דרושים GotFriends

החברה בונה פלטפורמה שמאפשרת לחברות לנהל חשיפות סייבר תוך התמקדות ביצירת נתיבי תקיפה והצגת התמונה המלאה של הסיכונים. מה שמיוחד במוצר הוא שהפלטפורמה מאפשרת לארגונים לזהות ולהתמקד בנקודות החולשה הקריטיות ביותר, לנתח את דרכי ההפחתה שלהן, ולהבין את ההשפעה העסקית בצורה מדויקת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בפיתוח, יחד עם שני פאונדרים (אחד מהם CTO ), התפקיד כולל הובלה של הפיתוח המוצר המרכזי- משלב ה-Design והארכיטקטורה. עבודה צמודה עם הפאונדרים על אסטרטגיית המוצר. תפקיד עם הרבה עצמאות והשפעה, בחירת טכנולוגיות.

החברה מפתחת פלטפורמה לסימולציות של תקיפה וחדירות סייבר לארגונים, סוג של "ספר המהלכים" של ההאקרים, מערכת הכוללת בתוכה אלפי טכניקות פריצה המתעדכנות באופן שוטף על ידי אנשי החברה- לצד לצד שיטות התיקון ועצירת המתקפות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מפתחים, כפיפות ל-Engineering Group Manager, 70-80% Hands On, פיתוח C / C ++ Windows Internals, Python.

החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים. מוצר ה-Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף, יש להם את מוצר ה-SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, תחת מנהלת הפיתוח. כ-40-50% Hands On. הצוות מפתח ב-Scala משולב עם React (בערך 50-50), מערכת שמפתחת ה-Next Generation- של מוצר הדגל של החברה, שמחבר אותו עם כל הפלטפורמה בתור האורקסטראטור של הפלטפורמה בפועל. עובדים עם Cloud של AWS.

החברה עוסקת בפיתוח טכנולוגיות פורצות-דרך בעולמות הסייבר, ה-AI ומחקר טכנולוגי, לטובת מוצר DefenseTech חדשני לסיוע לגופי אכיפת חוק.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, תחת ה- CTO. מדובר בפיתוח C תוך מחקר Low-Level הנדרש כחלק מתהליך הפיתוח, עבודה מול דרייברים, מערכות הפעלה ברמת הקרנל, רכיבי חומרה ותוכנה כגון TPM ו-Secure Boot.

החברה מפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. מדובר במוצר Enterprise ייחודי המתכלל את כל האותנטיקציה בארגון, מהווה שכבת Visibility על כל מה שקורה בארגון, מתריע על חדירות בזמן אמת וחוסם משתמשים חשודים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director, הצטרפות לצוות של שני פרודקטים, הקמת מודול מסוים שהולך להקים מוצר שנותן יכולות AI בפלטפורמה של החברה, הקמת מוצר מאפס, שילוב של Inbound ו-Outbound (50/50), עבודה הן מול חוקרים וצוותי פיתוח והן מול הלקוחות, ניתוח פיצ'רים וצרכים של הלקוחות וכדומה.

החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 3-5 עובדים, שילוב של 50% Hands On. סטאק טכנולוגי: C / C ++, Embedded Linux, BSP, Firmware.

נפתח תקן חדש בצוות הסורסינג של Gotfriends?

מחפשות/ים את הצעד הבא שלכם בעולם הגיוס הטכנולוגי?
זו ההזדמנות שלכם להצטרף אלינו לצוות שמוביל את תחום הסורסינג הטכנולוגי!

אנחנו מחפשים א.נשים עם תשוקה אמיתית לעולם הגיוס, כאלה שהם מספר 1 במה שהם עושים בין אם זה בגיוס, במכירות או בשירות לקוחות.
אצלנו תעבדו בצוות הסורסינג מובילות בתעשייה, בעלות הבנה טכנולוגית עמוקה ויכולת לאתר את הכוכבים הבאים של ההייטק הישראלי.

?? למה דווקא Gotfriends?
כי אצלנו תלמדו מהטובות והטובים ביותר, תכירו לעומק את האקוסיסטם של עולם הסטארטאפים בישראל, ותתפתחו מקצועית בסביבה מפרה, תומכת ודינמית.

אנחנו ממוקמים בבורסה ברמת גן, מונים כ-100 עובדים, ומציעים תנאים מעולים וסביבת עבודה כיפית ומקצועית??

אם אתם/ן חדורי מטרה, לא מפחדים/ות מאתגרים ורוצים/ות לצמוח איתנו נשמח לשמוע מכם!

החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לשחקני E-commerce ולסוחרים לבנות לעצמם תוכנית עסקית לצמיחה שכוללת תוכנית מימון ותוכנית אסטרטגית. הפלטפורמה מבוססת על ניתוח מאגרי Big Data ובניית מודל עסקי מבוסס Machine Learning ו-AI על מנת לחזות את פוטנציאל המכירות של הסוחר וכך מסייעת לו לתכנן ולתפעל את תזרים המזומנים בצורה אופטימלית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות עם עוד Product בכפיפות ל-Chief Product ניהול מוצר Fintech על פלטפורמת SaaS למוצר B2B/B2C, התפקיד כולל עבודת Inbound ו-Outbound- ממשקים צמודים עם צוות הפיתוח וה-Marketing, וכן עבודה מול לקוחות. ניהול תהליכי Onboarding, אופטימיזציה של ממשקים, שיפור ודיוק המוצר בשלב הפגישה עם הלקוח לראשונה.

החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תחום חדש מאפס- תחום ה-Payments, כולל גיוס אנשי צוות, פיתוח תשתיות, התוויית מתודולוגיות עבודה והכל מאפס. העבודה כוללת בניית מערכות מבוזרות מבוססות Microservices, עבודה עם Nest.js בסביבת Node.js, שימוש בPostgreSQL, Redis, Docker וKubernetes על AWS ו-GCP. דיווח ל-Group Manager. סטאק טכנולוגי: Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, GCP, Event-Driven Architecture, Microservices, REST APIs, Financial Systems, CI/CD, GDPR, PCI Compliance, Infrastructure, Reconciliation, Agile, Unit Testing, Integration Testing, E2E Testing.

החברה פיתחה מוצר שהוא צ'יפ ( SOC ) שמייעל עיבוד של חישוביות של בינה מלאכותית Deep Learning. הם למעשה פיתחו מערכת שלמה: צ'יפ (ASIC), כרטיס, סרבר ואת כל התוכנה מעל. הפתרון מיועד לצרכני AI גדולים ומייעל את יכולות העיבוד של המודלים בעלות ובצריכת החשמל.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2-3 עובדים, כפיפות ל-Platform Director, שילוב של 80% Hands On, פיתוח ב-++ C וב- Python, פיתוח מעל Linux.