דף הבית » כל החברות » ייצור ותעשייה »  דרושים כתר מוצרים לבית ולגינה
כתר מוצרים לבית ולגינה

דרושים כתר מוצרים לבית ולגינה

כמות עובדים
מעל 100
מיקום
מספר מקומות

משרות כתר מוצרים לבית ולגינה (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
כתר מוצרים לבית ולגינה
דרושים בכתר מוצרים לבית ולגינה
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד מאתגר ומשמעותי הכולל ליווי הנהלה וניהול צוות HR , הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני, והשפעה ישירה על ביצועי היחידה העסקית.

תחומי אחריות
ליווי הנהלה בכירה בקבלת החלטות בנושאי הון אנושי וניהול שינויים ארגוניים
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, Engagement, פיתוח מנהלים ושימור עובדים
ליווי תהליכי גיוס וקליטה
אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה וחווית עובדי היחידה
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש
כפיפות למנכ"ל היחידה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד HRBP בכיר בחברה יצרנית או בתפקיד מקביל בארגון תעשייתי בינוני-גדול (200 עובדים ומעלה)
ניסיון משמעותי בשותפות עסקית עם מנהלים בכירים וליווי הנהלות
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי ו-Engagement
הבנה עסקית רחבה ויכולת לחבר בין צרכים עסקיים לפתרונות HR
ניסיון בניהול צוות משאבי אנוש
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8886771
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בURSA GROUP
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גלובלית מובילה באזור עמק חפר דרוש/ה אחראי/ת תחום הדרכה ורווחה

הזדמנות להשתלב בתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש, המשלב פיתוח עובדים, הובלת תהליכי הדרכה, רווחה ארגונית וחיזוק חוויית העובד בארגון.

מה כולל התפקיד?
איתור צורכי הדרכה, בניית תוכניות שנתיות ותיאום הדרכות, ימי עיון והסמכות מקצועיות.
תכנון והפקת אירועי רווחה, ימי גיבוש, טיולים ופעילויות לעובדים.
בניית תקציבי הדרכה ורווחה ומעקב אחר ביצוע וניצול התקציב.
ליווי עובדים ומתן מענה לצרכים פרטניים.
עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים, ספקים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ההדרכה בארגון בינוני - חובה.
ניסיון בתכנון והפקת פעילויות רווחה ואירועים - יתרון.
ניסיון בבניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב ועבודה מול ספקים.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint.
היכרות עם Priority, קונקטים וכלי AI - יתרון.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8888010
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
טאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
סוג משרה: משרה מלאה
3 תקנים- חולון/נתניה /פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש / HRBP / גיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עצמאי ו-Hands On - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון מחברות תשתיות, בנייה, חשמל, הנדסה, תעשייה או חברות פרויקטליות.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות טכניות, הנדסיות ו/או עובדי שטח - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות.

משרות באזור המרכז והשרון.
פריורטי-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8863407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בSVT
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יצרנית וגדולה דרוש/ה מנהל /ת מפעל להובלת מערך הייצור והתפעול.

התפקיד כולל:
אחריות תפעולית, ניהולית ומקצועית כוללת על תפוקות המפעל, תכנון הייצור, עמידה בסטנדרטים ונהלי עבודה, וניהול צוות של כ-60 עובדים ומנהלים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של מערך הייצור, הנדסה, אחזקה ואיכות במפעל (כ-60 עובדים ומנהלים).
אחריות מלאה על עמידה ביעדי תפוקה, תכנון הייצור וניהול מלאי תוך שמירה על נהלים וסטנדרטים קבועים.
הובלה ויישום של תחומי הבטיחות, הגהות ואיכות הסביבה במפעל.
בניית תוכניות עבודה קצרות וארוכות טווח, הובלה והטמעה של תהליכי שיפור, התייעלות ואיכות.
ניהול תקציבי המפעל ובקרה שוטפת בהתאם לתוכניות העבודה.
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון: הנדסה, אחזקה מרכזית, מחלקה כלכלית, שיווק, משאבי אנוש ועוד.
ניהול קשרים ועבודה שוטפת מול ספקים מקומיים ובינלאומיים.
הפקת דוחות ניהוליים ודוחות בקרת תהליכי ייצור.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות / הנדסה כימית / הנדסת תעשייה וניהול - חובה.
תואר שני - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה (קריאה וכתיבה) - חובה.

ניסיון וכישורים:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בניהול מערך של כ-60 עובדים ומנהלים - חובה.
ניסיון מוכח בניהול מטריציוני בתעשייה גלובלית / תעשייה תהליכית / חברה בעלת מוצר טכנולוגי - חובה.
ניסיון עבודה בחברה תעשייתית בעלת ממשקים מרובים וסינרגיות מורכבות.
הבנה הנדסית וטכנולוגית מעמיקה בתהליכים, מיכון ואיכות מוצר.
שליטה במערכות ERP, MS Project ויישומי Office.
ניסיון בעבודה עם מערכות BI ושימוש בכלי AI - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה, הנעת עובדים ומנהלים ויצירת מחויבות ומצוינות אישית.
ראייה מערכתית רחבה, יכולת ניתוח מעמיקה וקבלת החלטות תחת לחץ.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ורתימת ממשקים.
חריצות, אמינות ונכונות לזמינות גבוהה / שעות חריגות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8858844
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים בנקסט לידר - Next Leader
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תעשייה ותיקה ומובילה, דרוש/ה מנהל /ת תפעול בכיר/ה להובלת מערך התפעול של החברה.
מדובר בתפקיד מפתח, הכולל כפיפות ישירה למנכ"ל החברה והשפעה רחבה על תהליכי הצמיחה והפיתוח של הארגון.
ניהול, הובלה ופיתוח של כלל מערך התפעול והייצור במפעל.
ניהול צוותים רחבים ומגוונים, לרבות צוותי ייצור, פיתוח, מחסן ולוגיסטיקה, איכות ומערכות מידע.
בנייה, בקרה ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) ותוכניות עבודה רב-שנתיות.
ניהול משאבים קפדני, תכנון תקציבים ובקרת עלויות שוטפת.
אחריות כוללת על מערך הבטיחות, הבטחת האיכות והעמידה בתקני החברה המחמירים.
שותפות פעילה בהנהלת החברה ותרומה מהותית בגיבוש אסטרטגיית הצמיחה וההתרחבות.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, הנדסת מכונות או תחום רלוונטי
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בניהול תפעול במפעל יצרני ותעשייתי
ניסיון מוכח בניהול ובהנעת עובדים בהיקף של עשרות עובדים
הבנה הנדסית ומעמיקה בתהליכי ייצור תעשייתיים ושליטה בתוכנות ובמערכות ERP.
ניסיון בהובלת תהליכי Lean, שיפור יעילות ציוד (OEE) ומצוינות תפעולית - יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלת צוותים, קבלת החלטות מהירה וניהול אפקטיבי תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8709738
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בביודאטה HR
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תפעול לתפקיד הכולל אחריות
כוללת על מערך הייצור, האחזקה והמחסנים בשלושה מפעלים.

תחומי אחריות

ניהול כולל של מערך הייצור בשני המפעלים, תוך עמידה ביעדי תפוקה, איכות, יעילות ולוחות זמנים.

אחריות על מערך האחזקה, לרבות תחזוקה מונעת ושוטפת, זמינות הציוד ושיפור אמינות המערכות.

ניהול המחסנים ותהליכי העבודה והממשקים התפעוליים בין היחידות.

הובלת מנהלים וצוותים, שיפור תהליכים והטמעת שיטות עבודה לשיפור הפריון והיעילות התפעולית.

אחריות על תכנון משאבים, עמידה ביעדים תפעוליים והובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
דיווח ישיר למנכל חטיבת התפעול.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות או תעשייה וניהול

ניסיון משמעותי בניהול ייצור ובאחזקה בסביבה תעשייתית.

ניסיון מוכח בניהול מערך תפעולי רחב, כמנהל/ת תפעול, מנהל /ת ייצור בכיר/ה או מנהל /ת מפעל.

יתרון משמעותי לניסיון בתעשיית מוצרי הצריכה, הפלסטיקה או בתעשיות יצרניות דומות.

ניסיון בניהול מנהלים ועובדים, בהובלת תהליכי שיפור ובהשגת יעדים תפעוליים.

יכולת מנהיגות, ראייה מערכתית, הבנה טכנית ויכולת להוביל תהליכים מורכבים.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862504
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בתנובה
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות להוביל את ליבת הפעילות היצרנית במחלבה מתקדמת ודינמית!
אנחנו מחפשים מנהל /ת ייצור מנוסה ואסרטיבי/ת, עם יכולת הנהגה והנעה, שיוביל/תוביל את מערך הייצור קדימה - ליעילות, מצוינות ותוצאות.

במסגרת התפקיד:
הובלת פעילות הייצור מקצה לקצה (מילוי ואריזה) תוך עמידה ביעדים עסקיים, תוכניות עבודה ומדדי ביצוע מתקדמים (OEE, FTR ועוד)
אחריות כוללת על איכות, בטיחות, יעילות ותהליכי אספקה
ניהול מנהלי צוותים מגיוס וקליטה ועד פיתוח והעצמת עובדים
קביעת שיטות עבודה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הייצור
סמכות קבלת החלטות בזמן אמת בנושאי איכות וחריגים, בשיתוף הבטחת איכות
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN ברצפת הייצור
בניית תוכנית עבודה שנתית וניהול תקציב
דרישות:
תואר ראשון (יתרון למנהל עסקים / הנדסה ) - חובה | תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול ייצור במפעל תהליכי - חובה
ניסיון מוכח בניהול מנהלים וצוותים - חובה
היכרות עם תעשיית המזון - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה | רוסית - יתרון
ניסיון עם מערכות ERP / MES - יתרון
יכולות מנהיגות, חשיבה מהירה, פתרון בעיות בזמן אמת והתמודדות עם לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8535999
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו