משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במרמנת - ארגון וניהול פרוייקטים
לחברת מרמנת דרושים/ות מדריכים /ות להעברת הדרכות מקצועיות בנושא נוהל קליטה במצבי חירום (קליטת אוכלוסייה במתקנים ייעודיים).
דרישות:
תואר ראשון לפחות

ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בהנחיית קבוצות / העברת הדרכות / הנחיית סדנאות

אוריינטציה טכנית ויכולת תפעול אמצעי הדרכה (מחשב נייד, מקרן)

כישורי עמידה מול קהל ויכולת העברת תכנים באופן ברור ומקצועי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8483475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
08/01/2026
מיקום המשרה: קליה
סוג משרה: משרה חלקית
דרוש/ה מנהל /ת נוער לקיבוץ קליה
שבים המלח
ניהול מערך נוער לכיתות ו-יב (כ30 ילדים), הובלת צוות של 2 מדריכים וניהול תקציב. קשר מול הקהילה,ההורים והילדים.
80% משרה | ראשון-חמישי | זמינות אחהצ | שכר מתגמל.
דרישות:
ניסיון בחינוך - חובה
ניסיון בחינוך בלתי פורמלי / קיבוצי - יתרון משמעותי
ניסיון הדרכתי (תנועות נוער / צבא)- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8493282
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -2 משרות בירושלים וסביבתה,דרום אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >