כללי:
יו"ר הקיבוץ המקצועי מוביל מהלכים משמעותיים הקשורים לקהילה ולעסקים ליישום בפועל ע"י ניהול והובלת ממלאי התפקידים וכל המערכת הניהולית. יו"ר הקיבוץ המקצועי כפוף ישירות לאסיפת הקיבוץ ופועל בשיתוף פעולה מלא עם ועד ההנהלה של הקיבוץ.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על כלל פעילות הקיבוץ עיסקית וחברתית.
יו"ר ועד ההנהלה של הקיבוץ (אם חבר קיבוץ).
הובלת תהליכים למימוש יעדי העל שהוגדרו ע"י ועד ההנהלה בתחום הקהילה והעסקים.
חיזוק החוסן הקהילתי והפיננסי של הקיבוץ.
מעקב אחר הביצוע השוטף הן בקהילה והן בעסקים.
ניהול והנחיית ממלאי התפקידים - מנהל העסקים ומנהל.ת הקהילה.
יצירת שיתוף פעולה פורה ומפרה עם יו"ר הנהלת האג"ק והנהלת הקהילה.
מיצג את הקבוץ מול גורמי חוץ.
בחירה ותקופת כהונה:
תהליך האיתור מתן המלצה ע"י ועדת איתור, הבאת מועמדים סופיים לוועד הנהלה שמביא אותם לבחירה באסיפה. אורך קדנציה 4 שנים.
היקף משרה: 30%.
ניתן להגיש מועמדות לתפקיד עד לתאריך 14.10.25 למייל.
דרישות:
יכולת מוכחת בניהול מערכת מורכבת ואינטגרטיבית של חברה ועסקים.
יכולת עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
ידע וניסיון מוכח בהובלת תהליכים חברתיים בקהילה הטרוגנית ורב דורית.
ידע וניסיון מוכח בניהול תאגיד רב עסקי: חקלאות (צומח ובע"ח), תעשיה, מסחר ונדל"ן.
ראיה מערכתית כוללת לטווח הארוך.
רצוי ידע כללי בדיני אגודות שיתופיות ברמה מספקת לניהול אגודה שיתופית.
רצוי ניסיון קודם כיו"ר קיבוץ.
תקשורת בינאישית טובה ויכולת שיתוף פעולה.
תואר ראשון רלוונטי חובה, תואר שני - רצוי.
קורס יורי"ם, במידה ולמועמד.ת לא יהיה הכשרה/ ניסיון בתחום הוא מתחייב להשלים את הקורס בשנה הראשונה לתפקידו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.