דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל.ת תחום בייצור - מפעל הממתקים של שטראוס

דרוש/ה מנהל /ת מרלוג לארגון מוביל באזור התענכים
מרלוג תעשייתי בתחום הציוד המכני?הנדסי מגייס מנהל /ת מרלוג בעל/ת ניסיון מוכח בניהול לוגיסטיקה, תפעול מחסן, הובלת צוותים ושיפור תהליכים. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול שרשרת האספקה, תפעול שוטף של המרלוג, ניהול מלאים, בטיחות, איכות ושירות ללקוחות פנימיים וחיצוניים,כולל עבודה מול גופים ביטחוניים.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול כולל של המרלוג: תפעול יומיומי, עמידה ביעדים, ניהול צוותי מחסן ושינוע.
אחריות על קבלה, אחסון, ליקוט, אריזה ושילוח של ציוד מכני?הנדסי וחלקי חילוף.
ניהול מלאי מדויק כולל ספירות מלאי, בקרות, הפחתות וטיוב נתונים.
תפעול לוגיסטי מול משרד הביטחון וצה"ל, כולל עמידה בדרישות רגולציה, נהלי אבטחת מידע, תקני איכות ונהלי אספקה ייעודיים.
ניהול מערכות ERP ו?WMS, הפקת דוחות ובקרה על ביצועים.
אחריות על בטיחות, תקינות ציוד, סדר וניקיון במרלוג.
בניית תהליכי עבודה, נהלים ו?KPIs לשיפור זמני תגובה, איכות ליקוט ושירות.

למפעל יצרני מענף הפלסטיק אזור העמקים דרוש/ה מנהל /ת מפעל.
שותפות בגיבוש והובלת האסטרטגיה המפעלית.
בניית תוכניות עבודה שנתיות והובלת יישומן.
ניהול כולל של מערך הייצור תפעול ושרשרת האספקה.
אחריות על תכנון, ייצור, אחזקה, הנדסה ומחסנים.
ניהול ובקרת תקציב תפעולי ותקציב השקעות (CAPEX).
שיפור מתמיד של ביצועים, תפוקות והתייעלות תפעולית.
ייצוג המפעל מול רשויות וגורמי רגולציה.
הובלת מדדי KPI ובקרה על יעדים עסקיים ותפעוליים.
ניהול מלאים, אמינות מלאי ובקרת פחתים.

ניהול, פיתוח והובלת צוות עובדים וראשי צוותים במחלקה.
אחריות כוללת על עמידה בתוכניות הייצור, תוך שמירה על איכות, יעילות, בטיחות ומשמעת ארגונית.
בנייה, הטמעה ושיפור של שגרות ניהול ועבודה במחלקה, מעקב אחר מדדי ביצוע ויישום פעולות מתקנות בהתאם לצורך.

הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום המצוינות התפעולית ושיפור מתמיד.
ניתוח תהליכי עבודה, זיהוי צווארי בקבוק והובלת תהליכי התייעלות לשיפור ביצועים.
הטמעת מתודולוגיות Lean ו-Six Sigma, לרבות שימוש בכלים כגון Kaizen, 5S, VSM ו-DMAIC.
מדידה, ניתוח והצגת נתונים באמצעות Excel, Power BI ומערכות מידע ארגוניות לצורך קבלת החלטות.
ליווי והדרכת מנהלים ועובדים, הטמעת נהלי עבודה וסטנדרטים ארגוניים.
בניית תוכניות עבודה, מעקב אחר יישום תהליכי השיפור והצגת סטטוסים ותוצאות להנהלה.
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון והובלת תרבות של שיפור מתמיד.

התפקיד כולל ניהול והובלת מערך הייצור מקצה לקצה, אחריות על תכנון וביצוע תוכניות עבודה, ניהול צוותי ייצור, בקרה ושיפור תהליכי ייצור והרכבה, תוך עמידה ביעדי איכות, תפוקה ולוחות זמנים.

במסגרת התפקיד:

ניהול צוותי ייצור והובלתם לעמידה ביעדים
אחריות מלאה על תהליכי ייצור, הרכבות ובדיקות
תכנון סדרי עדיפויות וניהול משימות ייצור שוטפות
פתרון תקלות ובעיות טכניות בשטח
עבודה שוטפת מול מחלקות הנדסה, איכות, רכש ולוגיסטיקה
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות בייצור
אחריות על הטמעת נהלי עבודה ושמירה על איכות המוצר

לחברת Medical Device חדשנית ומובילה דרוש/ה מנהל /ת טכני/ת להובלת תחום האחזקה, הכיולים והתשתיות של מערך הייצור.

התפקיד מתאים למועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול טכני של קווי ייצור אוטומטיים בסביבה רגולטורית, עם יכולת להקים ולבנות מערך אחזקה מקצועי ולהוביל צוות טכני.

תחומי אחריות
הקמה, בנייה והובלת מערך אחזקה מתקדם לקווי הייצור.
אחריות מלאה על זמינות (Uptime) של קווי הייצור והמכונות.
ניהול תוכניות אחזקה מונעת (PM) ואחזקה חזויה (PdM).
ניהול מערך הכיולים של הציוד, כולל מעקב ותיעוד ממוחשב.
ניהול מלאי חלקי חילוף ורכש טכני באמצעות מערכת Priority.
עבודה מול צוות טכנאי אחזקה והובלת הפעילות הטכנית ( ניהול ישיר של הצוות יתבצע ע"י ראש צוות ).
כתיבה והטמעת נהלי אחזקה (SOPs) ותיעוד טכני.
עבודה בהתאם לדרישות ISO 13485, GMP ורגולציה של תחום המדיקל.
ביצוע וליווי וולידציות IQ/OQ/PQ לציוד חדש.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד לצמצום תקלות וזמני השבתה.
עבודה מול מחלקות ייצור, איכות, הנדסה ותפעול.

לחברה מובילה בתחום הייצור דרוש/ה מהנדס/ת איכות לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום האיכות והובלת תהליכים חוצי-ארגון.

תחומי אחריות:
הובלת חקרי כשל (Failure Analysis) ואיתור גורמי השורש (Root Cause).
ניהול חריגות (MRB) והובלת פעולות מתקנות ומונעות (CAPA).
עבודה שוטפת מול לקוחות, הצגת סטטוסים וטיפול באסקלציות.
הובלת תהליכי PFMEA, Control Plan וניתוח סיכונים.
ניתוח נתוני איכות, זיהוי מגמות והובלת תהליכי שיפור.
עבודה מול קווי הייצור והטמעת שיפורים בשטח.
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון, בהם ייצור, הנדסה ולקוחות.

ניהול ישיר של צוות עובדים.
קביעת יעדים והטמעת תהליכי עבודה, עמידה בתפוקות ויעדים, הובלה והטמעת תהליכי שיפור והתייעלות, פיתוח, הטמעה ושמירה על שגרות עבודה נכונות.
תפעול הייצור השוטף במחלקה. עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים למחלקה.
כפיפות: מנהל המפעל

לחברה יצרנית גדולה בתחומה דרוש/ה מהנדס/ת ארגון ושיטות