דרושים » הנדסה » מנהל.ת תחום בייצור - מפעל הממתקים של שטראוס

למפעל מוביל בתחום המזון, הפועל בהיקפים גדולים עבור השוק הקמעונאי והמוסדי, דרוש/ה מנהל /ת אגף ייצור לניהול מערך ייצור רחב ומגוון הכולל כ130 עובדים: מנהלי מחלקות, אחמ"שים וצוותי ייצור. התפקיד מהווה חלק מצוות הנהלת התפעול ובכפיפות ישירה לסמנכ"ל תפעול.
על התפקיד:
ניהול מספר מחלקות ייצור בעלות טכנולוגיות שונות, קווי אריזה מגוונים ופעילות רציפה במתכונת 24/5, בשתי משמרות של 12 שעות.
הובלת תהליכי שיפור, התייעלות והטמעת מערכת MES חדשה כחלק ממהלך אסטרטגי לשדרוג ניהול רצפת הייצור.
אחריות כוללת על פחתים, ניצולת, שיפור OEE, והובלת תרבות של מצוינות תפעולית.
הזדמנות אמיתית לייצר שינוי משמעותי ולהשאיר חותם מקצועי.
האתגר המרכזי:
המפעל נמצא בעיצומו של תהליך הטמעת מערכת MES, כאשר תחום מדידת היעילות והשיפור נמצא בתחילת דרכו. זהו תפקיד למי שמחפש להוביל טרנספורמציה, להרים את הכפפה ולבנות תשתיות תפעוליות מאפס - עבודה מאתגרת, אינטנסיבית ומספקת.

לחברת ההנדסה AM-Projects דרוש/ה מנהל /ת תפעול בכיר/ה - לאזור הצפון!
במסגרת התפקיד:
* ניהול כולל של מערך תפעולי במתקן אנרגיה תעשייתי, תוך אחריות על תפעול, אחזקה, בטיחות, כוח אדם ותקציב.
* אחריות על זמינות, אמינות ורציפות תפעולית ועמידה ביעדי ביצוע וייצור.
* ניהול והובלת מנהלים וצוותים מקצועיים, כולל תכנון כוח אדם, גיוס, הכשרה, פיתוח ושימור עובדים.
* ניהול ובקרה של תקציבים ותכניות עבודה, לרבות רכש והתייעלות בעלויות.
* אחריות לעמידה בדרישות רגולציה, בטיחות, איכות הסביבה, רישיונות והיתרים.
* הובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים, הטמעת KPI ושגרות ניהול ובקרה.
* הובלת פרויקטים הנדסיים ותפעוליים, שדרוגים ושינויים במתקנים - משלב התכנון ועד להטמעה.
* ניהול תקלות ואירועים תפעוליים ומתן מענה במצבי חירום.
* עבודה שוטפת מול הנהלה, לקוחות, ספקים, קבלנים וממשקים פנים-ארגוניים.

מנהל.ת מפעל? אולי האתגר הבא שלך נמצא כאן!

Keter, חברה גלובלית מובילה, מחפשת מנהל.ת מפעל להובלת אתר ייצור משמעותי באלון תבור.

זוהי הזדמנות להוביל פעילות יצרנית רחבת היקף בסביבה גלובלית, הכוללת ניהול הנהלה מפעלית,
פיתוח מנהלים, הובלת מצוינות תפעולית ויצירת השפעה משמעותית על ביצועי האתר.

אם הובלת מפעל או אתר יצרני, ניהלת צוותי הנהלה ועובדים בהיקפים משמעותיים והובלת תהליכי שיפור ביצועים - נשמח להכיר.

חברה תעשייתית מובילה באזור הצפון מגייסת ראש/ת צוות ייצור לתפקיד משמעותי הכולל ניהול עובדים, הובלת תהליכים ועמידה ביעדי איכות וייצור בסביבה מתקדמת ורגולטורית.

מה בתפקיד?
- ניהול והובלת צוות עובדי ייצור בשטח.
- חלוקת עבודה, בקרה על ביצוע משימות וניהול שוטף של הצוות.
- אחריות לעמידה ביעדי ייצור, איכות, בטיחות ותפוקה.
- פיקוח על תהליכי הייצור והבטחת עבודה בהתאם לנהלים ולדרישות GMP.
- קליטה, הכשרה וחניכה של עובדים חדשים.
- טיפול באירועים חריגים, ביצוע תחקירים ויישום פעולות מתקנות.
- עבודה שוטפת מול מחלקות איכות, אחזקה, תפ"י, מעבדה ואריזה.
- הובלת תהליכי שיפור מתמיד והתייעלות תפעולית.

תנאים והטבות
- משרה מלאה במשמרות.
- שכר מתגמל ותנאים אטרקטיביים למתאימים.
- מערך הסעות מסודר.
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית בחברה יציבה ומובילה.

שעות העבודה
- שבוע בוקר: 07:45-16:40
- שבוע ערב: 16:25-23:50
- שבוע לילה: 23:35-08:00 (החל ממוצאי שבת)
- אזור הצפון

הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום המצוינות התפעולית ושיפור מתמיד.
ניתוח תהליכי עבודה, זיהוי צווארי בקבוק והובלת תהליכי התייעלות לשיפור ביצועים.
הטמעת מתודולוגיות Lean ו-Six Sigma, לרבות שימוש בכלים כגון Kaizen, 5S, VSM ו-DMAIC.
מדידה, ניתוח והצגת נתונים באמצעות Excel, Power BI ומערכות מידע ארגוניות לצורך קבלת החלטות.
ליווי והדרכת מנהלים ועובדים, הטמעת נהלי עבודה וסטנדרטים ארגוניים.
בניית תוכניות עבודה, מעקב אחר יישום תהליכי השיפור והצגת סטטוסים ותוצאות להנהלה.
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון והובלת תרבות של שיפור מתמיד.

ניהול כ-70-80 עובדים כולל: עובד/ות הלחמה, מפעילי מכונה, אנשי חומר.
אחריות על יישום תוכנית הייצור וניהול העבודה השוטפת בקו.
חלוקת משימות בין העובדים, מעקב אחר התקדמות העבודה ומתן מענה לעיכובים וחריגות.
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים.
עבודה בהתאם לתיקי הייצור והוראות העבודה.
אחריות על זמינות החומר בקו, דיווח על חוסרים ומעקב אחר השלמתם.
ניהול המשמעת, הסדר והניקיון בקו.
חניכה וליווי מקצועי של עובדי הקו.

ניהול והובלת צוות עובדי המשמרת ברצפת הייצור, חניכה והכשרת עובדים חדשים.
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות.
טיפול באירועים ותקלות בזמן אמת.
עבודה שוטפת מול מחלקות איכות, אחזקה ולוגיסטיקה.