לוח משרות דרושים באור יהודה

לחברת ISI, חברה מובילה בתחום הלוווינות דרוש/ה מנהל/ת רכש טכנולוגי לניהול תהליכי הרכש הטכנולוגי של הארגון על כל שלביו. תפקיד דינמי מגוון המשלב ממשק עם גורמים רבים בחברה.


Responsibilities:

*  ניהול וליווי תהליכי רכש בתחומי חומרה, תוכנה ושירותים טכנולוגיים
* הפקת הזמנות רכש ומעקב אחריהן
* עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחו"ל – איתור, ניהול וקשר שוטף
* עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים: IT, כספים, חוזים, מכירות, הנדסה ופרויקטים
* עבודה בהתאם לתקציב שנתי, חוזים ולוחות זמנים

חברת הייטק מובילה בתחומה, הממוקמת במשרדים מפוארים באור יהודה, מגייסת עובדים לתפקידים הבאים:
דרוש טכנאי שטח
מה אנחנו מציעים?
תנאים מצוינים ושכר מתגמל
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ודינאמית
משרדים ברמה גבוהה ואווירה מעולה
אפשרויות קידום והתפתחות
משרה מלאה | התחלה מיידית
לשליחת מועמדות בוואטסאפ.

חברת הייטק מובילה בתחומה, הממוקמת במשרדים מפוארים באור יהודה, מגייסת עובדים לתפקידים הבאים:
דרוש/ה תומך/ת טכנית
מה אנחנו מציעים?
תנאים מצוינים ושכר מתגמל
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ודינאמית
משרדים ברמה גבוהה ואווירה מעולה
אפשרויות קידום והתפתחות
משרה מלאה | התחלה מיידית
לשליחת מועמדות בוואטסאפ.

חברת הייטק מובילה בתחומה, הממוקמת במשרדים מפוארים באור יהודה, מגייסת עובדים לתפקידים הבאים:
דרוש/ה פקיד/ת גבייה
מה אנחנו מציעים?
תנאים מצוינים ושכר מתגמל
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ודינאמית
משרדים ברמה גבוהה ואווירה מעולה
אפשרויות קידום והתפתחות
משרה מלאה | התחלה מיידית
לשליחת מועמדות בוואטסאפ.

חברת הייטק מובילה בתחומה, הממוקמת במשרדים מפוארים באור יהודה, מגייסת עובדים לתפקידים הבאים:
דרוש/ה מעצב/ת גרפי/ת
מה אנחנו מציעים?
תנאים מצוינים ושכר מתגמל
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ודינאמית
משרדים ברמה גבוהה ואווירה מעולה
אפשרויות קידום והתפתחות
משרה מלאה | התחלה מיידית
לשליחת מועמדות בוואטסאפ.

לנגריה באור יהודה דרוש מפעיל cnc ונגר מקצועי. לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית סביבתי/ת בכיר/ה ביחידה לאיכ"ס.
העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה בתחום שיפוט הרשות המקומית או של איגוד ערים לאיכות הסביבה,בהתאם לחוק הרשויות המקומיות אכיפה סביבתית.
תחומי אחריות:
ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
א. פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה,מחזור, מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים ועוד.
ב. ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמיםהרלוונטיים למפגעים אלה.
ג. תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי הרשות או האיגוד לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
ד. הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ה. מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות או באיגוד בהיבט האכיפה.
ו. מתן דו"חות קנס.
ז. איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
ח. איסוף חומר ראיות כדין ובניית תיקי חקירה לצורך הגשת כתבי אישום ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
ט. שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות או באיגוד.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
א. תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה העירונית.
ב. מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
ג. תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב וברשות המקומית.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה:
א. תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים (כגון משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד).
ב. תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2026 00:00.

דרוש/ה סגן/ית אדריכל/ית הרשות ומנהל/ת מח' תכנון.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
תיאום וארגון כלל פעילות המחלקה בתחומים הארגוניים והניהוליים.
סיוע לאדריכל העיר בניהול ובתכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ליווי קידום ואישור תוכניות לפיתוח עתודות הקרקע שנותרו בתחום הרשות.
ייצוג המחלקה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות (בוועדות חיצוניות, בתי משפט וכו' במידת הצורך).
ישמש ממלא מקום אדריכל העיר בהעדרו.
סיוע ביזום, בקרה ובדיקת תוכניות מתאר מפורטות, תוכניות אב, תוכניות התחדשות עירונית וכו.
מתן חוו"ד והמלצות בנושאים אלה לוועדה ו/או למהנדס העיר.
יישום והטמעת תהליכים חדשים תוך דגש על יישום רפורמות בחוק התכנון והבנייה.
קיום בקרה אדריכלית על תוכניות בינוי והיתרי בנייה וקביעת תנאים ומתן הנחיות.
ניהול המחלקה.
מעקב על זמינות נתוני מידע תכנוני במערכת.
ביצוע מטלות נוספות בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.5.26 00:00.

דרוש/ה תומך/ת שרותי/ת מוגבלות.
העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
סיוע אדמיניסטרטיבי לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות בתחום המוגבלויות, בהיבטים שונים
של יישום תוכנית המענים האישית ותוכנית ליווי המשפחה בתיק ההתערבות. לרבות בנושאים האלה:
א. הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות, כולל סיוע במילוי טפסים ויצירת קשר עם נותני שירות שאינם במחלקה לשירותים חברתיים.
ב. סיוע בנושאים שונים, כגון: השמות, איסוף מסמכים וכדומה.
ג. פנייה למסגרות דיור לשם קבלת דוח שנתי ותיאום ישיבת מעקב בנוגע למקבלי השירות,והעברה לטיפול עובד סוציאלי במקרה הצורך.
ד. תיאום פגישות ותכלול ועדות מרובות משתתפים.
ה. תכלול אדמיניסטרטיבי של תיק המסמכים של מקבל השירות על פי צורך.
ליווי מקבל השירות ומשפחתו בתהליך ההכרה, לפי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות,
התשפ"ב - 2022. מתן הסבר על הליך ההכרה, סיוע באיסוף המסמכים הנדרשים לצורך הכרה,סיוע טכני במילוי שאלון הבקשה והגשתו במערכת הממוחשבת, סיוע טכני במילוי שאלון רמות תמיכה ממוחשב.
ליווי מקבל השירות וסיוע לו ביצירת קשר עם אנשי מקצוע בשירותים משלימים בקהילה
(חינוך,בריאות, תעסוקה, הסעות וכדומה).
א. סיוע, יצירת קשר ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה לשירותים חברתיים, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ב. באישור העובד הסוציאלי ובהנחייתו, ליווי מקבל השירות לוועדות או לפגישות עם הגורמים
השותפים ליישום תוכנית המענים האישית.
דגשים לתפקיד:
א. על העובד להבהיר שהוא אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש שהוא עובד סוציאלי.
ב. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים, והיא נעשית אך ורק
בהנחייתם.
ג. בעל התפקיד אינו מחליף עובד סוציאלי ולא פועל באופן שעשוי להתפרש כעיסוק בעבודה
סוציאלית.
תאריך הגשת המועמדות: 19/05/2026 00:00.

דרוש/ה תומכי/ות חינוך לגן תקשורתי.
היקף משרה עפ"י תקני משרד החינוך.
ייעוד:
סיוע לפעילות הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
סיוע פרטני לילדים.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של הילדים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
סיוע פרטני לילדים:
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות
ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בילד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של הילדים:
א. דאגה לניקיונם של הילדים, ניקיון הסביבה ורווחת הילדים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,
באכילה ובהלבשה.
ג. השגחה על הילדים בעת פעילות בחצר, בגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי
המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לילד ולגן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת.
ג. ארגון הגן לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
ה. השתתפות ומתן סיוע לילדים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה עם ילדים.
ב. טיפול פיזי בילדים.
ג. השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2026 00:00.

דרוש/ה מלווה סביבה תומכת לאוכלוסייה עם מוגבלות.
העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
ליווי חניכים עם מוגבלות.
ביקורים בבית החניכים.
סיוע ועזרה בהתמודדות עם נושאים בירוקרטיים, תיווך לעובדת סוציאלית ופיתוח מיומנויות חיים ויצירתיות.
גמישות בשעות העבודה.
במסגרת התפקיד העובד/ת תלווה/ילווה ע"י עו"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 19.5.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה הסביבתית.
העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול והתוויית מדיניות בתחומי איכות הסביבה והקיימות.
פיתוח וקידום נושאים לשיפור איכות הסביבה בעיר.
אחריות לקידום וטיפול תהליכים ברי-קיימא בעיר אור יהודה.
אחריות על שילוב היבטים של קיימות, בריאות וסביבה בכל תחומי החיים של התושבים לשיפור איכות חייהם.
תכנון, פיתוח ויישום תכניות עבודה עירוניות לקידום העיר בתחומי איכות הסביבה והקיימות.
אחריות לפיקוח על קיום דרישות איכות הסביבה בבנייה ובעסקים.
אחריות על קידום איכות הסביבה לעסקים בעיר ומתן חוות דעת לרישוי עסקים ומפעלים.
ניהול ויצירת תכניות ופעולות להתמודדות עם משבר האקלים והשלכותיו.
אחריות על קידום התייעלות אנרגטית.
הובלת הסברה וחינוך סביבתי תוך הטמעת עקרונות הסביבה וקיימות ברמה האסטרטגית והמעשית לכל בעלי העניין (עובדי עירייה, תושבים, בעלי עסקים, תלמידים וכו').
קידום ומתן מענה להצעות חקיקה בתחומי איכות הסביבה וייצוג העירייה בכנסת ובמשרדי הממשלה,מתן חוות דעת לתביעה משפטית לפני הליכים משפטיים בנושאי איכות הסביבה.
סיוע וייעוץ לגופי העירייה בגיבוש הנחיות בתחומי איכות הסביבה וקיימות.
ניהול והשתלבות בצוותים במסגרת כוננות, אירועי סביבה למניעה וטיפול באירועים סביבתיים אחרים, ממשקים עם מערך החירום וכוחות הביטחון ברגיעה ובחירום.
איתור וגיוס משאבים לטובת קידום תחום איכות הסביבה והקיימות.
השתתפות בוועדות מקצועיות בתחום העיסוק.
גיוס משאבים, אחריות על מילוי קולות קוראים, ליווי ומעקב אחר ביצועם בפועל, לטובת קידום תחום איכות הסביבה והקיימות.
אחריות על הכנת תכנית עבודה, בקרה על ביצוע והפקת דוחות פעילות.
ניהול צוות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2026 00:00.

דרוש/ה בודק/ת תכניות (2 משרות).
העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן עפ"י תוכנית העבודה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה וטיפול בתכניות:
א. בדיקה של תכניות מתאר או תכניות מפורטות אל מול תנאי הסף שנקבעו בחוק ובתקנות,
תאימות לנוהל מבא"ת, תאימות לקביעות תכנוניות שנקבע בתכניות גבוהות יותר בהירארכיה
התכנונית, תאימות למדיניות התכנון, השפעותיה על הסביבה, החברה,התשתיות, צרכי
הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות, העיצוב העירוני ועל מערך שימושי הקרקע
בסביבתה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות התכנית, לרבות כל מסמכיה.
ג. טיפול בקידום התכנית בתהליך הנדרש לאישורה, לרבות הזנת הנתונים הנדרשים למערכות ממוחשבות.
ד. כתיבת חוות דעת לגבי שלמות התכנית והשינויים הנדרשים לה, ככל שיש כאלה.
ה. משלוח דרישות מפורטות ומנומקות לעורכי התכנית לגבי שינויים שיש להכניס בתכנית,ככל שיש כאלה.
ו. סיוע ככל הנדרש בגיבוש עמדת יחידת ההנדסה המקומית לגבי התכנית, סיוע למהנדס הוועדה בכתיבת חוות דעת והמלצות, וככל שיידרש הצגת עמדת יחידת ההנדסה בפני הוועדה או כל מי שמהנדס הוועדה ביקש שהעמדה תוצג בפניו.סיוע ויעוץ למהנדס הוועדה בכל הקשור לתכנון, לרבות קביעת תנאים מרחביים, גיבוש תכניות והכנתן, קידום תכניות של הוועדה ושל הרשות, קביעת פרוגרמות, ושירותים דומים נוספים.
קבלת קהל ומענה לפניות:
א. מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים (כגון: תושבים, אדריכלים, עורכי דין,שמאים,מתווכים וכיוצ"ב) בכל הקשור לקידום התכנית לקראת אישורה.
ב. פגישות, ככל שתידרשנה, עם מגישי התכנית ועורכיה, לצורך קבלת הסברים, הצגת דרישות וסיוע בהבנת הדרישות.
ג. השתתפות בפורומים של שיתוף הציבור הקשורים לקידום תכנית, ככל שיתבקש ע"י מהנדס הוועדה לעשות כך.
ד. השתתפות בישיבות, סיורים ופגישות הקשורים לקידום התכנית והבנתה.
ה. טיפול בבעיות המופנות אליו ע"י המהנדס.
ו. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי הכנת התכנית.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים:
א. ייצוג הממונה ומוסד התכנון בפורומים שונים, לרבות בוועדות המקומיות, בוועדות ערר
וערכאות משפטיות, כל זאת בתאום עם הממונה.
ב. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות:19/05/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים (שח"ק).
העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה באגף וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה
בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של
השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה
והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי,כמפורט בחוקים,
בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל,ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל
זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים,גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב,מעקב אחר ביצוע
תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף
עם שירותי רווחה אחרים בקהילה,ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
ביצוע רישומים,דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו
על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים,קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה
המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה
המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 19.5.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת אגרות והיטלי פיתוח באגף הנדסה.
העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
בדיקת תוכניות להיתר בנייה, עריכת תחשיבים באגרות והיטלים בהתאם לחוקי העזר, משלוח דרישות תשלום והזנת הנתונים במערכות המחשוב. לרבות במסגרת הליך הוצאת היתרי בנייה.
הפעלת מערכת הנתונים ומעקב אחר התשלום והגבייה בתחום היטלי הפיתוח.
עריכת תחשיבים אגרות והיטלים במסגרת הליך הוצאת אישורים ללשכת רישום המקרקעין
(אישורים לטאבו).
עבודה ותאום מול מחלקות הרישוי והפיקוח על הבנייה.
עבודה מול גורמי חוץ (אדריכלים, מהנדסים ועוד).
מענה טלפוני, קבלת קהל ומתן מידע בתחום.
ביצוע מטלות נוספות עפ"י דרישת הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 19/05/2026 00:00.