לוח משרות דרושים מנהל פרויקטים במדעי החברה

דרוש/ה: מנהל/ת מערך ליווי-ירושלים
הגדרת התפקיד:
הובלת תחום הליווי בעמותה - בניית תהליכי עבודה, ניהול צוותים, ובקרה על התקדמות המשפחות והאימפקט.
משרה מלאה | התחלה מיידית
קו"ח בוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל/ת פרויקט גיור עולי בני המנשה.
תיאור המשרה:
ניהול כל פרויקט מעטפת הגיור בדגש על:
ניהול ופיקוח על כ"א
בקרה תקציבית ומימוש עפ"י התקציב המאושר
ייזום ישיבות ועדת היגוי עפ"י הצורך לעדכון השותפים
אחריות מקצועית על מיצוי מקסימלי של הפעלת הפרויקט לטובת העולים ולהגשמת מטרת הגעתם מוכנים בהצלחה לבית הדין לגיור
ניהול מעקב פרטני אחר הליך הגיור של כלל המתגיירים, סיוע מירבי מול כל הגורמים הרלוונטים בקידום המתגיירים בתהליך והעברת דיווח שבועי למערך הגיור על אודות התקדמות הפרויקט.
הכנת תכניות עבודה חודשית מול רכז המתנדבים ושליחי היהדות בשטח.
הנחיה מקצועית ורוחנית של שליחי היהדות כולל הנפקת חומרים מותאמים לתכנית ודאגה לתנאים לוגיסטיים לעבודתם.
עמידה בקשר רציף ודווח לרכזי אגף הגיור.
קשר שוטף והדוק עם הדיינים לגבי הליכי הגיור והבחינות - מועדים, מסמכים, לווי, טיפול בבעיות אישיות נקודתיות במידת הצורך.
קשר הדוק וביקורים שוטפים במרכזי הקליטה לעידוד העולים, הקשבה, הסברה, פיקוח על הלימודים ועל הצוותים המלווים.
הפעלת רכז המתנדבים הארצי ופיקוח לגבי בחירה, הכנה והכוונה של מתנדבים למרכזי הקליטה בשבתות ובחגים.
הפקת ימי עיון והשתלמויות רוחניות-דתיות לכלל צוותי המעטפת המלווים את העולים, כולל מורים, מתנדבים, שליחים ושותפים.
קשר ותיאום מול גורמים חיצוניים - משרד החינוך, אגף הגיור, שירות לאומי, בני עקיבא, ורשויות מקומיות - בכל הקשור לפרויקט.
קשר ותיאום של פעילות רוחנית דתית מול גורמי תמיכה דתיים רלבנטיים בסביבת מרכז הקליטה: בתי כנסת, מקוואות, רבנים, רבנויות ומועצות דתיות וכיו"ב.
ליווי התלמידים בענייני הקליטה הרוחנית דתית בתוך מוסדות החינוך ובדגש על פנימיות הישיבות התיכוניות והאולפנות והתכניות הייחודיות לצעירים.
רכישת והפצת ספרי לימוד וקודש ותשמישי קדושה לעולים בפרויקט.
הפקת חומרי יהדות נדרשים בקוקית/מיזו עבור העולים.
ליווי, הכוונה ומעקב אחר פרויקטים מיוחדים - בני/בנות מצווה, חידוני חגי ישראל, ליל סדר לדוגמא, וכדומה.
ארגון פרויקט פסח וליל הסדר המרכזי במרכזי הקליטה - למן שלב ההכנה לפסח, הגעלת הכלים, וקיום מעשי של ליל הסדר כהלכתו.
ליווי וסיוע להפעלה כהלכה של בתי הכנסת במרכזי הקליטה, כולל בהבאת ספרי תורה, סידורים וכיו"ב.

דרוש/ה ממלא/ת מקום לחל"ד רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
היקף משרה 100%
תאריך תחילת עבודה: מידי.
סוג מכרז: ממלא/ת מקום לחל"ד.
המשרה אינה צמיתה וכפופה לתקציב משרד הנגב והגליל והחוסן הלאומי, בהעדר תקציב
תופסק העבודה.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור תחומי האחריות:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות. ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי במילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה. יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2026 12:00.

לתנועה הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל
דרוש.ה מנהל.ת פרויקטים ומטה
לתפקיד המשמש כ"יד ימינה" של מנהלת המעבדה ומהווה את עמוד השדרה הניהולי-תפעולי של המעבדה
ולהובלת ניהול הפרויקט האסטרטגי לקראת בחירות 2026


הגדרות התפקיד:
הובלת תוכנית העבודה: ניהול, ליווי וקידום התוכנית, ווידוא עמידה ביעדים ותפוקות
ביצוע אינטגרציה ומינוף בין חברי הצוות ותחומי המעבדה - פגישות צוותיות, שותפים
ניהול פרויקטים חוצי יחידות, אינטגרציה וסנכרון בין כלל צירי העבודה (כנסים, קמפיינים, מדיניות, יזמות ועוד)
בניית תוכניות עבודה למובילי תחומים והטמעתן במערכת הארגונית
תכלול והנגשת ידע המעבדה, ניהול מאגר מסמכים, הכנת דוחות התקדמות, מצגות, סטאטוסים ומעקבים
ארגון, ריכוז, זיהוי ושימור שותפויות,מעקב אחר כנסים, פרוייקטים ואירועים

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות
בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות Office
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 10:00.

מרכז פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
אנו מחפשים מנהל.ת פעילות לתוכניות א-פורמליות בגילאי חטיבת ביניים לנערות אשר חושפת אותן לטכנולוגיה בצורה ידידותית ומעצימה.
מיקום: עבודה היברידית- בית/שטח. נכונות לעבודת שטח מאומצת ונסיעות.
היקף: משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידית
אחריות על:
הוצאה לפועל של תוכניות העבודה, כולל אחריות על תהליך השיווק והמיון לתוכניות.
פיקוח, מעקב ובקרה על כלל מרכיבי התוכניות, ייעול ושיפור תהליכים.
ניהול ממשקים עם שותפים חיצוניים של התכניות, חברות הייטק ובתי ספר.
ניהול, פיתוח והובלת צוות רכזים בפריסה ארצית.

* ניהול ישיר של צוות אשכול * פיתוח תכניות ומענים חברתיים - קהילתיים למגוון קהלים בשכונות המינהל * ניהול שותפיות פנים וחוץ ארגוניות: הרשות המקומית, מוסדות שכונתיות, קהילות וארגוני חברה אזרחית * ליווי מקצועי של תהליכים בוני קהילה בתחומי הפעילות השונים של המינהל * שותפות בצוות הניהול הבכיר של המינהל הקהילתי

דרוש /ה רכז /ת צעירים זמני /ת לתל אביב.
ניהול הפעילויות השונות המיועדות לצעירים. אחריות על תכנון, ארגון והוצאה לפועל של אירועים, סדנאות ופעילויות חברתיות. יצירת קשר עם צעירים ותמיכה בהם סיוע בפיתוח מיומנויות חברתיות ואישיות. עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים אחרים בבית הלוחם תיאום עם גופים חיצוניים כדי להרחיב את ההזדמנויות לצעירים. תמיכה וליווי לצעירים ולבני משפחותיהם. עבודה בשישי ושבת לפי צורך.

המרכז למשפחה של עמותת שלוה ירושלים מחפש פרויקטור.ית מסור.ה ויוזמ.ת להצטרף לצוות העמותה. התפקיד כולל סיוע בהובלה, תיאום והוצאה לפועל של פעילויות המרכז, תוך ליווי ותמיכה במשפחות לילדים עם מוגבלות וחיזוק רשת המענים עבורן. תחומי אחריות עיקריים: * ניהול ותיאום פרויקטים במרכז למשפחה. * תכנון, ארגון וליווי אירועים, סדנאות, קבוצות תמיכה והרצאות. * תיאום לוגיסטי מול ספקים, מנחים, מרצים ומתנדבים. * אחריות על רישום משתתפים, מעקב אחר נוכחות ותפעול. * תקשורת שוטפת עם משפחות, מענה לפניות והכוונה למענים רלוונטיים. * סיוע בגיוס, ליווי ותיאום מתנדבים. * איסוף וניתוח נתונים על פעילויות המרכז, עדכון מאגרי מידע וניהול מעקבים במערכת **Salesforce**. * סיוע בהכנת דוחות ובתיעוד הפעילות.

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
יוע למנהל האגף, לפי דרישתו, בהכנה ופרסום של כלל המכרזים, התקשרויות וקולות קוראים
בחברה;
ב. ניהול ומעקב אחר תקציבי פעילות שוטפת שמבצעת החברה עבור עיריית ירושלים;
ג. סיוע ב ניהול פרויקטים פנים ארגוניים גדולים / חוצי ארגון;
ד. עבוודה שוטפת מול היועצים המשפטיים ונותני השירותים המקצועיים הפנימיים והחיצוניים
הרלבנטיים למילוי התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
א. אחריות על ניהול כלל המכרזים, התקשרויות וקולות קוראים בחברות;
ב. ניהול ומעקב אחר תקציבי פעילות שוטפת שמבצעות החברות עבור עיריית ירושלים לרבות היכלות התרבות העירוניים;
ג. ניהול פרויקטים פנים ארגוניים גדולים / חוצי ארגון;
ד. ריכוז ועדות של החבר ות)דירקטוריון, ועדות מכרזים, ביקורת, הנהלה וכספים(;
ה. ניהול הקשר עם היועצים המשפטיים ונותני השירותים המקצועיים / ניהוליים החיצוניים
הרלבנטיים לתפקיד, לרבות בתחום ביטוחי החבר ות וריכוז הטיפול בתביעות;
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים.
ג. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ד. שליטה במערכות מידע ומחשוב.
ה. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
כללי והגשת המועמדות:
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה'-עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.

היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד: אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים
בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים
הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2026 00:00.

למרכז הספורט שלנו דרוש.ה רכז.ת עם ראש גדול ותשוקה לעשייה קהילתית, להובלה וליווי של פרוייקטים בתחום הספורט והפנאי:
50% היקף משרה
* עבודה עם מתמודדי נפש בתפקוד גבוה
* עבודה מעניינת ומאתגרת בצוות משפחתי

האוניברסיטה מקימה מרכז ייחודי וראשון מסוגו באקדמיה בישראל, המיועד לסטודנטים וסטודנטיות המתמודדים עם PTSD בעקבות מלחמת חרבות ברזל.

תיאור התפקיד:
הובלה אסטרטגית וניהולית של המרכז, כולל פיתוח מודל הוליסטי המשלב ליווי רגשי, תמיכה אקדמית, קהילתית וארגונית, בשיתוף גורמים פנים-אוניברסיטאיים וחיצוניים.

תחומי אחריות עיקריים:
גיבוש חזון ותוכנית עבודה שנתית
ניהול צוות, תקציב ופעילות המרכז
פיתוח נהלים מקצועיים ואתיים
יצירת שיתופי פעולה וייצוג המרכז
מדידה, הערכה ושיפור מתמיד של הפעילות
היקף המשרה: 50% משרה | עבודה היברידית | כפיפות לדיקאנט הסטודנטים

מכרז פנימי/ חיצוני מספר 11/26 -
מנהל/ת יישובי/ת לתכנית מאבק באלימות בסמים ובאלכוהול

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמד/ת למשרה פנויה

תואר המשרה: מנהל/ת יישובי/ת לתכנית מאבק באלימות בסמים ובאלכוהול
היקף המשרה: 100%
דירוג המשרה: 38-40 בדירוג המח"ר
כפיפות: מנכ"ל המועצה

תיאור התפקיד:
מנהל מוביל ומתאם את המאמצים לבנייה וביסוס של תשתית יישובית הרלוונטית להתמודדות עם בעיות פשיעה, אלימות, סמים ואלכוהול באמצעות ארגון, תיאום וריכוז של פעילויות מוניציפליות.
1. תכנון והפעלת תכנית עבודה שנתית למניעת פשיעה, אלימות, סמים ואלכוהול.
2. בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם אלימות, פשיעה, סמים ואלכוהול, תוך עידוד מנהיגות ואחריות קהילתית.
3. ניהול מערך ההתנדבות של הרשות הלאומי / אזרחי ברשות מול גורם הרלוונטי במשרד לביטחון הפנים וניהול מערך ההתנדבות הרשותי.
4. הפעלת מערך הסברה שיווק למניעת אלימות, פשיעה ושימוש בסמים ואלכוהול, מול אנשי המקצוע בתחום ברשות המקומית ובמשרד לביטחון הפנים.
5. תכנון וניהול התקציב הרשותי של תכניות הרשות כולל אחריות לגיוס משאבים.