דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה מאמן /ת תעסוקתי ומנחה קבוצות לפרויקט חברתי

למפעל בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה עוזר/ת משאבי אנוש לעבודה צמודה עם מנהלת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (בדגש על עובדי ייצור ותפעול)
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים
תיאום ראיונות מול מועמדים
הכנת חוזים, טפסי קליטה ומסמכי משאבי אנוש
ליווי עובדים חדשים בתהליך הקליטה
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בתחום כוח אדם
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והנהלה

א. מתן שירותי ייעוץ וליווי קריירה לסטודנטים ובוגרי האוניברסיטה.
ב. פיתוח, שימור וניהול קשרי מעסיקים במגוון דיסציפלינות לשיתופי פעולה.
ג. הובלת תוכנית התמחויות הכוללת גיוס מעסיקים, פרסום ושיווק, ראיונות, שיבוצים מעקב ובקרה.
ד. ארגון והפקת מפגשי מעסיקים, אירועי גיוס, סדנאות, הרצאות אורח ונטוורקינג לרבות פרסום ושיווק.
ה. איתור, פרסום ומעקב אחר משרות והזדמנויות תעסוקתיות.
ו. ביצוע הדרכות לסטודנטים ובוגרים.

מחפש/ת את האתגר הבא בעולם ה-HR?
הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, עם תנאים מעולים!
לעבוד בסביבה דינמית ומשפחתית ולהיות חלק מצוות מקצועי ומנצח.
80% ניהול הליכי גיוס מקצה לקצה. 20% ניהול תהליכי משאבי אנוש
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ראיונות, קליטה וליווי עובדים
עבודה עם LinkedIn וכלי AI לגיוס
עבודה מול עובדים זרים ותאגידים
הובלת תהליכי חוויית עובד
סיוע ברווחה, הדרכות ודוחות HR

פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס ורשתות חברתיות.

סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד.

ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות התאמה ראשוניים.

איתור מועמדים והרחבת מקורות הגיוס.

ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס.

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וסניפי החברה.

העברת מועמדים רלוונטיים להמשך התהליך.

מעקב אחר תקנים פתוחים וניהול תהליכי גיוס במערכות החברה.ם

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה, הכשרה תינתן על ידי החברה.
תנאים טובים למתאים /ה.

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהשפיע על קריירות של אחרים?
אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להתחיל קריירה בתחום מבוקש, עם ליווי מקצועי, הכשרה מלאה וסביבה תומכת.
מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור החברות המובילות במשק
- התנהלות מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים, בדרגים שונים
- סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל הדרך

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

אם את.ה מחפש.ת קריירה עצמאית שהיא גם גמישה, משתלמת ומלאת משמעות, אנחנו ממש מחכים לפגוש אותך! חברת מימד אנושי, חברת השמה בצמיחה יוצאת דופן, מזמינה אותך להצטרף לצוות שלנו כרכז.ת גיוס פרילנסר.

התפקיד כולל:
איתור מועמדים במערכת הגיוס
ביצוע ראיונות עבודה טלפונים
כתיבת חוות דעת לאחר ראיון טלפוני
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס

עבודה בימים א-ה בשעות 09-18 זמינות ל 5-6 שעות ביום לפחות חובה

מה מייחד אותנו?
- יש לנו מאגר גדול של קורות חיים, כך שאת.ה לא תצטרך.י להשקיע זמן בלצוד מועמדים ברשתות החברתיות.
-את.ה יכול.ה להרוויח הרבה מאוד כסף. תשלום פר הצלחה כנגד קבלה/חשבונית ובנוסף בונוס חודשי על יעדי איכות וכמות.

חברת השמה מובילה מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד דינמי ומעניין.

תחומי אחריות:
יצירת לידים ומועמדים באמצעות פרסום ברשתות חברתיות
קבלת לידים חמים מהחברה וטיפול בפניות המועמדים
ביצוע סינון, התאמה וראיונות טלפוניים למועמדים
העברת מועמדים רלוונטיים למעסיקים
עבודה מול מערכות גיוס, פרסום ומעקב אחר תהליכים

עבודה בהיקף משרה מלאה, בימים א'-ה', בין השעות 10:00-17:00.
משכורת שעתית + עמלות גבוהות על השמות + בונוסים:
שכר שעתי החל מ-40 (אם אפשרות להגיע ל-70)
עמלות גבוהות על השמות
בונוסים

אנחנו מביאים:
לידים חמים מהחברה, מחשב iMac, אוזניות AirPods עם ביטול רעשים, קורסי הכשרה מקצועיים, מתנות בחגים, ימי גיבוש, טיולים, החזר הוצאות נסיעה