דרושים צוות 3 ניקיון חברות ניקיון

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום האחזקה במפעל יצרני - חובה
ניסיון בתעשייה רפואית / פרמצבטית - יתרון משמעותי
השכלה רלוונטית (הנדסת מכונות / מכניקה) - יתרון
ניסיון בניהול צוות - יתרון
היכרות עם תקני GMP וISO - יתרון משמעותי
אנגלית טכנית ברמה גבוהה
ניסיון בעבודה עם מערכות ייצור / תשתיות / ציוד הנדסי

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- הנדסאי/ת חשמל או רישיון חשמלאי ראשי - חובה.
- ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול צוות אחזקה (10 עובדים ומעלה) - חובה.
- ניסיון בניהול אחזקה באתר גדול (כ-40,000 מ"ר ומעלה) - חובה.
- ניסיון בקליטת מבנה חדש וקבלת מערכות מקבלני הקמה - חובה.
- שליטה טובה ביישומי Office.
- זמינות למענה בעת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רישיון חשמלאי מוסמך ומעלה - חובה.
ניסיון קודם בניהול אחזקת מבנים וניהולי - חובה.
ניסיון באחזקה וחשמל - חובה.
זמינות למשרה מלאה, אחריות ויחסי אנוש מצוינים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: הנדסאי/ת מכונות, אלקטרוניקה, מכטרוניקה, חשמל או מכשור ובקרה.
ניסיון ניהולי מוכח, כולל ניהול מנהלים בדרגי ביניים - חובה.
ניסיון משמעותי בעולמות אחזקה - חובה.
אנגלית טכנית ברמה טובה.
נכונות למעבר למקום המשרה - חובה.
זמינות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת ממשקים.

כישורים אישיים:
יכולת הנעת צוותים, חניכה והובלת עובדים.
חשיבה מערכתית לצד תשומת לב לפרטים.
יוזמה, פרואקטיביות וחוסן אישי.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.

***סל הטבות מפנק כולל סיוע בשכר דירה, מתנות ופינוקים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף המפורטים להלן:
1. בעל/ת *תואר ראשון או שני בהנדסה, לוגיסטיקה או תחום אחר הרלוונטי לתפקיד.
* תואר ממוסד מוכר או בעל/ת אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
2. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים במהלך 10 השנים האחרונות:
2.1 בתפקיד בכיר ברמת מנהל/ת אגף ומעלה, בתחום התפעול/אחזקה/תשתיות, בארגון בהיקף פעילות שנתי של 80 מלש"ח בממוצע.
2.2 ניהול ישיר של יחידה המונה לפחות 20 עובדים, ובכללם מנהלי ביניים.
3. ניסיון מצטבר של שנתיים בניהול תקציב בהיקף שנתי של 20 מלש"ח בממוצע.
4. שליטה מלאה בשפה העברית, אנגלית ברמה טובה מאד כולל יכולת לתקשר בכתב ובע"פ.

דרישות נוספות המהוות יתרון:
1. ניסיון בהכנת תקציב ותוכנית עבודה שנתית ורב שנתיות.
2. ניסיון בניהול מו"מ ויכולת ייצוג בפני מוסדות וגורמים חיצוניים.
3. ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות.
4. יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות,חדשנות,יוזמה ומעוף.
5. יכולת לטפל במספר נושאים במקביל ועמידה בתנאי לחץ.
6. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ניהול ובקרת מבנה, מערכות קריאות שירות ואחזקה, מערכות ביטחון ובטיחות ממוחשבות, מערכות כספיות/רכש בארגון ציבורי.
7. היכרות עם דיני מכרזים.
8. יחסי אנוש מעולים, בעל/ת גישה שירותית גבוהה התואמת את דרישות התפקיד.
9. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

פרטים נוספים:
השכר ייקבע בהתאם לדירוג החברה, על פי נהלי העירייה.
ועדת האיתור שמונתה לאיתור הסמנכ"ל/ית, רשאית לפי שיקול דעתה, להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה.
במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים, מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי דין.
הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
מועד אחרון להגשת מועמדות 29/3/2026 בשעה 10:00
את השאלון ניתן להוריד ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"**

אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.

לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור.
מובהר כי אין לראות במודעה בבחינת "הצעה" או "הזמנה להציע הצעות", וכי ועדת האיתור של החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור באיזה מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד. בכפוף לשיקול דעת חברי הועדה.
מובהר כי בחירת סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה וההתקשרות עמו/ה בחוזה העסקה תעשינה בכפוף להוראות כל דין ובהתאם לנהלים המחייבים את החברה והתחייבויותיה.
עצם פניית המועמדים ותוכן הפניה יישמרו ככל הניתן בסודיות מלאה וישמשו רק לתהליך בחירה זה תוך שמירה על חיסיון המועמדים ככל הניתן.
יצוין כי בחירתו של סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה כפופה, בין היתר, לאישור הדירקטוריון.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות חובה:
השכלה אקדמית רלוונטית: הנדסת כימיה / הנדסת מכונות / הנדסת תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תפעול בחברה תעשייתית - חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערך תפעול מורכב ורבתחומי.
ניסיון משמעותי בניהול מנהלים ועובדים - חובה.
יכולת הובלה, ניהול תהליכים מורכבים וראייה מערכתית רחבה.
הבנה טכנית עמוקה ויכולת ניתוח תהליכים.
ניסיון בעבודה מול רגולציה ועמידה בדרישות חוק מחמירות.
יכולת ניהול תקציבים וניתוח דוחות כספיים.
יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות ונכונות להשקעה גבוהה.
כישורי מנהיגות, הנעת עובדים ומנהלים ותקשורת בינאישית מצוינת.

יתרונות משמעותיים:
ניסיון כחבר/ת הנהלה בכירה.
תואר שני בניהול / MBA.
ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות רחבי היקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. תואר ראשון רלוונטי (תעו"נ/מנע"ס וכד)- חובה.
2. 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי תפעולי בכיר בחברה מסחרית- חובה (יתרון לניסיון בחברה בעולם מוצרי צריכה).
3. ניסיון מוכח בניהול מנהלים ובניהול רכש, יבוא ומלאי- חובה.
4. הבנה מעמיקה בשרשרת אספקה, תהליכים ארגוניים ומערכות מידע- חובה.
5. היכרות עם מערכת הפריוריטי- יתרון  משמעותי.
6. משרה מלאה באזור מודיעין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה תיכונית מלאה.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
ידיעת השפה העברית על בוריה. ערבית- יתרון.
ידע וניסיון בכל יישומי ה- OFFICE.
ניסיון בתחום משק בית. ניסיון בבי"ח/ בתי מלון- יתרון.
מסירות, חריצות, אמינות, יוזמה אישית, תודעת שירות מפותחת, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ובמצבי לחץ.
היקף משרה: 100% עם אפשרות לשעות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
חיבה וזיקה לגיל השלישי.
יכולת עבודה עצמאית וניהול צוות עובדים.
כישורי תקשורת מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.