דרושים כל ישראל חברים

עמותה מפעילה 9 מסגרות חוץ ביתיות לנוער המופנה בצו בית משפט לתהליך טיפול-שיקום ארוך טווח.
העמותה מהווה את חוד החנית במתן כלים חינוכיים -טיפוליים וחרטה על דגלה לאפשר לבני הנוער הזדמנות לצמיחה, בחירה במסלול חיים אחר וצוהר לתקווה.

מעון "בית הנער" מופעל ע"י עמותת "ענב - הזדמנות לשינוי" ונותן מענה טיפולי לנערים בצו בית משפט. מדובר במעון ממשלתי נעול ובו פועלות קבוצות "מגן" ו"קידום". המעון מאפשר לנערים מסגרת בטוחה ומשקמת.
תפקיד רכז/ת מהווה חלק מהצוות המוביל יחד עם מנהל /ת ועו"ס.

תפקיד הרכז/ת כולל:
* ניהול שגרת יום
* ריכוז צוות עובדים והדרכתו
* ריכוז תחום החינוך והטיפול במסגרת
* עבודה מול גורמי חוץ ושותפים
* שותפות בקביעת מדיניות והובלת תהליכים- כחלק מצוות מוביל
* השתתפות בפורום רכזים ארגוני אחת לחודש
* עבודה בשעות אחר צהריים והערב לפחות פעמיים בשבוע

אנחנו מחפשים מנהל /ת חינוך מסור/ה ובעל/ת חזון שישדרג את מערכת החינוך שלנו בכיתות א'-ו'.
מה בתפקיד?
- ניהול והתוויית מדיניות חינוכית.
- עבודה בשיתוף פעולה עם צוות מדריכים מקצועי והובלת תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים מיוחדים.
המשרה מתאימה למי שמעוניין/ת להיות חלק מקהילה משפחתית ולקחת חלק בעיצוב הדור הצעיר.

במסגרת התפקיד:
-אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
-בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים, בקרה, מדידה ואחריות על ביצוע האחריות
- ניהול הקשר עם ממשקים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

-תפקיד ניהול ראשון בתחום החינוך הבלתי פורמלי
- הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
- ניהול צוות הדרכה - החל משלב הגיוס, הכשרה, בקרה ומישוב.
- הובלת תהליכים חברתיים רגשיים של חניכי המרכז.
- ניהול הקשר עם שותפים- מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, שותפים קהילתיים והורים

לרשת קמעונאית דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מקצועי הכולל טיפול מלא בשכר העובדים, משלב הקליטה ועד לסיום העסקה. התפקיד כולל עבודה לפי דיני עבודה וחוקי מס, ביצוע בקרות שכר והתנהלות מול גורמים פנימיים וחיצוניים.

מה עושים ביומיום?
טיפול כולל בשכר עובדים מקליטה ועד עזיבה
ביצוע בקרות שכר ועמידה בדיני עבודה
טיפול בהפרשות לקופות גמל, פנסיה, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
עבודה שוטפת עם מערכות שכר
עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: חולון

תנאים נלווים והטבות:
תנאים טובים למתאימים
סביבת עבודה יציבה בארגון גדול
אפשרויות התפתחות מקצועית

לארגון גדול במרכז דרוש/ה חשב/ת שכר
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי השכר בארגון, מתחילתו ועד סופו. התפקיד כולל ניהול שוטף של שכר, נוכחות, תפעול פנסיוני ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, היכרות וניסיון במערכות "חילן" ו "חילנט "

ניהול ובקרת שכר
הכנת שכר לכ - 450 עובדים
טיפול שוטף בשכר: עדכוני הטבות מס, הזנת תמריצים, הלוואות ונתונים משתנים.
בקרות שכר: ביצוע בקרות שכר חודשיות.
דיווחים שנתיים ותקופתיים: הפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בטפסי 101 דיגיטליים, 102 (ביטוח לאומי), 106 ו-126.
הגדרה והפקת דוחות תומכים ממערכת "אופק" בחילן, תיוק ממוחשב ב"תיקים 2000" ודיווח שכר לעובדי כוח אדם.

ניהול נוכחות ותפעול שוטף:
אחריות כוללת על תחום הנוכחות: ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים, כולל הפקת דוחות חריגים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול מלא בתהליך הקליטה (הקמת תיק עובד בחילן) וסיומי עבודה (הכנת טפסי 161, חישובי גמר חשבון והשלמת פיצויים).
אירועי מחזור חיים: טיפול בתאונות עבודה, חופשות ליד

לארגון מוביל דרוש/ה עוזר/ת חשב לתפקיד משמעותי הכולל אחריות רחבה על תזרים מזומנים, בקרה תקציבית, דיווחים פיננסיים וליווי הנהלה כBusiness Partner.
מדובר בתפקיד המשלב ראייה עסקית ואסטרטגית לצד עבודה אנליטית מעמיקה ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.

מה עושים ביומיום?
ניהול ובקרה שוטפת של תזרים מזומנים
בנייה והובלת תהליך התקציב השנתי ובקרה תקציבית שוטפת
ניהול והנחיה מקצועית של צוות הנהלת חשבונות
עבודה מול רואי חשבון מבקרים, יועצים ורגולטורים
ליווי והובלת ביקורות פנימיות וחיצוניות
עבודה כחלק מתהליכי סגירות חודש ובקרות פיננסיות

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: אזור המרכז (כ-20 דקות דרומית לתל אביב)

תנאים נלווים והטבות:
תפקיד בכיר עם השפעה עסקית רחבה
עבודה מול הנהלה בכירה
סביבת עבודה מקצועית ודינאמית
חשיפה לעולמות פיננסיים מתקדמים

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

התפקיד כולל קליטת עובדים חדשים למערכת, עדכון שוטף של נתוני השכר, מתן שירות ומענה מקצועי פרונטלי, אינטרנטי וטלפוני לקהל העובדים,
טיפול בסיומי העסקה ופרישה - עריכת חישובי פיצויים וטפסי 161
קליטת קבצי שכר, ביצוע בקרה על תקינות הזנת הנתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם

**התפקיד דורש ראש גדול, מוטיבציה להתמקצע בתחום השכר ויכולת עבודה בצוות.**

מה תעשה.י ביום יום:
תפקיד משמעותי, דינמי ומרכזי בעשייה האקדמית של בית הספר, הכולל תפעול אקדמי, פדגוגי ואדמיניסטרטיבי כולל של קורסים והשתלמויות
ובכלל זאת:
אחריות כוללת על פתיחה, ניהול וסגירה של קורסים והשתלמויות בבית הספר ללימודים מתקדמים
סיוע בבנייית סילבוסים ותוכניות הכשרה לאנשי חינוך-טיפול ומנהלים
תיאום צרכים לוגיסטיים מול גורמים פנימיים וחיצוניים
מתן שירות לסטודנטים ולמרצים
תיאום מול אגפים שונים במכללה
עבודה בצוות וממשקי עבודה עם הדרג הניהולי של בית הספר

לחברה ציבורית גדולה היושבת באזור הבורסה רמת גן דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עיסקי בעל/ת אחריות מלאה על פיתוח והרחבת פעילות החברה בענפי התעשייה, המסחר והשירותים, כולל ליווי לקוחות מקצה לקצה.
קרן השתלמות, תנאי שכר ותנאים סוציאליים מעולים!

תחומי אחריות:
איתור לקוחות חדשים וניהול קשרים עם לקוחות קיימים.
ניהול תהליכי מכירה ופיתוח עסקי: פגישות, מומ, הצעות מחיר וסגירת חוזים.
התאמת פתרונות והצעות ערך לצורכי הלקוח.
עבודה מול חברות מיון וגיוס עובדים בחול ואחריות לאיכות ההתאמה ועמידה ביעדים.
עבודה שוטפת מול תפעול/רגולציה/כספים/משרד + סיוע בגבייה.
שותפות בבחינת שווקים ומדינות לגיוס, וייעוץ למנכל בנושאים אסטרטגיים לפי צורך.