דרושים שח"ר שירותי אומנה בע"מ

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
מפגשי ההדרכה עם ההורים האומנים מתקיימים באיזור ביתר עילית וירושלים.
* משרדי המחוז ממוקמים בירושלים.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
מפגשי ההדרכה עם ההורים האומנים מתקיימים באיזור מזרח ירושלים
* משרדי המחוז ממוקמים בירושלים.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
עובד /ת סוציאלי /ת ומחפש /ת עבודה?
מעוניין /ת לקחת חלק בליווי משפחות בתהליכי שינוי משמעותיים?
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
משרדי המחוז ממוקמים ביוקנעם המושבה.
עבודת השטח מבוצעת באזור חיפה, אום אל פחם, ערערה, באקה אל-גרבייה והסביבה.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
מפגשי ההדרכה עם ההורים האומנים מתקיימים באזור בית שמש, ירושלים, מטה יהודה והסביבה.
*משרדי המחוז ממוקמים בירושלים.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד ראש צוות ורכז /ת אבחונים והשמות באיזור מזרח ירושלים.
התפקיד כולל ניהול צוות עובדים, בדיקה וגיוס משפחות אומנה פוטנציאליות והנחיית משפחות אומנה.
מפגשי ההדרכה עם ההורים האומנים מתקיימים באיזור מזרח ירושלים.
* משרדי המחוז ממוקמים בירושלים.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
מפגשי ההדרכה עם ההורים האומנים מתקיימים באשדוד, אשקלון, קרית מלאכי ואיזור השפלה הדרומית.
* משרדי המחוז ממוקמים בירושלים.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
התפקיד הנו משמעותי וערכי בארגון שחרט על דגלו לסייע לכל ילד לגדול בעולם טוב יותר.
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
מפגשי ההדרכה עם ההורים האומנים מתקיימים באזור ירושלים ומודיעין עילית.
* משרדי המחוז ממוקמים בירושלים

לארגון שחר, המוביל בתחום לווי ילדים בסיכון אשר מושמים במשפחות אומנה, דרוש /ה רכז /ת אבחונים והשמות למשרה מרתקת ומאתגרת, המאפשרת התפתחות מקצועית, למידה וקידום מקצועי.
התפקיד הנו משמעותי וערכי בארגון שחרט על דגלו לסייע לכל ילד לגדול בעולם טוב יותר וכולל: אבחון משפחות פוטנציאליות לאומנה, טיפול בהפניות ילדים וליווי תהליכי השמה בקרב המשפחות, ניהול פעילות שיווקית מול לשכות רווחה לצורך הרחבת מאגר משפחות האומנה.
עוד בתפקיד: ליווי משפחות וילדי אומנה: ניהול תיק טיפול, עבודה מול גורמי פנים וחוץ, כתיבת דו"חות, ביקורי בית, הדרכת הורים.
* משרדי המחוז נמצאים בירושלים.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד המשלב ניהול תיק טיפולי של ילדי האומנה לצד ליווי והדרכה הורית לאומנים.
התפקיד הנו משמעותי וערכי בארגון שחרט על דגלו לסייע לכל ילד לגדול בעולם טוב יותר.
עובד /ת סוציאלי /ת ומחפש /ת עבודה?
מעוניין /ת לקחת חלק בליווי משפחות בתהליכי שינוי משמעותיים?
צוות העובדים הסוציאליים במחוז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית וכן משתתף בהשתלמויות מרתקות בתחום הטיפולי.
משרדי המחוז ממוקמים בראש העין.
עבודת השטח מבוצעת באזור המרכז.

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש /ה מנהל/ת מחוז ירושלים.
התפקיד הנו משמעותי וערכי בארגון שחרט על דגלו לסייע לכל ילד לגדול בעולם טוב יותר.
* משרדי המחוז נמצאים בירושלים.
במסגרת התפקיד:
- ליווי, הדרכה חניכה של צוות העובדים.
- עבודה לפי יעדים.
- קיום ממשקי עבודה ופיתוח קשרים מול משרדי החינוך והרווחה.
- ייזום והובלת פרויקטים לאורך כל השנה.
- בנית תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדיה.
- ניהול תקציב.
- מנהיגות, מוסר עבודה גבוה, יכולת הנעת תהליכים ואנשים.