דרושים מגייסת

חברת תקשורת גדולה, יציבה ומובילה, מחפשת ראש/ת צוות פיתוח חזק/ה טכנולוגית וניהולית שיצטרף/תצטרף למחלקת הפיתוח שלנו, ולהיות אחראי/ת על מערכת הליבה של החברה!
מה בתפקיד?
הובלת צוות פיתוח איכותי גם מקצועית וגם אישית
אחריות על פתרונות end-to-end בצד השרת והלקוח
עבודה צמודה עם ממשקים מגוונים בארגון גדול ומורכב

לחברה בינלאומית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תחום מכירות והכנסות. החברה ממוקמת בתל אביב קרוב לרכבת
אם את/ה חזק/ה בנתונים, יודע/ת לזהות תובנות עסקיות מהירות, ולהוביל צוות אל עבר מצוינות תפעולית זו ההזדמנות שלך!
אנחנו מחפשים מנהל /ת Sales Operations אנליטי/ת ומנוסה, לתפקיד אסטרטגי הכולל:
* ניהול צוות תפעול קטן וממוקד
* הובלת תהליכי אופטימיזציה מבוססי דאטה
* שיתוף פעולה צמוד עם שיווק, מכירות והנהלה בכירה
* הקמה וניהול של דשבורדים תפעוליים
* ניתוח ביצועים והובלת תהליכי שיפור חוצי-ארגון

לחברה תקשורת מובילה באזור המרכז אנחנו מגייסים מנהל /ת פרויקטים להובלת פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה בתשתיות תקשורת, אינטרנט ופתרונות תקשורת מתקדמים.
התפקיד כולל אחריות מלאה לניהול הפרויקטים, תיאום בין ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים, וכן הובלת יוזמות לשיפור תהליכי עבודה, ייעול תפעולי והטמעת פתרונות חדשניים.
תחומי אחריות:
ניהול צוות שירותי מומחה
ניהול וליווי פרויקטים בתחום פתרונות תקשורת (כולל תשתיות, אינטרנט, ציוד תקשורת).
ניתוח צרכים, תכנון וניהול לוחות זמנים, תיעדופים ובקרת ביצוע.
עבודה מול לקוחות, מהנדסי מערכות, מחלקות פנימיות וספקים.
הובלת תהליכי שיפור וייעול זיהוי צווארי בקבוק, הטמעת שיטות עבודה מיטביות, שיפור ממשקי עבודה.
אחריות על תיעוד, דיווח שוטף וניהול סיכונים בפרויקטים.

מהנדס/ת חשמל למחלקת הנדסה לחברה העוסקת באנרגיה מתחדשת והקמת שדות סולאריים.
החברה מבצעת את ההקמה והתפעול של השדות באמצעות חברה קבלנית שאחראית על התכנון הרכש והביצוע של הפרויקט (חברת EPC). מחלקת הנדסה אחראית להגדיר את הדרישות ההנדסיות מהחברה המבצעת, לאשר את תכנון השדה ולפקח על תהליך הבדיקות בסיום ההתקנה.
מהות התפקיד:
ניהול ופיקוח הנדסי בתהליך תכנון והקמה של שדות סולארים ו/או אגירה.
אחריות על הגדרת הנספחים הטכניים בחוזה ההתקשרות מול חברות מבצעות (באנגלית)
ליווי מקצועי הנדסי של מנהלי הפרויקטים, מנהל הרכש ומחלקת פיתוח עסקי.
דיווח לסמנכ"ל הנדסה, המשרה לא ניהולית, במחלקה מהנדס חשמל נוסף.
תחומי אחריות:
ניסוח מפרטים טכניים ומפרטי ציוד למתקנים והכנת מסמכים להסכמי קבלנים
ניהול ופיקוח על שלב תכנון האתר, כולל בדיקה ואישור של התכנון שמבצע הקבלן.
תמיכה הנדסית, למנהלי הפרויקטים, ולמחלקת רכש
תמיכה ומתן מענה לצוות פיתוח עסקי בנושאים הנדסיים
ניהול יועצים מקצועיים בתחומים שונים

חברת השקעות נדל"ן הפועלת במספר שווקים בארה"ב, עם מטה בתל אביב מגייסת Office manager and Employee Experience
תפקיד זמני להחלפה ללידה - 9 חודשים תיתכן אופציה.
להיות אחראי/ת Welfare and wellbeing, לפקח ולנהל תוכניות רווחה של החברה, במטרה לשפר את איכות חיי העובדים וליצור סביבה תומכת ובריאה, בנוסף, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, הכולל פנייה למועמדים רלוונטיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד לאורך התהליך.
התפקיד כולל פיתוח והטמעה של יוזמות רווחה, ניהול תקציבים, והערכה מתמדת של תוכניות קיימות. כמו כן, עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים שונים בתוך הארגון ותמיכה בעובדי החברה. ניהול תהליכי onboarding offboarding.
תפעול וניהול כל היבטי הלוגיסטיקה והספקים של המשרד, כולל אספקת מזון, ציוד משרדי ותחזוקת משרד.
ניהול דלפק קבלה, קבלת פנים, סיוע והכוונת מועמדים, מבקרים ועובדים.
שכר מתגמל מאוד ותנאים נלווים יוצאי דופן!
משרה מלאה בתל אביב

לחברה יצרנית בתחום המזון הפועלת בשני אתרים בירושלים דרוש/ה איש סיסטם Windows.
מתן שירות ותמיכה ל 50 משתמשי קצה בנושאים שונים, שרתים, מדפסות, מערכות תקשורת, אבטחת מידע ומערכות המידע
החברה לקראת שידרוג מערכת ה ERP, ובמערכות ה IT ואני מחפשת את מי שידע להוביל את החלק הביצועי של הפרוייקט ויהיה לו ערך מוסף
נדרשת זמינות גבוהה (טלפונית) גם מחוץ לשעות העבודה

לחברה מסחרית מהגדולות במשק בתחומה, למחלקת הכספים של מטה החברה, דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
התפקיד כולל ניתוח וסיוע בתהליכי שכר והטבות בארגון.
ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

לחברת יזמות ובניה ותיקה אנחנו מגייסות מנהל /ת מכירות ושיווק מנוסה.
התפקיד כולל קיום פגישות מכירה, ניהול לידים, קריאת תוכניות נכסים, טיפול בתהליך המכירה מא' עד ת', ניהול קשר שוטף עם לקוחות החברה, טיפול בתהליכים שיווקיים. בנוסף, נדרש ניהול הדיגיטל ועבודה עם משרד הפרסום של החברה.
זוהי הזדמנות מצוינת לקחת חלק בתפקיד מרכזי בחברה דינמית, ותיקה ומצליחה מאוד.
משרדי החברה ברמת-גן
משרה מלאה