דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: נצרת
סוג משרה: משרה מלאה
לבית חולים בנצרת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי במחלקת משאבי אנוש.

התפקיד כולל ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים, ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה, טיפול בתיקי עובדים, מתן מענה לעובדים ולמנהלים ועבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי - חובה.
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום משאבי אנוש - חובה.
ניסיון בגיוס עובדים - יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ביישומי Office - חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה הערבית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821339
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בתפקיד פלוס- סניף באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום החשמל והאנרגיה המתחדשת דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש להצטרפות לצוות משאבי האנוש של החברה.
התפקיד מגוון וכולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה, לצד טיפול בנושאי פרט, רווחה וליווי עובדים.

תחומי אחריות:
טיפול שוטף בנושאי פרט ומשאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד.
מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש שוטפים.
אחריות על תחום הרווחה, לרבות אירועי חברה, מתנות, פעילויות וימי גיבוש.
ליווי והובלת תהליכי משאבי אנוש רוחביים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות, פרסום, סורסינג, סינון קורות חיים, ראיונות וליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צורכי הגיוס.
ניהול ממשקים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס חיצוניים.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי Onboarding
משרה מלאה, 08:00-17:00
דרישות:
ניסיון קודם של שנתיים-שלוש לפחות בתחום משאבי האנוש.
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניסיון בטיפול בנושאי פרט ורווחה
ניסיון בעבודה מול חברות השמה - יתרון.
יתרון משמעותי למועמדים/ות המגיעים/ות מחברות פרויקטליות בתחומי התעשייה, ההנדסה או מתחומים דומים.
יכולת עבודה מול ממשקים רבים ובסביבה ארגונית גדולה.
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות, עצמאות ויכולת עבודה בריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8805910
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד