חברה מובילה בתחומי כוח אדם, עובדים זרים, לוגיסטיקה ושירותים
יכולות ניהול עסקיות ותפעוליות.
תחומי אחריות
ניהול כולל של פעילות החברה, בדגש על תפעול, שירות וכוח אדם.
ניהול מערכי עובדים בפריסה ארצית, גיוס, קליטה, שיבוץ, שימור ורווחת עובדים.
ניהול מנהלים, צוותי שטח ומערכי תפעול ולוגיסטיקה.
אחריות מלאה על P&L, תקציבים, תזרים, תמחור ורווחיות.
פיתוח עסקי, גיוס לקוחות והרחבת הפעילות בענפי התעשייה, המסחר והשירותים.
ניהול התקשרויות מסחריות, חוזים, ספקים ולקוחות אסטרטגיים.
אחריות לעמידה בדרישות רגולציה ודיני עבודה.
דרישות:
ניסיון כמנכל/ית או סמנכל/ית בכיר/ה בחברה עתירת כוח אדם ושירותים.
ניסיון בניהול מאות עובדים ומערכי פעילות מבוזרים.
רקע מחברות כוח אדם, עובדים זרים, מיקור חוץ, לוגיסטיקה או שירותים תפעוליים - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד, תקציבים ופיתוח עסקי.
ניסיון בניהול לקוחות עסקיים והתקשרויות מסחריות.
היכרות עם רגולציה ודיני עבודה, בדגש על העסקת עובדים - יתרון.
יכולת הובלת מנהלים, ראייה עסקית, עצמאות ניהולית וחיבור לשטח.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הפנייה תטופל בדיסקרטיות מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.