תיאור תפקיד:
הרחבת מקורות גיוס והגדלת מעגל המועמדים הפוטנציאליים.
איתור יזום של מועמדים והובלת קמפיינים לגיוס עובדים.
עבודה שוטפת ברשתות החברתיות לרבות העלאת תכנים-פייסבוק, אינסטגרם וטיקטוק.
יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים יזומים חברות השמה, לשכות תעסוקה, פורטלי דרושים, ירידי תעסוקה, כנס גיוס ועוד.
יצירת תוכן ויראלי לרבות בכלי AI, ניהולו והפצתו באמצעות ערוצים במדיה החברתית
הנעת העובדים לשיתוף פעולה בעולמות "חבר מביא חבר".
אחריות לבקרה ומדידה של אפקטיביות מקורות גיוס.
עבודה תחת יעדים.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה פעיל/ה במדיה החברתית חובה
ניסיון של שלוש שנים כרכז.ת גיוס / השמה / סורסינג חובה
ניסיון בעבודה עם כלי AI לטובת יצירת תוכן יתרון משמעותי
אוריינטציה שיווקית, חשיבה מחוץ לקופסא ויחסי אנוש מצוינים חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.