התפקיד כולל ריכוז וניהול תהליכי משאבי אנוש תפעוליים עם דגש על נוכחות עובדים, רווחה, קליטה, תאונות עבודה, והסעות. כולל ממשק צמוד עם מנהלים וחברות שירות.
דרישות:
השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש חובה
ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / תפקיד דומה חובה.
היכרות עם מערכת סינריון - חובה.
יחסי אנוש מצוינים, מתן שירות, סדר וארגון.
דיסקרטיות ויכולת טיפול במידע רגיש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.