לקבוצת חברות פרטיות מובילה בתחומי הייבוא, הלוגיסטיקה, התעשייה והמלונאות, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש קבוצתי/ת.
תפקיד משמעותי ועצמאי המשלב ראייה עסקית רחבה עם עבודה שוטפת בשטח, הכולל הובלת תחום ה-HR בכלל חברות הקבוצה, ליווי מנהלים, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכי גיוס ופיתוח עובדים.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקבוצה
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים ודיני עבודה
ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
אחריות על תחום העובדים הזרים והיתרי העסקה
ניהול רווחת העובדים ופעילויות גיבוש
הובלת תהליכי הערכה, שימור ופיתוח עובדים
בנייה והטמעה של נהלים ותהליכי HR
מעקב ובקרה אחר נתוני כוח אדם ומדדי משאבי אנוש
דרישות:
דרישות חובה
ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים בתחום משאבי האנוש.
חבר/ת פורום הנהלה וכפיפות למנכ"ל.
ניסיון בתפקיד Hands-on, הכולל ביצוע עצמאי של תהליכי משאבי אנוש לצד ניהול והובלה.
ניסיון משמעותי בגיוס מגוון רחב של תפקידים ואוכלוסיות.
ניסיון בליווי מנהלים ובטיפול עצמאי בתהליכי פרט.
היכרות טובה עם דיני עבודה וניסיון מעשי בניהול תהליכי HR.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ומשימות.
יכולת הובלה, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים וראייה מערכתית.
ניידות חובה.
יתרונות
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה עסקית, תעשייתית, תפעולית או לוגיסטית.
ניסיון בניהול משאבי אנוש בקבוצת חברות או בסביבה הכוללת מספר יחידות עסקיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.