דרושים כתר מוצרים לבית ולגינה

קבוצת רימון היא חברה ציבורית וגלובלית הנמצאת בצמיחה משמעותית. כחלק מהצמיחה אנו מרחיבים את מחלקת משאבי האנוש ומגייסים Junior HRBP.
במסגרת התפקיד אחריות על תהליכי גיוס לתפקידים שונים, הדרכה וקליטת עובדים, אחריות על תחום הרווחה והתרבות הארגונית ותפעול שגרות HR.
התפקיד מיועד למועמדים בעלי ניסיון קודם במשאבי אנוש.

העבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בקיסריה

לקיבוצנו דרוש/ה מנהל /ת למדגה, לתפקיד מוביל אחריות מלאה על ניהול, פיתוח והובלת ענף הדגה.
קידום ופיתוח המדגה לאורך זמן.
מה התפקיד כולל?
- ניהול שוטף של פעילות הענף: ניהול צוות מקצועי, גיוס וקליטת עובדים חדשים, חתימה על הסכמים.
- ניהול הקשר מול חברת השיווק.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות, פיקוח על ביצוע ועמידה ביעדים.
- איסוף נתונים שוטף, הפקת דוחות וניתוחם.
- ניהול תקציב הענף.
- עמידה בתקנים, דרישות החוק והרגולציה הרלוונטית.

נתיב להשמה מגייסים
דרוש/ה מנהל /ת ייצור
לחברה מובילה בתחום המזון
לחברה יציבה וצומחת בתחום המזון דרוש/ה מנהל /ת ייצור לניהול כולל של מערך הייצור, הובלת צוותים גדולים, עמידה ביעדי תפוקה ואיכות, וקידום תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של רצפת הייצור, קווי ייצור ועמידה ביעדי תפוקה ויעילות
תכנון וביצוע תוכנית הייצור בהתאם להזמנות ולביקושים
הובלת צוותי ייצור גדולים, כולל עובדי קבלן וראשי צוותים
תכנון ובקרה תפעולית: תיאום, ניתוח ובקרת ביצועים
עבודה מול ממשקים פנימיים: אחזקה, חשמל, איכות, הנדסה ותפ"י
עמידה בנהלי בטיחות ותקני איכות מזון (GMP, HACCP, ISO)
טיפול בתקלות, חריגות ואירועים תפעוליים והפקת לקחים
הובלת תהליכי אוטומציה, חדשנות ושיפור תהליכים מתמשך
ניהול תקציב, בקרת עלויות ושיפור יעילות תפעולית

לחברה מובילה בתחומה בכרמל דרוש/ה מנהל /ת תפעול וייצור
ניהול כולל של מערך התפעול והייצור במפעל תעשייתי, אחריות על רצפת הייצור, תפ"י, אחזקה ולוגיסטיקה פנימית. התפקיד כולל הובלת צוותים, שיפור תהליכים, יישום מתודולוגיות Lean ו-TPM, והבטחת איכות ועמידה ביעדים עסקיים.

נתיב להשמה מגייסים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקה
לקבוצת צמח שאן דרוש/ה מנהל /ת מחלקה מפעל ייצור
קבוצת צמח שאן, מהחברות המובילות בתחום המזון והבשר, מגייסת מנהל /ת מחלקה לתפקיד ניהולי במערך הייצור.
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על התפעול השוטף של המחלקה ואיכות המוצר.
ניהול תהליכי העבודה בקווי הייצור.
עמידה ביעדים חודשיים ושנתיים בתחומי תפוקה, איכות ובטיחות.
ניהול ישיר של אחראי/ות קו וניהול עקיף של עובדי הייצור במשמרת.
אחריות על הדרכה, חניכה ופיתוח אחראי/ות קו.
עבודה לפי תוכנית עבודה שבועית והובלת שגרות עבודה.
טיפול בתקלות ואירועים מול מחלקות: אחזקה, חשמל, בטיחות, איכות, טכנולוגיה ותפי.
בקרה שוטפת על תשתיות ומדדי ביצוע במחלקה.
דיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים.
ייזום, אפיון והובלת תהליכי שיפור מתמיד במחלקה.