דרושים דנשר

לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בראש העין, דרוש /ה רכז /ת גיוס (Talent Acquisition Partner) לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
**המשרה מתאימה לבעלי /ות ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתהליכי הגיוס המעוניינים /ות להתפתח לתפקידי גיוס מתוך ארגון טכנולוגי מוביל.
במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, חומרה ומטה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
- שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
- פרסום משרות ואיתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter) ומאגרי החברה.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס; זימון לראיונות, שמירה על קשר, מתן עדכונים שוטפים וכד'.
- עבודה והתנהלות שוטפת למול מערכת גיוס ארגונית.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של חצי שנה עם אופציה גבוהה להמשכיות.

דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה גדולה ויציבה בראש העין.
ראיונות טלפוניים
אחריות על כל תהליך הגיוס חוצה חברה
אחריות וריכוז על תהליך הקליטה
חוזים וטפסי קליטה
ליווי מנהלים בנושאי סיומי עבודה
רווחה: מתנות /אירועי חברה /גיבוש ועוד
שעות עבודה 08:00-16:00