אחריות פדגוגית - בניית תכנית שנתית, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, דאגה לרווחת הילדים בגנים ובמעונות.
ניהול המערכת בהיבט החינוכי - פדגוגי וארגוני, תוך שמירה על ערכי החינוך הקיבוצי.
אחריות ניהולית על צוותי החינוך - סידור עבודה, קשר יום יומי עם העובדות, ביקור בגנים, הקשבה לצרכי העובדים והצוות, גיוס והשמה של עובדים חדשים, אחריות על הסעות וימי החלפה.
ניהול ופיתוח עובדי המערכת - אחריות על בניית הצוות ברמה המקצועית, הדרכה, ליווי, חניכה, פיקוח ופיתוח מקצועי.
אחריות ניהולית על המערכת - קיום קשר עם המוסדות בקהילה, במועצה האזורית, במשרד החינוך, רישום למעונות, חוזים מול ההורים, בניית תכנית תקציבית לכל השנה, עמידה ביעדי התקציב.
אחריות לקשר ישיר עם הורים, הקשבה, ומענה לסיטואציות העולות מהשטח.
חברות בוועדת חינוך - ישיבות כאחת לחודש.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית (תואר ראשון לפחות) לחינוך לגיל הרך, בחינוך / עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה
בוגר/ת מסלול לניהול מערכות בגיל הרך - יתרון
ניסיון בעבודה במערכות חינוך קיבוציות - יתרון
ראייה מערכתית
מסירות לעבודה עצמאית ואחריות בביצוע התפקיד
כישורי ניהול צוות ותקשורת בין אישית מצוינים
ניסיון בגיוס והשמת עובדים
ניסיון בניהול תקציב
יכולת הובלה ויישום תהליכים
ניידות חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
