דרושים » משאבי אנוש » דרושה רכזת /רכז גיוס לכאל - הזדמנות מעולה לג'וניוריות להתמקצעות!

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

יועץ /ת גיוס ווהשמה מוביל/ה בתאגיד השמת עובדים מוביל, קוד תפקיד - 0007
ניהול תהליכי גיוס מלאים החל מאפיון משרות מול לקוחות ועד קליטת מועמדים.
פרסום משרות במדיות שונות (לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים ללקוחות.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטתם.
משרה מלאה / גמישה
תנאי שכר מעולים!!!

לחברה מובילה וגדולה לסניפיה באזורים:
1 רמת גן בורסה
2 פתח תקווה
.
דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
מה כולל התפקיד?

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מגיוסי מאסה ועד תפקידי מטה ומנהלים.
ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים וראיונות עומק.
סורסינג ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn וכלי גיוס מתקדמים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וממשקים פנים-ארגוניים.
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, משוב וסיום העסקה.
הפקת דוחות ובקרות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
השתלבות בפרויקטים של מיתוג מעסיק, גיוון בתעסוקה ויוזמות גיוס.

מה אנחנו מחפשים?
חובה והכרחי ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה!!.
ניסיון בביצוע ראיונות מועמדים -
שליטה ב-Excel וניסיון בסורסינג/LinkedIn - יתרון.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי עם הרבה עשייה והשפעה.
שעות עבודה 8.00 -16.30
שכר 12 אלף
תנאים מעולים ואפשרויות קידום.

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

חברה גדולה, יציבה ומובילה מחפשת את הלב הפועם הבא של מחלקת משאבי האנוש שלנו!
אם יש לך זיקה לעולמות השכר, תשוקה לגיוס ואנרגיה מעולה, ומחפש/ת את השילוב המושלם בין קריירה לחיים האישיים - המקום שלך איתנו!

השעות שכולם מחפשים: משרה חלקית! 09:00 עד 14:00 או 15:00 (גמיש, מושלם להורים / סטודנטים / מי שרוצה את אחה"צ פנוי).
הלוקיישן הכי נוח שיש: רמת גן, ממש סמוך לקניון איילון (רכבת, אוטובוסים ונגישות שיא).
הטיימינג: החלפה לחופשת לידה (הזדמנות מעולה לדריסת רגל בחברה ענקית).

מה עושים ביומיום?
-מלווים את העובדים מהרגע הראשון: מעקב אחר קליטת עובדים חדשים והחתמה על הסכמי עבודה.
-הכתובת המקצועית בשטח: מענה שוטף, נעים ומקצועי לעובדים בנושאי שכר והסכמים.
-בול פגיעה: ניהול תהליכי גיוס מגוונים למשרות מטה בחברה.

לרשת קמעונאית גדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
לתפקיד דינמי ומאתגר הכולל:
* גיוס עובדים - משלב פרסום המשרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות
* עבודה מול מנהלים
* קשר מול חברות השמה
* רווחה
* משרה מלאה ימים א-ה 08:00-17:00
* העבודה במשרדי החברה בבני ברק (במגדלי הכשרת הישוב)

למשרד פרסום גדול דרוש/ה מנהלת תחום גיוס.
- אחריות על כל הגיוסים של כל המחלקות במשרד: קריאייטיב, ניהול לקוח, מדיה, פלנינג, דיגיטל וכו'.
- פרסום משרות באופן שוטף באתרי דרושים, רשתות סושיאל ועוד
- ניהול הקשר הישיר מול המנהלים המקצועיים, תוך קבלת פרופיל משרה ודיוק כל משרה בהתאם למצב בשוק המועמדים
- ניהול תהליכי גיוס מול המועמדים, המנהלים, חברות השמה וכו', כולל מתן תשובות חיוביות /או שליליות למועמדים.
- הפעלת מבצעי חבר מביא חבר בקרב עובדי המשרד
- ניהול העבודה מול חברות השמה
- כפיפות למנהלת משאבי אנוש

יום אחד היברידי.
אפשרות לגמישות בשעות העבודה
שכר גבוה למתאימ/ה!!!

חברה גדולה, יציבה ומובילה מחפשת את הלב הפועם הבא של מחלקת משאבי האנוש שלנו!
אם יש לך זיקה לעולמות השכר, תשוקה לגיוס ואנרגיה מעולה - המקום שלך איתנו (אפילו שזה זמני, מי יודע לאן זה יתפתח?).

-הלוקיישן הכי נוח שיש: רמת גן, ממש סמוך לקניון איילון (רכבת, אוטובוסים, שופינג ואוכל טוב במרחק הליכה!).
-החיים עצמם: משרת בוקר קלאסית ונוחה! 09:00-17:00 (בלי שעות מטורפות, בלי סופי שבוע).
-הטיימינג: החלפה לחופשת לידה (דריסת רגל מעולה בחברה ענקית).


מה עושים ביומיום?
-מלווים את העובדים מהרגע הראשון: מעקב אחר קליטת עובדים חדשים והחתמה על הסכמי עבודה.
-הכתובת המקצועית בשטח: מענה שוטף, נעים ומקצועי לעובדים בנושאי שכר והסכמים.
-בול פגיעה: ניהול תהליכי גיוס מגוונים למשרות מטה בחברה.