רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בארן מחקר פיתוח ודגמים - ARAN Research & Developmen
סוג משרה: משרה מלאה
תחומי אחריות

ניהול תהליכי גיוס מלאים E2E למגוון משרות טכנולוגיות במשק.
איתור וגיוס מועמדים טכנולוגיים מובילים באמצעות LinkedIn Recruiter, כלי סורסינג מתקדמים ומאגרי מועמדים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ומקצועיים, הערכת ניסיון, יכולות והתאמה לתפקיד ולתרבות הארגונית.
ניהול תקשורת שוטפת עם מועמדים ומתן חוויית מועמד איכותית לאורך כל התהליך ועד לקליטה.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים לצורך הבנת צרכים מקצועיים, בניית פרופיל משרה וגיבוש אסטרטגיות גיוס אפקטיביות.
ניהול עצמאי של תהליכים ומעקב אחר סטטוס מועמדים ומשימות גיוס.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מוכח בעבודה עם LinkedIn Recruiter ובשיטות איתור מועמדים מתקדמות.
יכולת גבוהה לאיתור וגיוס טאלנטים טכנולוגיים בשוק תחרותי.
גישה יוזמתית, יכולות תקשורת מצוינות ואוריינטציה עסקית.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות אישית גבוהה וניהול משימות מקצה לקצה.
יכולת עבודה מצוינת בצוות ובשיתוף פעולה עם ממשקים שונים בארגון.
יחסי אנוש מעולים ויכולת יצירת קשרים חזקה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8658546
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בJob-Time
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה Talent Acquisition Specialist
מיקום: תל אביב
משרה מלאה | יום עבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (E2E) עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה
שותפות אסטרטגית ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי סורסינג ואיתור מועמדים למשרות מגוונות
הובלת תהליכי גיוס מקצועיים תוך מתן חוויית מועמד איכותית

משרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון
3-4 שנות ניסיון בגיוס E2E - חובה
ניסיון בגיוס משרות מורכבות ו/או בכירות - חובה
ניסיון מוכח בביצוע ראיונות פרונטליים
ניסיון מעמיק בעבודה עם LinkedIn וביצוע סורסינג
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית, יכולת למידה גבוהה, כושר ביטוי מצוין ומוטיבציה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8701890
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בקבוצת רימון חברה ציבורית
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת רימון הציבורית והגלובלית דרוש/ה Talent Acquisition Partner מנוסה להשתלבות במחלקת משאבי האנוש ולהובלת תהליכי גיוס משמעותיים ומגוונים בקבוצה.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים הנדסיים, מקצועיים וניהוליים- תוך שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים ותרומה ישירה לבניית הצוותים המובילים את פעילות הקבוצה בארץ ובעולם.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, הבנת הצורך ובניית פרופיל המועמד
סורסינג ואיתור אקטיבי של מועמדים באמצעות LinkedIn ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
ליווי המנהלים והמועמדים לאורך התהליך, תוך יצירת חוויית מועמד איכותית
עבודה עם חברות השמה ופיתוח מקורות גיוס חדשים

העבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בקיסריה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה- חובה
4 שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה- חובה
ניסיון בגיוס בעולמות ההנדסה, התשתיות והביצוע - יתרון משמעותי
ניסיון משמעותי בסורסינג ובעבודה עם LinkedIn Recruiter
יחסי אנוש ותקשורת ביןאישית מצוינים
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8744453
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בסיאל גיוס והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברה בצמיחה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי במטה החברה, הכולל בנייה והובלה של תהליכי הגיוס מאפס ועבודה מול מגוון ממשקים בארגון.

התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- איתור, סינון וראיונות מועמדים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
- בנייה והטמעה של תהליכי גיוס
- עבודה על מספר משרות במקביל
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה
- עבודה בסביבה דינמית ובארגון הנמצא בתהליך של צמיחה ובנייה


משרה מלאה, א'-ה'| יום עבודה מהבית
שכר ממוצע 12K בהתאם לניסיון ותנאים מעולים!
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון, סיבוס והטבות נוספות.
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס, כולל לפחות תפקיד אחד בגיוסי מטה - חובה
- היכרות עם גיוס דרך לינקדין ועם פרופילי משרה של מטה
- ניסיון מחברת השמה - אפשרי, ניסיון מארגון - יתרון
- יכולת עבודה עצמאית והנעת תהליכים
- יכולת עבודה מול מנהלים וממשקים מרובים
- סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
- ראש גדול, יוזמה ויכולת לבנות תהליכים מאפס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8867809
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
11/10/2026
Location: Netanya
Job Type: Full Time
We are seeking an experienced Recruiter to lead end-to-end hiring processes for a diverse range of technical and operational positions. The role involves partnering closely with hiring managers, driving sourcing initiatives, identifying top talent, and delivering an exceptional candidate experience throughout the recruitment lifecycle. Drawing on proven recruitment practices reflected in existing internal role profiles, the position combines strategic talent acquisition with hands-on execution.
Responsibilites
Manage full-cycle recruitment for technical, engineering, and operational roles.
Partner with hiring managers to define hiring needs and recruitment strategies.
Source and engage candidates through LinkedIn, professional networks, and additional recruitment channels.
Conduct candidate screening and interviews, assessing both professional and cultural fit.
Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs.
Collaborate with external recruitment agencies and service providers.
Support employer branding and recruitment marketing initiatives.
Requirements:
2+ years of recruitment experience in both technical and operational hiring.
Proven experience recruiting for defence, aerospace, or complex technology-oriented organizations.
Strong sourcing capabilities and proficiency with LinkedIn Recruiter and other talent acquisition tools.
Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously.
Excellent interpersonal and communication skills.
Fluent English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8851759
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -5 משרות בשרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >