דרושים מראות אסטרטגיה

לחברה ותיקה ויציבה בתחום פלסטיקה דרושים /ות עובדי /ות ייצור.
החברה ממוקמת באזור צור יגאל. 
א'-ה' 07:00-18:00, ימי שישי לפי צורך.
יש הסעות מפ"ת.

לחברה מובילה דרוש /ה מלגזן /ית היגש.
התפקיד כולל:
קבלת והעמסת סחורה לרמפה.
ארוחת צהריים מסובסדת בעלות של 12 ש"ח.
יש אפשרות גם למשמרת ערב אופציה מ 18 עד 5 בבוקר.

לחברה מעולה ויציבה *גם בתקופה זו* באזור המרכז דרוש /ה מלגזן /ית.
- חברה מתחום הפארמה המציעה סל תנאים מעולים למתאים /ה:
- שכר גבוה.
- קליטה ישירה כעובד /ת החברה.
- קרן השתלמות ופנסיה.
- ארוחות.
- אווירה יציבה ונעימה.
- התחלה מיידית!
- העבודה הינה בימים ראשון-חמישי בין השעות 08:00-17:00 ללא שישי!
- שעות נוספות מידי פעם.

למפעל החיתולים של קימברלי-קלארק בעפולה, דרוש /ה מנהל /ת מחסן חומרי גלם.
תיאור התפקיד:
הטמעה ויישום תכנית הבטיחות הפרואקטיבית.
ניהול צוות עובדי המחסן- קליטה, הכשרה והובלה של הצוות.
ניהול קבלת חומרי הגלם מול ההזמנות וניתוח קדימויות על פי הצרכים.
תיאום הובלות מספקים ומובילים והפניית מכולות למחסנים חיצוניים.
ניהול מכולות מחוץ לאתר והבאתן תוך שמירה על תנאי הסחר.
ארגון המחסן וניהול המלאי בעבודה שוטפת על מערכת EWM.
בדיקת קבלה מסחרית ובקורת איכותית על פי נהלים ברורים ומוגדרים.
בריאות, בטיחות ורווחה הם ערכים בעל חשיבות עליונה כאן בקימברלי-קלארק.
בשל המצב המתמשך עם COVID-19, אנא שימו לב כי בימים אלו תהליכי הגיוס שלנו מנוהלים בפלטפורמות וירטואליות.
המשמעות היא שאנחנו יכולים להמשיך לזהות ולגייס טאלנטים באופן בטוח ככל הניתן.
אם יש לך שאלות לגבי תהליך זה, ניתן לקבל מידע נוסף מצוות הגיוס עם יצירת הקשר הראשוני בתהליך הגיוס.

לחברה גדולה ומובילה דרוש /ה מנהל /ת מחסן חומרי גלם.
תחומי אחריות עיקריים:
הטמעה ויישום תכנית הבטיחות הפרואקטיבית.
ניהול צוות עובדי המחסן קליטה,הכשרה והובלה של הצוות.
ניהול קבלת חומרי הגלם מול ההזמנות וניתוח קדימויות על פי הצרכים.
משרה מלאה: 07:00-17:00 + שישי ונכונות לשעות נוספות.

1. ניהול שרשרת האספקה.
2. ניהול מחסנים, משלוחים (תוצ"ג), תפ"י ורכש.
3. אחריות על מערך התפ"י.
4. ניהול ותכנון תוכניות הייצור, האריזה והמשלוחים.
5. קליטת הזמנות שיווק העברתן לתוכניות עבודה אופרטיביות ביצור ואריזה.
6. ניהול תחזוקת עצי מוצר.
7. ניהול עיתוד המלאי.
8. אחריות כוללת לתפוקות.
9. ניהול ביצועי עובדים על פי יעדי KPI.

-בקרה על תהליכי ייצור ואריזה.
-תחזוקה של מערכת האיכות.
-הטמעה של נהלי עבודה ואיכות בקווי היצור.
-טיפול בתלונות לקוח.
-איסוף וריכוז נתוני איכות והפקת דו"חות.
-תחקירי כשל פנימי.
-ביקורת במחלקות הייצור השונות.