דרושים GotFriends

החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.
מהות התפקיד: תפקיד אסטרטגי וחוצה ארגון, כפיפות ישירה ל- CTO, הצטרפות לצוות של 3 ארכיטקטים, עבודה רוחבית מול קבוצות; Product, צוותי הפיתוח והנהלה, לקחת רעיון מקצה לקצה, הגדרת ארכיטקטורה, Road Map בתחום של Network Security במגוון טכנולוגיות: JAVA, C, Python.

החברה מפתחת ציוד רפואי שמציל חיים. בונים מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 60 אלף עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פונקציה שתהיה כפופה לדירקטור הפיתוח ותנהל 3 אנשי צוות, שניים בישראל ואחד בארה"ב, עם אופציה להתרחבות הצוות (1-2 אנשי צוות נוספים). אחריות על תרגום תכנית פיתוח של פלטפורמה חדשה למשימות ויעדים עבור הצוות, עמידה בלוחות הזמנים, הכשרה, תמיכה טכנית וליווי של אנשי הצוות בתהליך הפיתוח. ייצוג הצוות למול פונקציות וצוותי פיתוח נוספים והשתתפות בישיבות ושיחות גלובאליות. פיתוח וביסוס ממשקי חומרה תוכנה של מערכות מולטידיפלינריות ב-++ C על Linux, סביבת Embedded - פיתוח High ו-Low Level, עבודה עם מיקרוקונטרולרים.

החברה מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של בין 5-10 עובדים בכפיפות ל-VP R D עם אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. כיום מפתחים ב- JAVA אך ייתכן שבהמשך יעברו לפתח ב-Node. סטאק טכנולוגי: JAVA, React, AWS, CI/CD, SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes.

החברה פיתחה פלטפורמת תוכנה שמאפשרת אחסון קבצים מבוזר בסביבות ענן פרטיות וציבוריות, בשילוב עם האצת גישה מאתרים מרוחקים והגנה מבוססת בינה מלאכותית מפני מתקפות כופר. מספקים פתרונות למאות תאגידים גדולים, כולל בנקים מובילים, חברות ביטוח, ארגוני בריאות, קבוצות מדיה וסוכנויות ממשלתיות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 10 עובדים, פיתוח C ++ על Linux, Multithreading, Microservices, דיווח למנהל קבוצת system.

החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול מוצר חדש יחסית בתחום ה- data Analytics, כפיפות ל- VP product (לא מדובר בתפקיד ניהולי).

החברה מפתחת כלים למפתחים להטמעת נגישות ב-Scale גבוה באפליקציות Web ו-Mobile. מדובר במוצרים עם ערך אמיתי שמשפרים את איכות החיים של מיליוני אנשים ברחבי העולם, עם טכנולוגיה מבוססת AI ו- Machine Learning במטרה להנגיש את הפלטפורמות של הלקוחות לכל משתמשי הקצה באופן שווה כבר משלבי הפיתוח המוקדמים ביותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות בהתהוות, אחראי על פיתוח פלטפורמה חדשה של החברה. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש שמותאם לכל לקוח. מעל 50% Hands on. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, React, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI, שילוב של LLM.

החברה מבצעת טרנספורמציה דיגיטלית בתעשיית ניהול הבניינים בניו יורק. הפלטפורמה שלה מאפשרת ניהול מקצה לקצה (E2E) של בנייני מגורים תוך שיפור חוויית הדיירים והוועדים, אוטומציה תפעולית ו-Scale משמעותי עם צוות Lean.

החברה נמצאת בצמיחה מואצת, ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים גלובלתי, כ-30 מתוכם בסייט בישראל.

מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, הצטרפות לצוות שמונה 3 עובדים, פיתוח Full Stack E2E ב-Node, React, AWS, Mongo.

החברה עוסקת בפיתוח ושיווק מערכות תקשורת ומערכות בידור חדשניות אלחוטיות. מוצריה, המאפשרים לקבוצות לתקשר באופן אלחוטי זו עם זו, מיועדים בעיקר לתעשיית האופנועים, כמו גם לגולשי סקי, עובדי שטח ועוד.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת ה-Mobile, קבוצה גלובלית היושבת בישראל ואוקראינה, ניהול כ-25 מפתחים המחולקים ל-3 צוותים, בדיווח ל-VP R D. הצוותים עובדים בסטאק טכנולוגי הכולל IOS, Android, Swift, Kotlin, Core Bluetooth, BLE, Xcode, Android Studio, CI/CD, Mobile DevOps, Bitrise, GitHub Actions, XCTest, Espresso, Fastlane, App Store, Google Play, Firebase, Amplitude, A/B Testing, Feature Adoption, Retention, Core Machine Learning, TensorFlow Lite, PyTorch Mobile.

החברה מפתחת פתרונות אשראי מיידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 5 מפתחי data ו-1 backend, כ-20% Hands On. סטאק טכנולוגי: JAVA, Python, DBT, Airflow, Spark, Snowflake, Spring, Kafka, AWS, Microservices, NoSQL, Kubernetes.

החברה מספקת ללקוחותיה, בינהם משרד החינוך ומשרד התמ"ת, תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגטאליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד. מפעילים במקביל אתרים לבעלי עניין, קרנות שמעוניינות בהתמחות של תוכן ויצירת תוכן והנגשת תוכן וכן מוכרים גם לקוחות קצה (לתמיד או להורה).
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול חמישה מנהלי מוצר, הובלת תפיסות מוצריות חדשניות בהתאם להתפתחויות טכנולוגיות ופדגוגיות, פיתוח מוצרים מתקדמים תוך שילוב כלים מבוססי data וAI, גיבוש אסטרטגיית מוצר מקיפה והובלה מקצועית של צוותי המוצר. מדובר בתפקיד מרכזי ובעל השפעה רבה על עשיית החברה.