דרושים » רפואה ופארמה » דרוש /ה מרפא /ה בעיסוק לבית חם וחדש

מכבי שירותי בריאות מגייסת מרפא/ה בעיסוק בתחום התפתחות הילד- בפריסה ארצית.
מקנה לילד המטופל יכולות המאפשרות תפקוד ועצמאות מרביים במסגרת יכולותיו, מתוך רצון לסייע לילד להיות מעורב ושותף פעיל בעיסוקים בעלי מטרה, משמעות וחשיבות עבורו.
מה אנחנו מציעים לשכירים?
תנאים סוציאליים מורחבים (כולל סיבוס, ימי מחלה מהיום הראשון, הפרשות מכל רכיבי השכר וקרן השתלמות)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ורב-מקצועית עם צוות מנוסה
ליווי, הדרכה ופיתוח מקצועי לאורך הדרך (השתלמויות, ימי עיון והכשרות)
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית מגוונות, כולל שילוב תחומי טיפול שונים
מענק התמדה ואפשרות לקבלת מענק ללימודים מתקדמים
גמישות תעסוקתית, כולל אפשרות לשילוב עבודה מהבית וביצוע ססיות
 
על המשרה:
  טיפול בילדים בעלי עיכוב התפתחותי בגילאי 0-9 וטיפול בילדים עם אוטיזם / ילדים עם נכות סומטית בגילאי  0-18
  אבחון והערכה פרטני ורב מקצועי, תוך שימוש בכלי תצפית וכלים סטנדרטיים.
קביעת תכנית טיפול המבוססת על יעדים ומטרות מדידות בשיתוף עם הורי הילד.
הדרכת הורים, הדרכת צוות חינוכי וקשר רציף עם גורמי טיפול נוספים 
סוגי טיפול מגוונים: פרטני, קבוצתי, רב מקצועי, מקוון והיברידי.
ניתן להשתלב כשכיר/ או כעצמאי/ת במכון מכבי או בקליניקה פרטית
  היקף המשרה:  שכירים 50% ומעלה, עצמאיים - 10 שעות שבועיות ומעלה
מיקום: בפריסה ארצית

בעל/ת תואר טיפולי, גמישות ויצירתיות? -הגעת למקום הנכון!
מחפש/ת עבודה ניהולית עם משמעות וצוות אכפתי ותומך?

מערך הדיור של אגם שיקום בקהילה בבת ים, אזור, חולן, ר"ג והמרכז
מחפש רכז/ת להשתלבות בצוות מוביל בתחום בריאות הנפש.
איך ייראה היום שלך אצלנו?
*אחריות מלאה על תפעול מסגרת הדיור המוגן, עבודה עם צוות וליווי החשיבה הכוללת.
*התנהלות מול גורמים במשרד הבריאות והביטחון.
* ניהול גיוס והדרכת צוות עובדים.
*דאגה לצורכי הדיירים כולל ניהול תקציבי של המסגרת.
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה עבור מתמודדי נפש, תוך בניית תוכניות שיקום אישיות והובלתן.
תיאום טיפול עם גורמים מקצועיים מגוונים בקהילה.
ליווי והדרכה של צוות המדריכים.
עבודה מקצועית בשטח לצד פיתוח חשיבה טיפולית-שיקומית

מה אנחנו מציעים?
משרה דינמית עם עצמאות וגמישות.
הדרכות פרטניות וקבוצתיות על בסיס קבוע.
השתתפות בהכשרות מקצועיות, קורסים וימי עיון.
סביבת עבודה תומכת, רואה ומכילה עם מקום אמיתי ליוזמות, רעיונות והשפעה

התפקיד כולל:
אחריות על הערכה מקיפה בקבלה, בניית תכנית טיפול מתאימה וכוללנית המתייחסת לכל מרכיבי האדם והקשריו, מעקב אחר מצב המטופלים והתקדמותם ועדכון התכנית בהתאם.
מתן טיפול מקצועי ושירותי עבור המטופלים שהוגדרו באחריותו/ה.

היקף המשרה:
50-100% משרה גמיש

התפקיד כולל:
- משרה מאתגרת בסביבת עבודה נעימה בצוות רב מקצועי,
- אחריות על הערכה מקיפה בניית תכנית טיפול מתאימה ומתן טיפול מקצועי ושירותי.
- אבחון והערכת מטופלים המגיעים למוסד,  תוך התייחסות כוללנית לכל מרכיבי האדם והקשריו.
- קביעת מטרות ומסגרת התערבות טיפולית מתאימה למטופל (פרטנית ו/או קבוצתית) לשיפור מיומנויות ותפקודים 
- ביצוע מעקב אחר השגת מטרות ויעדי הטיפול לצורך הערכה מחודשת, עדכון מטרות והתאמת תכנית הטיפול לפי שינויים שחלו במצבו של המטופל.

התפקיד כולל:
- הובלה מקצועית וניהולית של צוות המרפאים בעיסוק.
- מילוי מקום מנהל התחום בהיעדרו.
- הדרכת צוות המרפאים בעיסוק.
- אחריות על כתיבת והחלת נהלי ותהליכי עבודה.
- ביצוע כלל המשימות כמרפא בעיסוק.
- בנייה והובלת פרויקטים מחלקתיים.

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה מנהל /ת למסגרת חוץ-ביתית המעניקה מענה הלנה, שהייה ומעטפת שיקולית וטיפולית. התפקיד כולל ניהול כולל של המסגרת, הובלת צוות רב-מקצועי, ניהול התקציב, ועבודה שוטפת מול גורמי פיקוח, רשויות ומשפחות.
היקף המשרה - משרה מלאה.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שוטף, ארגוני ותפעולי של המסגרת על כלל היבטיה.
הובלה ובנייה של תוכניות התערבות ותמיכה אישיות לדיירים.
גיוס, הכשרה, ניהול והדרכה פרטנית של צוות העובדים והמדריכים.
אחריות על רווחת הדיירים, איכות חייהם ושמירה על רצף טיפולי בטוח.
קיום קשר שוטף ועבודה אל מול משרד הרווחה, גורמי טיפול ומשפחות.
ניהול התקציב השנתי, מעקב ובקרה אחר שעות פעילות וסידורי עבודה.