דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לסוכנות ביטוח מובילה ומצליחה

רכז/ת גיוס | פתח תקווה | חברה מובילה בתחומה

פתח תקווה | משרה מלאה 08:00-17:00 | שכר: 12-13K

חברה מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד מאתגר, דינמי ומשמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים' אפיון פרופילי משרות מול מנהלים מגייסים
פרסום משרות ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, ניהול משא ומתן בשלב הצעת שכר וחוזה

מה אנחנו מציעים:

שכר 12,000 -13,000 ברוטו
סיבוס
חניה
תנאים מעולים ואופק התפתחות מקצועי!
סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומובילה בתחומה

מחפש/ת את כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס הטכנולוגי? בעל/ת ניסיון במכירות?
הנה ההזדמנות שלך להיכנס לתעשייה צומחת ורווחית ולרכוש מקצוע מבוקש---
צוות הגיוס הטכנולוגי שלנו מתרחב ומחפש את פיסת הפאזל החסרה.
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
כי אנחנו חלק מחברת ענק בינלאומית הכשרה מלאה על חשבוננו, אפשרויות רבות להתקדמות מקצועית ואישית, בונוסים גבוהים, אווירה צעירה ושלל פינוקים (Happy Hour, ביטוח בריאות, ימי גיבוש וכיף ועוד...).
איך יראה יום העבודה שלך?
ניהול הליכי גיוס מקצה לקצה:
משלב פרסום המשרות דרך איתור מועמדים מדויקים
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת
עבודה ישירה מול מנהלים טכנולוגיים בחברות הייטק וסטארט-אפים מובילות
ליווי מועמדים ולקוחות בכל שלבי הגיוס
אין שום בעיה להגיע אלינו, אנחנו יושבים באזור החם של תל אביב ממש על קו רכבת.

לקבוצת מנרב, מחברות הבנייה והתשתיות המובילות בישראל, דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע, הכולל הובלה מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך ועד קליטת העובד/ת
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
* פרסום משרות בערוצים מגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וחוויית מועמד איכותית
* עבודה מול חברות השמה וספקים חיצוניים
* ניתוח נתוני גיוס, שיפור תהליכים וייעול מתמיד
אנחנו מציעים:
* תפקיד עם השפעה אמיתית על צמיחת הארגון
* סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומתפתחת
* הזדמנות להוביל ולהטמיע תהליכי גיוס מתקדמים

רוצה להיכנס לעולם משאבי האנוש ולהתפתח בתחום הגיוס?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מקצועי, ללמוד, להתפתח ולקחת חלק בתהליכי גיוס משמעותיים!

מה כולל התפקיד?
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
פרסום ואפיון מודעות דרושים.
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים.
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס.

מה אנחנו מציעים?
משרה מלאה, א'-ה', 08:00-16:00.
יום עבודה מהבית לאחר חפיפה.
שכר גלובלי + בונוסים.
צוות צעיר, מקצועי ואיכותי.
אפשרויות קידום והתפתחות בחברה.

מיקום מרכזי בתל אביב - נגישות מצוינת לכל אמצעי התחבורה הציבורית

לחברה מובילה וגדולה ברמת גן דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
.
דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
מה כולל התפקיד?

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מגיוסי מאסה ועד תפקידי מטה ומנהלים.
ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים וראיונות עומק.
סורסינג ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn וכלי גיוס מתקדמים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וממשקים פנים-ארגוניים.
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, משוב וסיום העסקה.
הפקת דוחות ובקרות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
השתלבות בפרויקטים של מיתוג מעסיק, גיוון בתעסוקה ויוזמות גיוס.

מה אנחנו מחפשים?
חובה והכרחי ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה!!.
חובה והכרחי נסיון בגיוסי מאסה ניסיון בביצוע ראיונות מועמדים -
שליטה ב-Excel וניסיון בסורסינג/LinkedIn - יתרון.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי עם הרבה עשייה והשפעה.
שעות עבודה 8.00 -16.30
שכר 13 אלף
תנאים מעולים ואפשרויות קידום.

לקבוצת חברות מובילה בתחום התשתיות דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה בחולון.

אנחנו מחפשים איש גיוס שמכיר/ה את עולם הבנייה והתשתיות, יודע/ת להגיע למועמדים הנכונים ולא נרתע/ת ממשרות מאתגרות.

מה כולל התפקיד?

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד/ת
- סורסינג ואיתור יזום של מועמדים במגוון ערוצים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
- גיוס למגוון תפקידים בעולמות ההנדסה, הביצוע, התשתיות והמטה
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי הגיוס מולם
- עבודה עצמאית, אחריות ומקום ליוזמה ולהבאת רעיונות חדשים

מה חשוב לנו?

- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס מעולמות הבנייה ו/או התשתיות - חובה
- ניסיון מוכח בסורסינג ואיתור מועמדים - חובה
- שליטה ברשתות חברתיות ובכלי סורסינג, בדגש על LinkedIn
- היכרות עם תפקידים הנדסיים ומקצועיים בענף
- יכולת לנהל מספר תהליכים במקביל, סדר ויכולת הנעת משימות
- שירותיות, יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ומחויבות גבוהה

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

מגייסת ETE
אודות החברה: בית השקעות מוביל עם כ1000 עובדים. פעיל בתחומים מגוונים: אגרות חוב, נדל"ן, פנסיות, קרנות השתלמות וביטוחים, מימון וחיתום ועוד.

תחומי אחריות:
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלת הגיוס

לקובצת חברות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה עם אופק קידום לתפקיד ראש צוות.
אצלנו תעברו הכשרה מקיפה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש, תרכשו ניסיון מעשי ותיהנו ממסלול התפתחות מקצועי ברור, הכולל אפשרויות קידום לתפקידי ניהול והובלת צוות.
*תנאים סוציאליים מעולים, קרן השתלמות, בונוסים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל, ועוד!

במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות וגיוס עובדים למגוון תפקידים.
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי מועמדים משלב האיתור ועד הקליטה.
פתיחת משרות ואפיון צורכי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול לקוחות עסקיים והשתתפות בפגישות וכנסים.
רכישת כלים מקצועיים שיאפשרו צמיחה לתפקידי הובלה וניהול צוות.

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס רציני/ת ומנוסה, שמכיר/ה את הקצב הדינמי של עולם הגיוס
אם יש לך ניסיון מוכח, יכולת אבחון גבוהה ומוטיבציה להצליח - נשמח להכיר.

סורסינג מתקדם, איתור מועמדים ברשתות החברתיות ובמאגרים.

ביצוע ראיונות טלפוניים והערכת מועמדים.

ליווי המועמדים לאורך כל השלבים עד לחתימת החוזה.

עבודה רציפה מול מנהלים מגייסים ומתן מענה מקצועי בזמן אמת.