דרוש/ה מ''מ עובד ת חינוך טיפול בקידום נוער בן גרא
החלפה לחל''ד - הארכת הגשה
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14 18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" Reaching- out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
חריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות
של הנער ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
הנחיית תכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
כפיפות: מנהל מחלקת קידום נוער.
היקף משרה: 50%
מ''מ החלפה לחל''ד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה,
קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך
מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או הסבת אקדמאים
להוראה או לחילופין:
סטודנט בשנה הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס אוריינטציה ובקורס פדגוגיה טיפולית מטעם אגף א לילדים ונוער
בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד
שנתיים ממועד תחילת עבודתו. לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק.
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה
עם אותה אוכלוסייה ו או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי
האוכלוסייה המטופלת.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון. אמפתיה. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.