דרוש/ה ממלא/ת מקום רכזת שכר עובדי הוראה בבית החינוך שער הנגב (החלפה לחופשת לידה).
היקף משרה: 100%.
מועד איוש המשרה: מיידי.
תיאור התפקיד:
ריכוז כולל של תחום שכר עובדי ההוראה בבית החינוך, הן מטעם משרד החינוך והן
מטעם הבעלות:
אחריות כוללת על תהליכי בניית שנה בהתאם לשיוך העובד.
קליטת מורים חדשים, שיבוצם במערכת ודיווחם כנדרש.
קבלת דיווחים חודשיים והעברתם לגורמים הרלוונטיים - משרד החינוך או הבעלות.
טיפול שוטף בתלושי שכר ובפניות עובדי הוראה הקשורות לשכרם.
עבודה במגוון מערכות ממוחשבות ודיווח שוטף בהן.
אחריות על קליטת עובדים חדשים, לרבות טיפול בכלל התהליכים הנדרשים
לפתיחת העסקה תקינה, מול אגף משאבי אנוש וגורמים במשרד החינוך.
אחריות על טיפול בהיבטי משאבי אנוש של עובדי ההוראה, לרבות טיפול בבקשות
עובדים, העברת מסמכים ואישורים מול אגף משאבי אנוש ומשרד החינוך, מעקב
אחר תהליכי העסקה, זכויות עובדים, תיקי עובד ומתן מענה שוטף.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה או גורמי הנהלה רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות נוספות:
ניסיון קודם בתחום שכר, עדיפות לניסיון בעבודה עם עובדי הוראה.
שליטה במערכות שכר ודיווח ממוחשבות.
יכולת עבודה עצמאית, דיוק, סדר וירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה, אחריות ויכולת עבודה בצוות.
הבנה בהסכמי העסקה של עובדי הוראה וממשקי משרד החינוך - יתרון.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE, שליטה באינטרנט.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
התנהלות מלאה בעיתות חירום.
כישורים אישיים:
תכונות אישיות: אמינות אישית, יוזמה, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, ראש
גדול.
תכונות ניהול וארגון: יכולת קבלת החלטות, יכולת תאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות,
נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.