התפקיד כולל ניהול, הפקה ובקרה מלאה של מערך השכר וההפרשות הפנסיוניות עבור כ-400 עובדי המרכז הגריאטרי, ובהם צוותי רפואה, סיעוד, מקצועות הבריאות, מנהלה ומשק. חשב/ת השכר אחרא/ית על חישוב והפקת תלושי שכר חודשיים בהתאם לחוזים אישיים, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה הרלוונטיים למגזר הרפואי-טיפולי, לרבות בקרת נוכחות מורכבת הכוללת משמרות, כוננויות, שעות נוספות ועבודה בסופי שבוע וחגים. התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי קליטה וסיום העסקה, דיווחים שוטפים ושנתיים לרשויות המס ולביטוח לאומי, עבודה מול המסלקה הפנסיונית וקרנות ההשתלמות, וממשק צמוד עם הנהלת החשבונות.
התפקיד דורש מיומנות גבוהה בדיני עבודה, יכולת ניהול הסכמים מורכבים ומתן מענה מקצועי ואישי לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות, בכפיפות ישירה לסמנכ"לית הכספים של העמותה.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מטעם לשכת רואי החשבון - חובה.
ניסיון של 4-5 שנים לפחות בחשבות שכר בארגונים בגודל בינוני-גדול (עדיפות מובהקת לניסיון במוסדות רפואיים, מרכזי סיעוד או עמותות בריאות).
שליטה מוחלטת בדיני עבודה, מיסוי שכר, חוק פנסיית חובה ותקנות ביטוח לאומי.
שליטה מלאה ומיומנות גבוהה בעבודה עם תוכנת הר-גל (שכר ונוכחות) - חובה.
ניסיון מוכח בהפקת דוחות עלות מעסיק, פקודות שכר מורכבות, ניהול רכיבי חופשה ופיצויים, ושידור ישיר של הממשק האחיד לקופות הגמל והפנסיה מתוך מערכת הר-גל.
דיסקרטיות מלאה, דייקנות וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים קשיחים, ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.