דרושים » בכירים » לחברה תעשייתית בתחום הפארמה, דרוש /ה סמנכ"ל /ית תפעול לניהול כולל של האתר(בינוני)

לחברה מובילה בתחומה באזור חיפה דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול
סמנכ"ל/ית התפעול יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלת כלל מערכי התפעול בחברה, שיפור תהליכים, עמידה בתקני איכות מחמירים, והבטחת פעילות יומיומית יעילה, בטוחה ורווחית. התפקיד כולל ניהול צוותים, בניית אסטרטגיית תפעול ארוכת טווח, והטמעת מתודולוגיות עבודה מתקדמות
תחומי אחריות מרכזיים
- ניהול תפעול - הובלת כלל מחלקות התפעול, כולל ייצור, לוגיסטיקה, איכות ובטיחות.
- יישום תקני GMP - הטמעה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכים בהתאם ל?GMP, כולל הכנת החברה לביקורות רגולטוריות.
- ניהול איכות - עבודה צמודה עם מחלקת האיכות להבטחת עמידה מלאה בדרישות רגולציה.
- פיתוח תהליכים - בניית תהליכי עבודה יעילים, אוטומציה ושיפור ביצועים.
- ניהול צוותים - גיוס, הכשרה והובלת מנהלים ועובדים במערך התפעול.
- תכנון אסטרטגי - בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, כולל יעדים מדידים.
- עבודה מול ספקים - ניהול שרשרת אספקה, חוזים, איכות ספקים ויעילות תפעולית.

אנו מחפשים מנהל /ת תפעול מנוסה להובלת מערכי הייצור והלוגיסטיקה בחברה מבוססת וחדשנית בתחום המכשור הרפואי. בתפקיד זה, תדווח/י ישירות למנכ"ל ותוביל/י את המצוינות התפעולית, עמידה בתקני רגולציה קפדניים ופיתוח צוותים מיומנים שתומכים בצמיחה המתמשכת של הארגון.
ניהול כולל של מערכי הייצור והמחסן.
הובלת מדדי ייצור, איכות, עמידה בזמני אספקה ואופטימיזציה של עלויות.

פיתוח, חניכה והעצמה של מנהלים ועובדים במחלקה.

הטמעת מתודולוגיות Lean Manufacturing ושיפור תהליכים מתמיד.

אחריות על עמידה בתקני רגולציה מחמירים (FDA, ISO).

ניהול מלאי, לוגיסטיקה ותפעול מחסן.

מעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs), ניהול תקציבי תפעול והובלת מבדקים תפעוליים.

עבודה ממשקית מול דרגי הניהול הבכיר להשגת יעדי החברה.

התפקיד כולל הובלת מערך התפעול הכולל ייצור, לוגיסטיקה, איכות, הנדסה ושרשרת אספקה, תוך ניהול והטמעת תקני GMP ברמה הגבוהה ביותר, אחריות מלאה לשיפור ביצועים, התייעלות, אופטימיזציה של תהליכים ועמידה ביעדי החברה, ניהול מנהלים וצוותים גדולים בסביבה דינמית, אסרטיבית ומכוונת תוצאות, ועבודה ישירה מול הנהלה בכירה, ממשקים רבים ופרויקטים אסטרטגיים.

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול והובלת מערך התפעול באתר ייצור גלובלי, כולל ייצור, לוגיסטיקה, איכות, אחזקה ותשתיות. הובלת תוכניות עבודה, מצוינות תפעולית, תקציב והשקעות, תוך ניהול ישיר של מנהלים ועובדים, בסביבה מרובת ממשקים בארץ ובחו"ל.

לחברה מצליחה באזור השרון
העוסקת בתחום מכשור וציוד בתחומי הכימיה האנליטית
אחריות כוללת על ניהול, הובלה ופיתוח מערך השירות הטכני של החברה, תוך עמידה ביעדי שירות ויעדים עסקיים, שיפור מתמיד של חוויית הלקוח והקשר עם היצרנים.
תחומי אחריות
ניהול כולל של מערך השירות הטכני, הכולל:
o מהנדסי שירות וטכנאי שירות שטח.
o מוקד שירות ומתאמות שירות.
o מעבדת שירות.
o קבלני משנה.
ניהול הקשר השוטף עם לקוחות החברה, תוך שמירה על שביעות רצון גבוהה.
עבודה שוטפת מול היצרנים והספקים בינלאומיים, לרבות עמידה בדרישות היצרן.
שיתוף פעולה עם מנהלי המכירות, הרחבת הפעילות בקרב לקוחות קיימים וזיהוי הזדמנויות עסקיות בתחום השירות.
הכנת הצעות מחיר והסכמי שירות, ניהול מו"מ והגדלת היקף פעילות השירות.
ניהול ובקרה של יעדים עסקיים ומדדי ביצוע KPI לרבות ניתוח נתונים.
אחריות על הגדרת מלאי חלקי חילוף וזמינותם.
מערכות מידע בתחום השירות, לרבות מערכות CRM ומערכות לניהול טכנאי שטח.
גיוס, חניכה והסמכה של עובדים במערך השירות.

אחריות כוללת על ניהול והובלת מערך התפעול הארצי של החברה.
ניהול, ליווי ופיתוח מנהלי מרחבים, מנהלי יחידות וצוותי ניהול.
הובלת ניהול מבוסס שטח באמצעות ביקורים שוטפים באתרי החברה, קיום שגרות בקרה, ליווי מקצועי למנהלים ומתן מענה לאתגרים תפעוליים בזמן אמת.
אחריות על רציפות תפעולית 24/7, זמינות כוח האדם ועמידה בהתחייבויות החברה ללקוחות.
הובלת תוכניות עבודה, בקרה על ביצועים, שיפור תהליכים והתייעלות ארגונית.
אחריות על רווחיות הפרויקטים, איכות השירות ועמידה ביעדים העסקיים.
ניהול קשרי עבודה עם לקוחות אסטרטגיים, גורמי ביטחון, רשויות וגורמי רגולציה.
הובלת הקמה של פרויקטים חדשים, השתתפות במכרזים והטמעת תהליכי חדשנות ואוטומציה.
עבודה שוטפת עם הנהלת החברה ויחידות המטה לצורך קידום מטרות הארגון.

ארגון מוביל בתחום האירוח מחפש מנהל /ת תפעול אזורי לתפקיד שטח משמעותי, עצמאי ורחב.
זה תפקיד למי שמאמין/ה שניהול טוב מתחיל באנשים: בליווי, בחניכה, בהקשבה, אבל גם בעמוד שדרה ניהולי, בקרה, יעדים ותוצאות.
אם את/ה יודע/ת להוביל מנהלים, להכיל מורכבויות, לזהות בעיות לפני שהן גדלות ולהיות נוכח/ת באמת בשטח, זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת עבורך

מה תקבלו אצלנו?
תפקיד ניהולי משמעותי בארגון בצמיחה.
אחריות על מספר מתחמים, חופש לנהל את הלוז, עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים רבים, והשפעה ישירה על איכות הניהול, השירות והתוצאות בשטח.
התפקיד כולל רכב, שכר מתגמל ובונוס רבעוני.

תיאור התפקיד:
התפקיד כולל ניהול כולל של מספר מתחמים, דרך הובלה וליווי של מנהלי המתחמים.
ביום-יום תעסקו בחניכת מנהלים, חיבור ליעדים ולתקציב, בקרה תפעולית וכלכלית, זיהוי חריגות, פתרון בעיות, טיפול באתגרים בצוותים, וביצוע בקרות שטח על נראות, שירות, תפעול ועמידה בנהלים.
זה תפקיד שמשלב שטח ומטה, אנשים ומספרים, רגישות ואסרטיביות.

החברה מתמחה בתחום שירותי הניקיון ללקוחות עסקיים ומוסדיים ובפרויקטים בפריסה ארצית.

תחומי אחריות:
הובלה וניהול כולל של פעילות החברה.
גיבוש והוצאה לפועל של תוכניות עבודה ויעדים עסקיים.
ניהול והנעת הנהלה ועובדים, פיתוח מנהלים ובניית תרבות ארגונית.
אחריות מלאה על תחומי התפעול, השירות, המכירות, הכספים ומשאבי האנוש.
ניהול קשרי לקוחות אסטרטגיים ופיתוח פעילות עסקית.
בקרה על עמידה ביעדי רווחיות, איכות שירות ושביעות רצון לקוחות.
ייזום והובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים והטמעת תהליכי עבודה.

מהנדס/ת חברה ראשי בחברת פרויקטים מובילה בתחום היזמות (מסחרי, מגורים, תעשייה, תשתיות) משרה
אחריות מטה על בקרה, תמיכה והכוונה של מנהלי הפרויקטים.
יצירת תמונת מצב מלאה ועדכנית של כלל הפרויקטים עבור הנהלת החברה.
סיוע בקבלת החלטות, פתרון חסמים וניהול נושאים מהותיים בביצוע.
מנהל /ת הביצוע הוא/היא גורם מטה מקצועי, שתפקידו לוודא שכל פרויקט מנוהל באופן מסודר, מבוקר ויעיל.
2. ניהול ובקרה על הפרויקטים
מעקב שוטף אחר התקדמות, תקציב, לוחות זמנים וסיכונים.
קיום ישיבות סטטוס עם מנהלי הפרויקטים ומעקב אחר החלטות.
זיהוי מוקדם של חריגות, עיכובים וחסמים והצפתם להנהלה.
3. תמיכה במנהלי הפרויקטים
משרה מלאה
תנאי שכר מעולים + רכב ובונוס תקופתי ע"פ יעדים

חברת טכנולוגיה מובילה וצומחת מחפשת מנהל /ת מערך שירות לקוחות
לתפקיד בכיר ומשמעותי עם השפעה ישירה על חוויית הלקוח, ביצועי המוקדים והצלחת הארגון.
אם ניהול אנשים, הובלת תהליכים ושיפור מתמיד הם חלק ממי שאתם/ן -
זו ההזדמנות שלכם/ן לעשות את הקפיצה הבאה בקריירה.
מה כולל התפקיד:
ניהול אסטרטגי ותפעולי של כלל מערך השירות
הובלת מנהלים וצוותים לעמידה ביעדים ובמדדי שירות
אחריות מלאה על חוויית הלקוח ושיפור ביצועים
ייעול תהליכי עבודה והטמעת פתרונות חדשניים
עבודה מול ממשקים בכירים ולקוחות עסקיים
הובלת תהליכי שינוי וצמיחה בארגון
מחפשים מנהיג/ה שיודע/ת לקחת מערך שירות קדימה ולהפוך אותו למצטיין.