מכרז פנימי- פומבי (מס' 06/26)
לתפקיד: רכז-ת גביה- אחראי/ת צרכנות מים וביוב
תיאור התפקיד:
הפקת חיובי היטלים ואגרות ביוב ומים
הפקה, ניתוח וטיפול בדוחות ברמה יומית, שבועית, חודשית ושנתית: בתחומי צרכנות וקר"מ גביה ואכיפה.
הפקת דוחות ושליחתם לרשות המים עפ"י דרישה
הכנת קובץ תחשיבי לחיוב מים וביוב לרבות בדיקות לוגיות ואחרות.
מעקב ובקרה אחר תשלומי המים הביוב
הפקת דוחות פחת מים ודיווח לגורמים האחראים
מעקב ובקרה אחר החלפת מדי מים, החלפות משתמשים, עדכון נפשות, תיקוני נזילה וכו'
טיפול ומענה לתושבים בתחומי המים והביוב
אחריות על מערכת הקר"מ וכל מה שכלול בה.
טיפול בהטבות מים- גריעת/הוספת מוטבים והתחשבנות מול רשות המים.
טיפול בפניות צרכנים: מענה טלפוני, קבלת קהל, גביית תשלומים
בדיקה ותכנון משימות יומיות ושבועיות (בק אופיס) ברמה היומיומית, תוך מענה שוטף למיילים ובקשות.
גיבוי בתהליכי העבודה השוטפים באגף הכנסות- גבית תשלומי חובה אחרים, טיפול בהחלפת משלמים וכו'.
טיפול בכל מטלה שוטפת על פי הנחיית מנהל המחלקה /אגף הכנסות
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד -חובה
תואר ראשון - יתרון
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי- שנתיים -יתרון
ניסיון ניהולי - לא נדרש
דרישות נוספות:
שליטה מלאה ביישומי OFFICE -בדגש על Outlook,Excel,Word -חובה
בעל/ת ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון
תודעת שירות גבוהה
יחסי אנוש טובים
אמינות
יכולת עבודה בלחץ ובסביבה מרובת משימות.
דרגת המשרה: 7-9 בדירוג המנהלי
כפיפות: מנהלת מחלקת הגבייה/ מנהל אגף הכנסות
היקף משרה: 100% משרה
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 או בפקס או דרך אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: 03/05/2026,יום א', בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגשו על ידו/ה את ההתאמות הנדרשות שלו/ה בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.