דרושים אלאור

לארגון אלאור, המעניק שירותים לאנשים עם צרכים מיוחדים, דרוש /ה רכז /ת פנאי.
תפקיד מרתק עם אחריות על מגוון תחומים:
- טיפול במערך רווחה ופנאי: חוגים, טיולים, קייטנה, מסיבות, מפגשי הורים ועוד.
- פיתוח ושימור קשרי קהילה
- הדרכה, הכוונה ויישום תכניות הפנאי אל מול צוות העובדים.
- תכנון וכתיבת תכניות פנאי.
- בנייה וניהול תקציב פנאי שנתי.
- יצירת שיתופי פעולה עם גופים רלוונטיים.
עבודה במשרה מלאה בפ"ת

לבתים בקהילה לדיירים עם אוטיזים ו/או מוגבלות שכלית התפתחותית. התפקיד כולל ליווי, השגחה וטיפול. עבודה במשמרות במשרה מלאה או חלקית. אפשרות להשתלב במסגרות ב- גני תקווה, פ"ת, ראש העין, נתניה, ינוב, אור עקיבא או קיבוץ דליה.

לבית ספר לחינוך מיוחד בירוחם דרוש/ה מורה מקצועי/ת ומסור/ה להוראת אנגלית.

לבית ספר לחינוך מיוחד בחדרה דרוש/ה רכז/ת פדגוגי/ת מקצועי/ת, מוביל/ה ובעל/ת ראייה מערכתית.
הובלת התחום הפדגוגי בבית הספר, בניית תכניות לימוד מותאמות, ליווי והנחיית צוותי הוראה, קידום תהליכי הוראה ולמידה ומעקב אחר הישגי תלמידים.

אנחנו פותחים הוסטל חדש בצפון ת"א ומחפשים אותך - איש מקצוע עם לב רחב וחזון, שרוצה להיות חלק מצוות המייסדים של הבית שלנו.
התפקיד כולל:
בניית תוכניות התערבות: הערכת היכולות התפקודיות של הדיירים ובניית תוכנית עבודה אישית לקידום עצמאות (ADL).
וויסות חושי: התאמת הסביבה הפיזית והדרכה על כלים לוויסות חושי עבור הדיירים.
הדרכת צוות: מתן כלים יישומיים לצוות המדריכים לעבודה תפקודית יומיומית.

לבית ספר בחדרה לחינוך המיוחד,
מחפש מורה מקצועי/ת ואכפתי/ת להצטרף לצוות שלנו.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

לבית ספר לחינוך מיוחד בזכרון יעקב דרוש/ה מורה מקצועי/ת ומסור/ה להוראת אנגלית.

ביה"ס תיכון לחינוך מיוחד בחדרה מזמין אותך להצטרף לצוות מקצועי, אוהב ומקדם!
מחפשים מטפלים רגשיים לשנת הלימודים תשפ"ה.

אנחנו מקימים בית חדש בצפון ת"א עבור דיירים על רצף האוטיזם ומחפשים מנתח/ת התנהגות שרוצה להוביל תהליכים משמעותיים, לבנות תוכניות עבודה ולהיות חלק מצוות הניהול המקצועי של הבית.
תיאור התפקיד:
- עריכת תצפיות, בניית הערכות תפקודיות וכתיבת תוכניות התערבות אישיות הממוקדות בהפחתת התנהגויות מאתגרות ושיפור איכות החיים.
- הכשרת צוות המדריכים והצוות הטיפולי ביישום התוכניות.
- איסוף וניתוח נתונים באופן שוטף לצורך עדכון תוכניות הטיפול ובחינת אפקטיביות ההתערבות.
- שותפות בבניית סדר היום של ההוסטל, ועבודה מול גורמים מקצועיים חיצוניים.

-מתן מענה שוטף, יעיל ומסודר למנהלת התחום, לצוותים המקצועיים ולגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
- ניהול תכתובות, מענה לפניות טלפוניות ובמייל, הפצת נהלים ועדכונים מקצועיים לשטח.
- ריכוז מידע מהשטח, מעקב אחר משימות פתוחות ופתרון אתגרים שוטפים
-עבודה צמודה עם מנהלי המסגרות ומחלקת משאבי אנוש,סביב הכנת נוכחות ושכר לעובדים.
-מעקב אחר גביית הורים ודיווח שוטף.
- ניהול קופות קטנות מול המטה.
-מעקב אחר העברת משבצות מנהלים.