גיבוש והובלת אסטרטגיית מערכות המידע והטכנולוגיה של הקבוצה, בהתאם ליעדים העסקיים ולתוכניות הצמיחה.
בניית תוכנית עבודה רב-שנתית ו-Roadmap טכנולוגי ברמת הקבוצה.
הגדרת מדיניות, סטנדרטים ומתודולוגיות רוחביות בתחומי מערכות מידע, תשתיות, אבטחת מידע, הרשאות, פיתוח, BI, AI, גיבויים, SLA, רכש טכנולוגי ומערכות ליבה.
הובלת IT Governance קבוצתי, לרבות בקרה על עמידה ביעדים, רגולציה, ניהול סיכונים, בקרות ITGC / ISOX והטמעת מדיניות אחידה בחברות הקבוצה.
עבודה מול הנהלות, ועדות ביקורת ודירקטוריונים בנושאי מערכות מידע, סיכונים טכנולוגיים ואבטחת מידע.
הובלת פרויקטים אסטרטגיים חוצי-חברות, לרבות שדרוג והחלפת מערכות ליבה, אוטומציה, דיגיטציה והטמעת פתרונות וטכנולוגיות.
הובלת תחומי AI וחדשנות טכנולוגית, תוך איתור הזדמנויות לשיפור תהליכים עסקיים ויצירת ערך ממשי לחברות הקבוצה.
יצירת סינרגיה בין חברות הקבוצה באמצעות שיתוף ידע, תשתיות ופתרונות משותפים ומיצוי יתרונות לגודל.
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד בכיר בעולמות מערכות המידע, ברמת סמנכ"ל/ית מערכות מידע / CIO / תפקיד הנהלה מקביל.
עדיפות משמעותית לניסיון בתפקיד בקבוצת אחזקות או קבוצת חברות, הכולל עבודה מול מספר חברות או יחידות עסקיות עצמאיות.
ניסיון מוכח בגיבוש אסטרטגיית מערכות מידע ובהובלת תוכניות עבודה ו-Roadmap טכנולוגי רב-שנתי.
ניסיון בהובלת פרויקטים ארגוניים וטכנולוגיים מורכבים וחוצי-חברות.
יכולת מוכחת להוביל ולהשפיע ללא סמכות ניהולית ישירה, לרתום מנהלים ולבנות שותפויות ואמון.
ניסיון משמעותי בעבודה בסביבה מטריציונית ורבת ממשקים.
ראייה עסקית ואסטרטגית רחבה ויכולת לחבר בין צורכי הארגון לפתרונות טכנולוגיים.
הבנה מקצועית רחבה בעולמות תשתיות, מערכות ליבה, אבטחת מידע וסייבר, BI, אינטגרציות, פיתוח וחדשנות.
היכרות וניסיון עם Priority - יתרון משמעותי.
ניסיון בתחומי IT Governance, ניהול סיכונים, ITGC ו-ISOX - יתרון משמעותי.
ניסיון בהובלת תהליכי חדשנות, אוטומציה ושילוב פתרונות AI בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
