תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום משרות, איתור מועמדים וקליטת עובדים
ניסוח ופרסום משרות בערוצי הגיוס השונים.
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, חברות השמה וספקי גיוס.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד חיובית.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
הובלה וריכוז תחום הרווחה בארגון.
תכנון, ארגון וביצוע פעילויות רווחה, אירועי חברה וחגים.
טיפול בפניות עובדים בנושאי רווחה ומתן מענה שוטף.
סיוע בתהליכי קליטה וליווי עובדים חדשים.
תרומה לחיזוק מחוברות העובדים, שביעות רצון ושימור.
קליטה ישירה לחברה
קרן השתלמות מהיום הראשון
תן ביס
ימי חופשה מוגדלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי החברה / תחום דומה)- יתרון
ניסיון של שנה-שנתיים לפחות בגיוס עובדים כולל ביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
ניסיון בעבודה מול אתרי דרושים וחברות השמה- חובה
ניסיון או זיקה לתחום הרווחה וחוויית העובד - יתרון משמעותי
שליטה טובה ביישומי Office ומערכות גיוס - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.