תיאור תפקיד:
ניהול תפעולי של פארק פרס אשר ממוקם בצמוד למתחם "לה פארק" והינו
פארק ציבורי פתוח. התפקיד הינו כחלק מצוות מנהלת פארק פרס על כל
משימותיו. האחריות כמפורט להלן:
1. אחריות כוללת וישירה על תפעול הפארק ברמה הניהולית והתפעולית.
2. ניהול מערך התפעול לצורך שמירת על נראות ותחזוקת הפארק ומתקניו.
3. שמירה על הסדר הציבורי וניהול מערך התפעול של הפארק.
4. הפעלת צוות עובדים וקבלנים חיצוניים בתחומים:
אחזקה, גינון, ניקיון תחזוקה, ספקי שירות טכני ואחזקת אגם מים מלאכותי
כולל חדרי מכונות.
5. הפעלת הפארק באירועי ספורט, תרבות, בידור וחברה עירוניים, ארציים
ובינלאומיים.
6. התנהלות במסגרת תקציבית כפי שמוגדר ע"י הנהלת החברה.
7. טיפול ברישיונות, היתרים ואישורים הנדרשים לפעילויות בשטח הפארק.
8. ניהול וטיפוח קשרים עם בעלי העסקים והזכיינים במתחם.
*תנאי העסקה: העסקה לפי חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים 40%-30% משכר
מנכ"ל החברה (תיבחן אפשרות להעסקה בשכר תחילי של 35% משכר
מנכ"ל בכפוף לבחינה ולאישור משרד האוצר).
*כפיפות:ראש מנהלת פארק פרס
*מועד המכרז: בקשות למכרז יש להגיש עד: 04/06/2026 בשעה 14:00
מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון אף אם מודעה זו הוסיפה להתפרסם
לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
*אופן הגשת המועמדות:
1. יש להגיש את המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים באמצעות דואר אלקטרוני
שכתובתו Job@reh.co.il או בהגשת מעטפה סגורה לתיבת המכרזים (לציין
עליה עבור משרת מנהל/ת תפעול ואחזקה פארק פרס) במשרדי הנהלת
החברה לבידור ולבילוי (בכתובת: מפרץ שלמה 66, חולון) וזאת עד ליום
04/06/2026 בשעה 14:00.
דרישות:
דרישות סף: השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
השכלה תורנית כמפורט להלן:
אפשרות א' - תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל.
אפשרות ב' - אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני
שבת איסור והיתר.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך
1. ניסיון מקצועי -
1) נדרש ניסיון קודם במערך תפעול ואחזקה, ממשקי עבודה מול אנשי
שירות, תחזוקה וקבלנים חיצוניים - במשך 4 שנים לפחות.
2) יתרון לבעלי הסמכה בתחומי הבטיחות, גינון, אחזקה.
2. ניסיון ניהולי
ניסיון בניהול לפחות 3 עובדים - במשך 2 שנים לפחות.
הנדסאי/ת ידרשו לשנת ניסיון מקצועי וניהולי נוספת מעבר לאמור לעיל.
טכנאי/ת ידרשו ל- 2 שנות ניסיון מקצועי וניהולי מעבר לאמור לעיל.
דרישות נוספות:
1. שפות - עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה.
2. יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה על תוכנות אופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
כישורים אישיים:
1. שירות לקוחות -יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
2. יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
3. יכולת טיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
4. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
5. יכולת למציאת פתרון בעיות באופן מהיר ומוצלח.
6. עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות ובכלל זה במנוחה השבועית ובחגים
- התפקיד הוא תפקיד הנהלה אשר חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל
עליו.
קישור לנוסח המלא:
https://reh.co.il/wp-content/uploads/hr.pdf
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
