דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת חשבונות 3 עד מאזן לחברה בהרצליה פיתוח- יש חנייה יום מהבית

מנהל /ת חשבונות ספקים לצוות דינמי מקסים
עבודה מול ספקים, חשבוניות, רישום חשבוניות, הכנת תשלומים חודשיים לספקים,
התאמות ספקים, קליטת פקודות יומן,הוצאות מראש, התאמות, בנקים
משרה מלאה 8:30-16:30 גמישות לעבודה עד 16:00 א-ה
שכר סביב 13-15K בהתאם לניסיון, רווחה מפנקת, קרן השתלמות

לחברת יזמות בנדלן בתל מונד דרוש/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה ומנוסה.
התפקיד כולל ניהול עצמאי ומלא של כלל הפעילות החשבונאית עד רמת מאזן, אחריות על התאמות
בנקים, ספקים ולקוחות, דיווחים לרשויות, סגירת חודשים ורבעונים, וניהול רישומי רכוש קבוע ותקציב שוטף.
משרה מלאה, ימי עבודה א-ה (8 שעות ביום)

לחברה יציבה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מנוסה לעבודה במשרה מלאה, לתפקיד מרכזי ואחראי.

במסגרת התפקיד:
ניהול הנהלת חשבונות עד מאזן
ביצוע התאמות בנקים
טיפול בתשלומים לספקים
דיווחים שוטפים לרשויות
הכנת דוחות לסמנכל הכספים

תפקיד יציב ומשמעותי בחבה מתפתחת.

נתיב להשמה מגייסים - מנהל /ת חשבונות יצוא
לחברה מובילה בתחום הייצוא החקלאי דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לתפקיד משמעותי הכולל עבודה מול פעילות יצוא בינלאומית, ממשקים לוגיסטיים וגורמי כספים ושיווק.
?? משרה מלאה | ימים א'-ה'
?? שעות עבודה: 08:00-17:00
מה כולל התפקיד?
ניהול מלא של הנהלת חשבונות בתחום היצוא
ביצוע התאמות מט"ח ועבודה מול ספקים ולקוחות בחו"ל
בקרה לוגיסטית מול דוחות מכולות ומשלוחים
ניהול תהליכי גבייה ומעקב אחר תשלומים
עבודה שוטפת מול מנהלי שיווק, כספים וגורמים נוספים בארגון
הפקת דוחות ובקרה פיננסית שוטפת

לחברה מובילה במשק דרוש/ה
מנהלת חשבונות מנוסה עד מאזן

עבודה במטה החברה ברעננה
יש יום עבודה היברידי מהבית. יש גמישות בשעות כל עוד מגיעים למשרה מלאה
תנאים מעולים-קרן השתלמות מיום א. סיבוס לארוחות. ביטוח רפואי. ימי מחלה מיום א ועוד

הגדרת תפקיד:
עבודה בצוות של מנהלי/ות חשבונות. כל אחד/ת עושה עד מאזן
הנהלת חשבונות שוטפת בתחום ספקים, בנקים ולקוחות, אשראי,בנקים עד מאזן
עבודה בסביבה דינמית ומגוונת
עבודה מול ממשקים פנימיים
עבודה על מערכת פריורטי

מנהל /ת חשבונות ראשי/ת (צוות) - תחום הבריאות
לארגון מוביל ודינמי בתחום הבריאות, המשלב פעילות של מלכ"ר וחברה בע"מ, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מנוסה, אסרטיבי/ת ובעל/ת יכולות הובלה מוכחות. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות מנהלי חשבונות (5 עובדים ומעלה), הובלת תהליכי עבודה מקצה לקצה עד רמת המאזן, ושיפור שיטות עבודה קיימות בארגון תוך רתימת הצוות.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול ישיר והובלה של צוות מונה לפחות 5 מנהלי חשבונות (כולל חניכה, הנעה וליווי מקצועי).

ניהול שוטף של מערך הנהלת החשבונות בארגון משולב (מלכ"ר וחברה בע"מ) עד לרמת המאזן.

ייעול ושיפור שיטות עבודה: זיהוי "צווארי בקבוק", הטמעת תהליכים דיגיטליים/אוטומציות, והובלת שינויים תוך יצירת שיתוף פעולה ורתמיות של הצוות.

עבודה שוטפת ומעמיקה במערכת Priority והפקת דוחות מורכבים ב-Excel.