פונקציה יחידה עם אחריות כוללת על ניהול תחום משאבי האנוש במפעל ייצור בתחום המזון, הכוללת ליווי הנהלה, גיוס, רווחה, ודיני עבודה- תוך התאמה לסביבת ייצור דינמית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש במפעל (מא'-ת')
גיוס עובדים לכלל התפקידים: ייצור, אחזקה, לוגיסטיקה, מנהלים ומטה
ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים ודיני עבודה
טיפול במחזור חיי העובד: קליטה, קידומים וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של נהלי עבודה ומדיניות
טיפול בנושאי רווחה
אחריות על תחום דיני העבודה, הסכמים, משמעת ויחסי עבודה
עבודה מול גורמים חיצוניים: חברות השמה ורווחה
טיפול בנוכחות, שכר ותיאום מול חשבת השכר
דרישות:
תואר ראשון- יתרון
ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתחום משאבי אנוש - חובה
ניסיון בגיוס ועבודה עם קבלנים- חובה
ניסיון בעבודה במפעל ייצור / תעשייה / מזון - יתרון משמעותי
ידע וניסיון בדיני עבודה ויחסי עבודה
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר ממשקים במקביל
יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכים
כישורים אישיים:
גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
חוסן אישי ויכולת התמודדות עם אתגרים
סדר, ארגון ויכולת עבודה תחת לחץ
יכולת השפעה, הובלה ורתימת מנהלים
דיסקרטיות ואמינות גבוהה
משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00, שעות נוספות לפי הצורך
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.