דרושים קו האופק בע"מ

לחברת כוח אדם מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תיאור המשרה:
-ליווי העובד /ת בכל מחזור חייו בארגון מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו
- אחריות על יישום אסטרטגיית הגיוס של החברה, תוך מתן מענה מתמיד לגיוס כ"א ומציאת פתרונות גיוס יצירתיים ומגוונים
-גיוס עובדים בכפוף לתקינה ולאישור מנהלת מש"א
- קליטת עובדים לפי נוהלי החברה
- מתן מענה לפניות עובדים בנושאים שונים
העבודה במשרה מלאה נדרשת נכונות לשעות נוספות

דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל:
הכנת משכורות ל250 עובדים מא'- ת', במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק

הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

ארגון עמיתים מחזק את אזרחי ישראל ומייחל להצלחת כוחות הביטחון.
בשל החובה שלנו כגוף מוסדי להמשיך בניהול זכויות העמיתים אנו ממשיכים לגייס עובדים חדשים.
תיאור התפקיד:
בנייה והפקת דוחות בקרה במערכת השכר ובמערכות המידע של החברה
בדיקת תקינות חישובים ובקרת תשלומים
מענה לגורמי פנים וחוץ
ניתוח, עיבוד ובקרה של קבצי נתונים מורכבים