דרושים כל ישראל חברים

עמותה מפעילה 9 מסגרות חוץ ביתיות לנוער המופנה בצו בית משפט לתהליך טיפול-שיקום ארוך טווח.
העמותה מהווה את חוד החנית במתן כלים חינוכיים -טיפוליים וחרטה על דגלה לאפשר לבני הנוער הזדמנות לצמיחה, בחירה במסלול חיים אחר וצוהר לתקווה.

מעון "בית הנער" מופעל ע"י עמותת "ענב - הזדמנות לשינוי" ונותן מענה טיפולי לנערים בצו בית משפט. מדובר במעון ממשלתי נעול ובו פועלות קבוצות "מגן" ו"קידום". המעון מאפשר לנערים מסגרת בטוחה ומשקמת.
תפקיד רכז/ת מהווה חלק מהצוות המוביל יחד עם מנהל /ת ועו"ס.

תפקיד הרכז/ת כולל:
* ניהול שגרת יום
* ריכוז צוות עובדים והדרכתו
* ריכוז תחום החינוך והטיפול במסגרת
* עבודה מול גורמי חוץ ושותפים
* שותפות בקביעת מדיניות והובלת תהליכים- כחלק מצוות מוביל
* השתתפות בפורום רכזים ארגוני אחת לחודש
* עבודה בשעות אחר צהריים והערב לפחות פעמיים בשבוע

אנו מחפשים מנהל /ת חינוך מסור/ה ובעל/ת חזון שישדרג את מערכת החינוך שלנו בכיתות א'-ו'.
התפקיד כולל:
- ניהול והתוויית מדיניות חינוכית.
- עבודה בשיתוף פעולה עם צוות מורים מקצועי והובלת תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים מיוחדים.
המשרה מתאימה למי שמעוניין/ת להיות חלק מקהילה משפחתית ולקחת חלק בעיצוב הדור הצעיר.

מעוניינים/ות לעבוד בסביבה צעירה, דינאמית ומתפתחת?
תפקיד מיוחד ומעניין המשלב גם עבודת שטח וגם עבודה משרדית?
המשרה הזאת היא בשבילך!
אגרוסטאדיס מגייסת רכזים/ות!
אגרוסטאדיס מפעילה תוכנית לחונכות חקלאית לסטודנטים /ות ממדינות מתפתחות ומחפש /ת אתכם/ן!
# קבלה וקליטה של הסטודנטים בישראל
# טיפול וליווי הסטודנטים במהלך שנת ההשתלמות בארץ
# העברת מערכי הדרכה באנגלית
# ליווי רפואי במידת הצורך
# תיאום מערכי הסעות
# הפקת ימי כייף, טיולים ועוד..
המשרה הינה משרה מלאה עם נכונות לזמינות גבוהה.
* תנאים מעולים למתאימים /ות!

במסגרת התפקיד:
-אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
-בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים, בקרה, מדידה ואחריות על ביצוע האחריות
- ניהול הקשר עם ממשקים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר ורכז/ת נוכחות לבית השקעות מוביל בתל אביב!
כחלק מהתפקיד:
- ניהול ובקרה על נוכחות עובדים:
איסוף וקליטת נתוני נוכחות מהמערכות השונות.
ניהול ועדכון מערכת הנוכחות.
טיפול בהיעדרויות, חופשות ומחלה.
הפקת דוחות נוכחות חודשיים ושבועיים להנהלה.
-סיוע בתהליך השכר:
עזרה בהכנת החומר לסגירת השכר
קליטת נתונים למערכת השכר.
טיפול בשינויים ועדכונים בתלושי שכר.
מענה לעובדים בנוגע לשאלות ותקלות שכר.
-עבודה אדמיניסטרטיבית:
טיפול במסמכים הקשורים לשכר ונוכחות.
תיאום ופיקוח על תהליכים פנימיים.
עבודה מול מחלקות שונות בארגון.
**שכר נאה ותנאים כמו תן ביס, חניה, יום עבודה מהבית, חד"כ ועוד..**

לחברה ותיקה ומובילה בתחומה דרוש/ה רפרנט/ית שכר ופרט במשרה מלאה.
הזדמנות להצטרף לחברה גדולה ולהתפתח לטווח הארוך. לתפקיד זה אין חובה בניסיון קודם.
קליטת עובדים במערכות החברה והזנת נתונים.
טיפול בנוכחות עובדים.
הכנת טפסי 161, עזרה במילוי טפסי קליטה, מתן מענה לעובדי החברה וכיו"ב.
בדיקת התאמה בין תלושי השכר לנתוני הנוכחות והשינויים בחוק, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
עבודה בצמוד למחלקת השכר.
אפשרות קידום.
שעות עבודה הם בין 08:00 ל-17:00 (במועדי השכר השעות ארוכות יותר).

אם שכר הוא עולם שאת שולטת בו עד הפרט האחרון, ואת מחפשת תפקיד עם אחריות אמיתית והשפעה יומיומית זו ההזדמנות שלך.

מדובר בחברה תעשייתית גדולה ומבוססת במרכז הארץ, המעסיקה מאות עובדים ופועלת בסביבה ארגונית יציבה, מקצועית ומסודרת. הארגון מתאפיין בסטנדרטים גבוהים, תהליכי עבודה ברורים ושיתוף פעולה הדוק בין מחלקות.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תחום השכר מקצה לקצה בהיקף של 400 עובדים ומעלה, כחשב/ת שכר יחידה. עבודה עצמאית ומקצועית הכוללת ניהול שכר חודשי, טיפול במחזור חיי העובד מהקליטה ועד סיום העסקה, עבודה שוטפת מול רשויות, קרנות וגופים חיצוניים, ביצוע בקרות שכר ומתן מענה מקצועי לעובדים. עבודה צמודה עם מחלקות הכספים ומשאבי האנוש והשפעה ישירה על אחד התחומים הקריטיים בארגון.

מה תעשה.י ביום יום:
תפקיד משמעותי, דינמי ומרכזי בעשייה האקדמית של בית הספר, הכולל תפעול אקדמי, פדגוגי ואדמיניסטרטיבי כולל של קורסים והשתלמויות
ובכלל זאת:
אחריות כוללת על פתיחה, ניהול וסגירה של קורסים והשתלמויות בבית הספר ללימודים מתקדמים
סיוע בבנייית סילבוסים ותוכניות הכשרה לאנשי חינוך-טיפול ומנהלים
תיאום צרכים לוגיסטיים מול גורמים פנימיים וחיצוניים
מתן שירות לסטודנטים ולמרצים
תיאום מול אגפים שונים במכללה
עבודה בצוות וממשקי עבודה עם הדרג הניהולי של בית הספר

מה אנחנו מציעים:
- סביבת עבודה המאפשרת Work Life Balance
- 8.5 שעות עבודה ביום, 5 ימים בשבוע- יום עבודה מהבית לאחר שנה
- הסכם אישי הכולל הטבות של קרן השתלמות והסדרי עבודה
- ימי גיבוש, פעילויות העשרה, הרצאות "שומע חופשי", ארועי תרבות, סיורים והכשרות
- השתלבות בצוות קיים ומקצועי וליווי אישי מצוות מנוסה.