דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
שיעור המשרה: 100%.
תאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ובתאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לנתוח המידע ולאיתור הצרכים.
תכנון, ביצוע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה ומעקב אחריהם בחרום ובשגרה.
הכנת תוכנית תקציב המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול מו"מ עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס וניהול עובדים, מיונם, שיבוצם לעבודה הנחייתם והשתלמותם בהתאם להנחיות.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם עפ"י מדיניות מינהל חברה ונוער.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
הכנת המערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח' / מכלול החינוך הרשותי.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 29.5.24 08:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום החינוך או מדעי החברה.
מועמד לתפקיד מנהל יחידת נוער מחויב לסיום קורס הכון למנהלי יחידת נוער, בהיקף של 240 שעות עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער פחות מ 188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי או במערכת החינוך העל-יסודית או מערכת ההשכלה הגבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
המועמד מתחייב ל -"היתר הדרכה זמני " מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה, היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת ניהול מו"מ, יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים, יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
הגבלות כשירות:
עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך - מינהל חברה ונוער.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעבר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
