התפקיד כולל אחריות מלאה על הכנת שכר לצד ניהול תהליכים במחלקת משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי המלון בהתאם לחוקי העבודה ולנהלים
ניהול מערכות נוכחות ודיווחי שעות
טיפול בזכויות עובדים פנסיה, הבראה, ימי חופשה ומחלה
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה
אחריות על קליטת עובדים: הסכמי העסקה, תיאום ראיונות וליווי בתהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים, מחלקת הנה"ח ורשויות המס
תמיכה אדמיניסטרטיבית במשאבי אנוש ובקרה על עמידה בחוקי עבודה
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר חובה
ניסיון קודם בהכנת שכר חובה (גם ניסיון מועט ייחשב)
שליטה בתוכנות שכר ונוכחות
ידע בסיסי בדיני עבודה
אחריות אישית, דיוק, סדר ודיסקרטיות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.