ניהול מחלקה עסקית המונה קרוב ל 100 עובדים ואחריות רוחבית על כלל היבטי הניהול בה, לרבות:
- הגדרת אסטרטגית המחלקה בהתאם לאסטרטגית החטיבה והחברה ומימושה הלכה למעשה
- פיתוח עסקי ופריצה לשווקים חדשים בטחוניים ואזרחיים
- העמקת פעילות עסקית בלקוחות קיימים
- ניהול כלל הפעילות העסקית בשילוב ראייה פרוייקטלית
- הובלת השדרה הניהולית לניהול ממשקי לקוחות, איכות השירות ושימור עובדים
- ניהול כלכלי עצמאי של יחידת רווח והפסד תוך עמידה ביעדים הכספיים
- הובלת כלל הפעילות המקצועית בעולמות התיעוד ההנדסי בחטיבה
דרישות:
השכלה הנדסית/בתחום ניהול הנדסי חובה.
ניסיון מוכח והכרות מעמיקה עם תחום התיעוד ההנדסי תכן מכאני ושרטוט, הוראות הרכבה ותיעוד מסמכי ייצור של למעלה מ-4 שנים.
הבנת ממשקי רכש ותהליכים פנימיים חוזים מול לקוחות, תהליכי רכש והתקשרות בארגונים גדולים, הכרות עם שיטות לניהול איכות שירות בתחום ההנדסי.
ניסיון בבניית אסטרטגיה הכוללת חזון עסקי והתווית הדרך למימושה עבור יחידה עסקית גדולה בארגון.
ניסיון בניהול פרוייקטים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים והנעה קדימה.
ראייה עסקית וכלכלית ונסיון בבניית תכנית עבודה שנתית כולל פיתוח עסקי, פריצה לורטיקלים חדשים והעמקת קיימים.
ניסיון בבניית תוכנית כלכלית מחלקתית, לרבות מונחי דוחות רווח והפסד.
ניסיון ניהולי והנעת צוותים (כולל ניהול של מנהלים), כולל ניהול ביצועים, ניהול שגרות ובקרה על יעדים, ניהול משימות ותהליכים, חניכה והכשרה.
ידע והבנה בשירות לקוח: הגדרת תכולות, ניהול שביעות רצון ותהליכי בקרה.
יחסי אנוש מעולים עם יכולת לבנות מערכות יחסים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
