דרושים » ביטוח » מנהל /ת צוות לפעילות חיים ובריאות

תחומי אחריות:
4. ניהול ישיר של עובדים (בין 7-15 עובדים)
5. בדיקת נוכחות, הובלה לעבר יעדים, טיפול שוטף במשימות העובדים
6. ביצוע האזנות, משובים, חניכה וליווי אישי ומקצועי לנציגים.
7. ניתוח פניות הציבור, מתן ייעוץ לנציגים בשטח בזמן אמת
8. בירור צרכי עובדים בפן המקצועי וגישור על פערים בידע
9. אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות המרות ומדדי איכות
10. הטמעת שיטות מכירה, תהליכי עבודה ונהלים בהתאם למדיניות החברה
11. זיהוי פערים מקצועיים טוביצוע תהליכי שיפור והעצמה.

תחומי אחריות:
4. ניהול ישיר של עובדים (בין 7-15 עובדים)
5. בדיקת נוכחות, הובלה לעבר יעדים, טיפול שוטף במשימות העובדים
6. ביצוע האזנות, משובים, חניכה וליווי אישי ומקצועי לנציגים.
7. ניתוח פניות הציבור, מתן ייעוץ לנציגים בשטח בזמן אמת
8. בירור צרכי עובדים בפן המקצועי וגישור על פערים בידע
9. אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות המרות ומדדי איכות
10. הטמעת שיטות מכירה, תהליכי עבודה ונהלים בהתאם למדיניות החברה
11. זיהוי פערים מקצועיים טוביצוע תהליכי שיפור והעצמה.

תחומי אחריות:
4. ניהול ישיר של עובדים (בין 7-15 עובדים)
5. בדיקת נוכחות, הובלה לעבר יעדים, טיפול שוטף במשימות העובדים
6. ביצוע האזנות, משובים, חניכה וליווי אישי ומקצועי לנציגים.
7. ניתוח פניות הציבור, מתן ייעוץ לנציגים בשטח בזמן אמת
8. בירור צרכי עובדים בפן המקצועי וגישור על פערים בידע
9. אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות המרות ומדדי איכות
10. הטמעת שיטות מכירה, תהליכי עבודה ונהלים בהתאם למדיניות החברה
11. זיהוי פערים מקצועיים טוביצוע תהליכי שיפור והעצמה.

מחפשים את האתגר הניהולי הבא שלכם? זו ההזדמנות להוביל צוות מכירות ולהשפיע על ביצועי הפעילות!
תיאור התפקיד:


ניהול והובלה של צוות המונה 7-15 עובדים.


אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות ומדדי איכות.


ביצוע האזנות, משובים, חניכה והדרכה מקצועית לנציגים.


מעקב אחר ביצועי העובדים, ניתוח דוחות והובלת תהליכי שיפור.


הטמעת שיטות מכירה, נהלים ותהליכי עבודה.


מתן מענה מקצועי ופתרון בעיות בזמן אמת.

יש לך ניסיון בניהול צוותים בעולם המכירות והשירות? יודע/ת להניע אנשים להישגים ולהוביל תוצאות? תצטרף/י אלינו!
התפקיד כולל ניהול והובלת צוות מכר יזום האמון על יצירת קשר עם לקוחות שעזבו את החברה, במטרה להחזירם לרשת באמצעות ניהול שיחות מכירה איכותיות וממוקדות.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות נציגי מכירות והשגת יעדי מכר אישיים וצוותיים.
הובלת הצוות לעמידה ביעדי החזרות לקוחות, תוך מעקב ובקרה על ביצועים ותוצאות.
חניכה, ליווי מקצועי ומתן משובים שוטפים לנציגים לצורך פיתוח מיומנויות מכירה ושיפור ביצועים.
ניהול פרט ורווחה, יצירת סביבת עבודה חיובית, מגבשת ומקדמת.
בניית סידורי עבודה ושיבוץ נציגים בהתאם לצורכי המוקד והפעילות העסקית.
ניתוח נתונים, זיהוי מגמות והובלת תהליכים לשיפור ביצועי המכר והאפקטיביות הצוותית.
ביצוע האזנות ובקרות לשיחות מכירה, איתור הזדמנויות לשיפור והטמעת סטנדרטים מקצועיים.
הובלת תהליכים, הטמעת נהלי עבודה ושיפור מתמיד של חוויית הלקוח ותוצאות המכירה.

אנו מחפשים מנהל/ת צוות מכירות עם אוריינטציה חזקה לתוצאות, יכולת הובלה ואהבה לעולם המכירות.
התפקיד משלב ניהול צוות, ניתוח ביצועים, ניהול תהליכי מכירה והובלת הצוות לעמידה ביעדים ולהגדלת היקפי המכירות.

תחומי אחריות
* ניהול, הובלה והנעת צוות המכירות להשגת יעדים ולהגדלת ביצועים.
* הצבת יעדים אישיים וצוותיים, מעקב שוטף אחר ביצועם והנעת הצוות להשגתם.
* ניהול ובקרה של תהליך המכירה מקצה לקצה - החל מקבלת הליד ועד לסגירת העסקה.
* מעקב אחר לידים, ביצוע פולואפים וניהול משפך המכירות.
* ניתוח דוחות, נתוני מכירה, יחסי המרה ומדדי ביצוע, וזיהוי מגמות ופערים.
* ניהול מבוסס נתונים - זיהוי הזדמנויות לשיפור ותרגום הנתונים לפעולות מעשיות.
* הובלת תהליכי שיפור, הטמעת שגרות עבודה ופיתוח יכולות המכירה של חברי הצוות.
* מתן משוב שוטף, הצבת סטנדרטים ויצירת מחויבות אישית וצוותית לתוצאות.
* שמירה על חוויית לקוח גבוהה לאורך כל תהליך המכירה.

החטיבה לשירותי בריאות בינלאומיים במרכז הרפואי שיבא מגייסת מנהל /ת מחלקת מכירות לתפקיד המשלב
ניהול והובלת צוות, מצוינות עסקית ועשייה בעלת השפעה אמיתית על חייהם של מטופלים מרחבי העולם.
הזדמנות להצטרף למרכז הרפואי המדורג מספר 7 בעולם, לסביבה מקצועית ובינלאומית ולתפקיד שהוא נקודה
אחרת בקריירה.
תחומי אחריות
ניהול והובלת צוות המכירות לעמידה ביעדים ולשיפור מתמיד בביצועים.
ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי ואישי של עובדי המחלקה.
ניהול שגרות עבודה, תכנון כוח אדם ובקרה על תפוקות ואפקטיביות.
ביצוע הדרכות בתחומי מכירה, שירות והתמודדות עם התנגדויות.
ניהול וקידום תיקים מורכבים וביצוע שיחות מנהל.
בנייה, עריכה וניתוח של דוחות ביצוע, הפקת תובנות והובלת פעולות לשיפור.
עבודה שוטפת מול ממשקים רפואיים, שירותיים, תפעוליים ופיננסיים במרכז הרפואי.
עבודה בהתאם למתודולוגיית המכירה ונהלי החטיבה.

דרוש/ה מנהל /ת מכירות שטח מנוסה ואסרטיבי/ת לניהול והובלת צוות של 6 סוכני מכירות שטח בפריסה ארצית.

התפקיד כולל
- ניהול שוטף של צוות המכירות, אחריות על עמידה ביעדים
- ניתוח נתוני מכירות וביצועים
- ליווי וחניכת הסוכנים בשטח
- הנעת הצוות להשגת תוצאות
- ביצוע מכירות באופן עצמאי בהתאם לצורך.

מדובר בתפקיד מרכזי הכולל שילוב בין ניהול צוות, עבודה בשטח, בקרה על יעדים וניתוח נתונים, לצד מעורבות ישירה בפעילות המכירות מול לקוחות עסקיים.


היקף משרה - משרה מלאה