* ניהול תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים, משלב הבנת הצורך ועד לסגירת התהליך
* איתור מועמדות ומועמדים מתאימים באמצעות LinkedIn, מאגרי מועמדים וערוצי גיוס נוספים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים והערכת התאמה לתפקיד
* עבודה שוטפת מול מנהלות ומנהלים מגייסים: חידוד דרישות, הצגת מועמדות ומועמדים ועדכון לגבי התקדמות התהליכים
* ליווי מועמדות ומועמדים לאורך התהליך ושמירה על חוויית גיוס אישית ומקצועית
* ניהול מספר תהליכים במקביל, מעקב אחר משימות ושמירה על תקשורת רציפה עם כל המעורבים
* עבודה היברידית
* שעות נוחות
* אפשרות למשרה חלקית או מלאה
דרישות:
* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי חובה
* ניסיון באיתור מועמדות ומועמדים ובניהול תהליכי גיוס
* יכולת תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת ליצור קשר טוב עם אנשים
* סדר, ארגון ויכולת לנהל כמה תהליכים במקביל
* יוזמה, אנרגיה, אחריות ויכולת לעבוד באופן עצמאי
* היכרות עם LinkedIn וכלי חיפוש מועמדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.