אנחנו מחפשים מהנדס/ת ארגון ושיטות (או"ש) שיצטרף/תצטרף לחטיבת השירות וההתקנות - חטיבה האחראית על מערך התקנות ארצי, ניהול תקציבים משמעותיים, תהליכים תפעוליים מורכבים וחוויית הלקוח מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה ותהליכים תפעוליים מקצה לקצה.
הובלת פרויקטי התייעלות ושיפור ביצועים בחטיבת השירות וההתקנות.
בניית מדדי ביצוע (KPI), לוחות מחוונים וכלי בקרה ניהוליים.
ניתוח נתונים עסקיים ותפעוליים והפקת תובנות לקבלת החלטות.
זיהוי צווארי בקבוק, פערים והזדמנויות לשיפור ביצועים, איכות ורווחיות.
בניית מודלים תפעוליים, תהליכי עבודה ומתודולוגיות בקרה.
עבודה שוטפת מול מערכות BI, ERP וכלי ניתוח מידע.
ליווי והטמעת תהליכים חדשים מול מנהלים וממשקים רבים בארגון.
הכנת מצגות, דוחות ותוצרים ניהוליים עבור הנהלת החטיבה והנהלת החברה.
הובלת ממשקי עבודה בין יחידות השירות, ההתקנות, התפעול, מערכות המידע והמטה.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום ארגון ושיטות, מצוינות תפעולית (Operational Excellence) או שיפור תהליכים - חובה.
ניסיון בהובלת פרויקטי התייעלות ושינוי תהליכים בארגון מורכב - חובה.
יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה מערכתית.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות BI - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP - יתרון.
יכולת הובלת ממשקים, הנעת תהליכים ורתימת מנהלים.
יכולת הצגת נתונים ותובנות בפני הנהלת החטיבה
יוזמה, עצמאות, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת ריבוי משימות ויחסי אנוש מצוינים.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.