רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מינהל ציבורי

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
מחפש.ת את התפקיד הניהולי הבא שלך? אם חשוב לך להוביל צוות מקצועי, להשפיע על אנשים ולנהל מסגרת איכותית עם אוטונומיה אמיתית - נשמח להכיר אותך.

הזדמנות להוביל מסגרת משפחתית, מקצועית ובעלת השפעה אמיתית על חייהם של אנשים.

חברה פרטית מובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש מגייסת מנהל.ת הוסטל לתפקיד ניהולי-מקצועי משמעותי, הכולל הובלת צוות רב-מקצועי, פיתוח שירות איכותי וקידום תהליכי שיקום בקהילה.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת צוות רב-מקצועי.
אחריות מקצועית על בניית תהליכי שיקום וליווי יישומם.
עבודה שוטפת מול סל שיקום, גורמי פיקוח ושותפים בקהילה.
הובלת ממשקים פנים-ארגוניים וקידום איכות השירות.
פיתוח הצוות, קבלת החלטות מקצועיות והובלת תהליכי שינוי.

מה אנחנו מציעים?
תפקיד ניהולי בכיר, עצמאי ובעל השפעה.
אוטונומיה מקצועית לצד ליווי והדרכה.
סביבת עבודה איכותית, ערכית ומקדמת.
אפשרות להשפיע על אנשים, צוותים ושירות משמעותי בקהילה.
תנאים מצוינים למתאימים.
דרישות:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית, סיעוד או ריפוי בעיסוק/ תואר שני בפסיכולוגיה, קרימינולוגיה קלינית/שיקומית או בריאות נפש קהילתית.
* ניסיון קודם בניהול צוות.
* היכרות עם תחום בריאות הנפש והשיקום בקהילה - יתרון משמעותי.
* יכולת הובלה, ראייה מערכתית, קבלת החלטות ויחסי אנוש מצוינים.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8730613
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בעיריית קרית אונו
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פומבי מס' 44.2026
עיריית קריית-אונו מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תואר המשרה: מנהל/ מחלקת גני ילדים (חינוך קדם יסודי).
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהל אגף החינוך

אופן העסקה: הסכם מנהלי מחלקות חינוך/ שכר בכירים 30-40% משכר מנכ"ל (בכפוף לאישור משרד הפנים.

תיאור תמציתי של התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד גיל קדם יסודי והפעלתם.
במסגרת התפקיד: ניהול מערך פעילות גני הילדים, רישום ושיבוץ לגני הילדים, קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך, ניהול מערך קייטנות הקיץ וניהול ההון האנושי במערך.

ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:

השכלה:
1. בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחול. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל/ת תעודת הוראה.

הכשרה: המנהל/ת יחוייב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.

ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
יישומי מחשב- הכרות עם תוכנות Office.
שפות- בהתאם לצורך.
הגבלת כשירות-
1. עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר/ה שהורשע/ה בעבירת מין בהתאם להוראות.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

הגשת מועמדות:
שימו לב: הגשת המועמדות הינה באופן דיגיטלי באמצעות אתר העיריה.

תאריך אחרון להגשה: יום רביעי, 22.07.2026 עד שעה 12:00.

מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
מועמד/ת עם מוגבלות יהא זכאי/ת להתאמות מגבלות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שהוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מתמודדים אחרים.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד.
העירייה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד/ת שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8729430
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -2 משרות במרכז אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >