דרושים קבוצת נישה

חברה מובילה בתחום האבחון והייעוץ התעסוקתי, מרחיבה את פעילותה ומחפשת פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת להשתלבות בצוות מקצועי.

תחומי אחריות:
ביצוע תהליכי אבחון והערכה פסיכולוגיים מקיפים למועמדים בארגונים עסקיים וציבוריים
הובלת תהליכי ייעוץ והכוונה תעסוקתית ללקוחות פרטיים וארגוניים
כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות יישומיות
השתתפות בפיתוח כלי אבחון והערכה חדשניים
ליווי תהליכי פיתוח ארגוני ומנהלים

אם יש לך ניסיון בגיוס ותשוקה אמיתית לחבר בין אנשים להזדמנויות המתאימות להם יש לנו משרה בשבילך!

- ניהול תהליכי גיוס מכרזים מקצה לקצה
- פרסום משרות ואיתור יזום של מועמדים פוטנציאליים
- ייצוג בוועדות אצל מלקוחות
- הכנת דוחות וטבלאות מסכמות
- סביבת עבודה דינמית ומאתגרת
- הזדמנויות צמיחה והתפתחות מקצועית

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה

השתתפות בתהליכי מיון ואבחון מקצועיים, עבודה מול מגזרים עסקיים וציבוריים,
וצבירת ניסיון מעשי בתחום הייעוץ והאבחון.

לנישה הייטק חברת הגיוס וההשמה המובילה בישראל בתחומי ההייטק והביוטק דרוש/ה איש מכירות עם זיקה חזקה לעולמות הגיוס וה-HR.

במסגרת התפקיד תוביל/י מהלכים להרחבת מעגל הלקוחות העסקיים של החברה:
תזהה/י הזדמנויות לפתיחת משרות חדשות, תצא/י לפגישות עם לקוחות פוטנציאליים, תבנה/י קשרים ארוכי טווח עם מעסיקים ותשמור/י על קשר שוטף עם לקוחות קיימים.

אם את/ה חי/ה ונושמ/ת את עולם הגיוס מצד אחד, אבל אוהב/ת גם את העשייה העסקית, היוזמה והדינמיקה של עולם המכירות זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מנצח בתפקיד עם משמעות והשפעה.

נישה הייטק, חברת השמה מהבולטות בישראל בתחום ההייטק והביוטק, מזמינה אותך להצטרף למחלקה שמובילה את הגיוס לתפקידי מפתח בחברות ביוטכנולוגיה, פארמה ו-Medical Device מהחדשניות והמובילות בארץ ובעולם.

מה תעשה/י בתפקיד?
תבצע/י ראיונות עומק למועמדים למשרות מקצועיות וניהוליות
תלווה/י מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשיבוץ מוצלח
תנהל/י ותפתח/י קשרים עם לקוחות מגוונים במשק
תפתח/י משרות, תאפיין צרכים ותבצע סורסינג איכותי בלינקדאין
תזכה/י להכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה

קבוצת נישה חברת השמה מהמובילות בישראל מחפשת סורסר/ית מוכשר/ת עם תשוקה לאיתור מידע ועבודת עומק, להצטרף לצוות שמתמחה בגיוסים בכירים ( C -level ומנהלים בכירים) לחברות טכנולוגיה ותעשייה מהמובילות במשק.

מה בתפקיד?
איתור אקטיבי של מועמדים בכירים: מנכ"לים, סמנכ"לים ועוד
שימוש בטכניקות סורסינג מתקדמות (חיפוש בוליאני, LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, עיתונות כלכלית, מאגרי מידע כמו IVC ו-D B ועוד
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה כולל ראיונות טלפוניים, הכנת חומרים, והמלצה על מועמדים
השתתפות בפגישות עם לקוחות ובניית אסטרטגיות גיוס מותאמות
עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם צוותי ניהול פרויקטים מנוסים