חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות
תפקיד שמשלב אחריות מלאה על תחום השכר לצד עבודה חשבונאית שוטפת ועד הכנת החומר למאזן.
האחריות כוללת חישוב ובקרת שכר, טיפול בזכויות ובתנאים הסוציאליים של העובדים, עבודה מול הרשויות ומתן מענה מקצועי לעובדי החברה. במקביל, התפקיד כולל הנהלת חשבונות, התאמות וסגירות לקראת המאזן השנתי.
מה עושים בתפקיד?
אחריות על חישוב השכר ובקרת תקינות תלושי השכר.
ביצוע עדכוני שכר ומתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר.
טיפול בהפרשות סוציאליות, לרבות פנסיה, קרנות השתלמות ופיצויים.
יישום דיני עבודה, מיסוי והוראות רגולטוריות הנוגעות לשכר.
עבודה מול מוסדות המדינה וגורמים חיצוניים לצורך דיווחים, אישורים ובקשות.
ביצוע הנהלת חשבונות שוטפת.
הכנת החומר למאזן השנתי, לרבות סגירת חו"זים מאזניים, התאמות בין חברתיות, רישומי ביטוחים ובקרות על רישומי הנהלת החשבונות.
עבודה שוטפת מול חשב/ת החברה וסמנכ"ל/ית הכספים.
דרישות:
דרישות חובה
הסמכה כחשב/ת שכר והסמכה בהנהלת חשבונות.
ניסיון של למעלה מ-3 שנים בתפקיד בארגון בינוני או גדול.
ידע חשבונאי וניסיון מעשי בהנהלת חשבונות.
שליטה גבוהה ב-Excel.
ידע מקצועי בדיני עבודה, קופות גמל ומיסוי עובד ומעסיק.
יתרון
ניסיון קודם בארגון מענף הבנייה.
* משרה מס #1048119 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.