דרושים גיא קוניק השמה בכירה

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר, תגמול והטבות לחברה מובילה מהגדולות בארץ

חברה גדולה ומבוססת, התפקיד מהווה חוליה מרכזית במערך משאבי האנוש של הארגון, ומשלב אחריות ניהולית רחבה, ראייה אסטרטגית ומעורבות בעיצוב מדיניות השכר והתגמול הארגונית לצד הובלת תהליכים רוחביים בסביבה מורכבת ורגישה.

תחומי אחריות:
הובלה כוללת של מערך השכר, התגמול וההטבות לאלפי עובדים - כולל ניהול צוות מקצועי
עיצוב וגיבוש מדיניות תגמול ארגונית: מבני שכר, טווחי שכר, דירוג תפקידים ותוכניות תמריצים
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים - הטמעת מערכות, ייעול תהליכים ושינויי מדיניות
ביצוע וניתוח סקרי שכר (Benchmarking) ושמירה על תחרותיות מול השוק
ניהול חבילות ההטבות והרווחה, כולל ממשק מול ספקים חיצוניים וגופים מוסדיים
בקרת עלויות שכר, תכנון תקציבי, דיווח וניתוחי נתונים להנהלה בכירה
הבטחת עמידה מלאה בהוראות החוק, בהסכמים הקיבוציים ובצווי ההרחבה הרלוונטיים
ייעוץ ותמיכה להנהלה הבכירה בקבלת החלטות בתחום התגמול ומדיניות ההעסקה

חשב/ת שכר לחברת ביטוח, התפקיד כולל:
הכנה ועיבוד שכר חודשי לעובדי החברה
ניהול מערכת השכר והנוכחות
בקרות והפקת דוחות
אחריות על קליטה וסיומי העסקה
טיפול בדיווח לרשויות
בקרה על נוכחות, חופשות, מחלות
הכרות מעמיקה של דיני עבודה וחקיקה
מתן מענה לעובדים
בקרה תקציבית
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים פיננסים
בניית דוחות
זיהוי מגמות, חריגים, תמיכה בהכנת תקציבים ותחזיות

מנהל /ת מכירות ארצי ליבואן רכב מוביל, התפקיד כולל:
ניהול והובלת מערך המכירות הארצי, לרבות מנהלי אזורים/סניפים וצוותי המכירות.
בניית תוכניות עבודה שנתיות, יעדי מכירות ותחזיות ובקרה שוטפת על הביצועים.
אחריות לעמידה ביעדי מכירות, הכנסות, רווחיות ונתח שוק.
ניהול ביצועי אולמות התצוגה ושיפור יחס ההמרה ואפקטיביות המכירה.
הובלת מבצעי מכירות, השקות דגמים ופעילויות מסחריות בשיתוף השיווק והסחר.
ניתוח נתוני מכירות, מגמות שוק, פעילות מתחרים וביצועים ברמת דגם, סניף ואזור.
בנייה והטמעה של שגרות ניהול, תהליכי מכירה, מדדים ומערכי תגמול.
גיוס, ניהול, חניכה ופיתוח של מנהלי וצוותי המכירות.
אחריות על חוויית הלקוח ושיפור מתמיד של תהליכי המכירה והשירות.