לקבוצת חברות פרטיות הפועלת בתחומי ייבוא חומרי גלם, לוגיסטיקה, תעשייה ומלונאות, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש קבוצתי/ת להובלת תחום משאבי האנוש בכלל חברות הקבוצה.
התפקיד משלב ראייה עסקית ומערכתית עם עשייה עצמאית בשטח: הובלת מדיניות ותהליכ HR, ליווי מנהלים, ניהול מחזור חיי העובד והובלת גיוסים מקצה לקצה, לצד טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש.
תחומי אחריות
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בכלל חברות הקבוצה.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ניהול עובדים, דיני עבודה, פרט, ביצועים, שימור ופיתוח עובדים.
ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה, לרבות קליטה, חניכה, ליווי, שיחות עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
גיבוש, ניהול והובלת אסטרטגיית הגיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בהתאם לצורכי הקבוצה, לצד מעורבות אישית בביצוע הגיוסים בפועל.
אחריות על תחום העובדים הזרים, לרבות גיוס וקליטה, מעקב אחר היתרים ואשרות, תנאי העסקה ועבודה מול הגורמים הרלוונטיים.
אחריות מלאה על רווחת העובדים בקבוצה, לרבות ימי גיבוש, א
דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים בתחום משאבי האנוש.
חבר/ת פורום הנהלה וכפיפות למנכ"ל.
ניסיון בתפקיד Hands-on, הכולל ביצוע עצמאי של תהליכי משאבי אנוש לצד ניהול והובלה.
ניסיון משמעותי בגיוס מגוון רחב של תפקידים ואוכלוסיות.
ניסיון בליווי מנהלים ובטיפול עצמאי בתהליכי פרט.
היכרות טובה עם דיני עבודה וניסיון מעשי בניהול תהליכי HR.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ומשימות.
יכולת הובלה, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים וראייה מערכתית.
ניידות חובה.
יתרונות
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה עסקית, תעשייתית, תפעולית או לוגיסטית.
ניסיון בניהול משאבי אנוש בקבוצת חברות או בסביבה הכוללת מספר יחידות עסקיות.
* משרה מס #1119604 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.