דרושים » משאבי אנוש » קבוצת אשטרום מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה

מחפשים לעבוד במקום עבודה יציב? ללמוד ולהתפתח ולקבל אחלה תנאים? בואו אלינו!
לחברת ש.ל.ה, חברת בת של הכללית המונה 5700 עובדים, דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול תקתקנית ואוהבת אדם!
במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, תפעול פרויקטים בגיוס ועוד.
עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד.
מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשרה מלאה- מתאים גם להורה.

**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

אנחנו לא מחפשים עוד "מגייס/ת". אנחנו מחפשים את מי שמבין שגיוס הוא שילוב של שיווק מנצח, דאטה וכלי AI.

אם אתם כל היום בלינקדאין אבל חושבים על אוטומציות, כותבים תוכן שעוצר את ה-Scroll ומחפשים לפצח את ה-Funnel - המקום שלך איתנו!

על התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ליבה (דיגיטל, מוצר וטכנולוגיה).
- Creative Sourcing: צייד טאלנטים אקטיבי תוך שימוש במתודולוגיות סורסינג מתקדמות (Boolean, X-Ray ועוד).
- כתיבת תוכן שיווקי ויצירתי למשרות ובניית נוכחות דיגיטלית מושכת לחברה.
- ניתוח נתוני הגיוס, זיהוי חסמים ב-Funnel והצעת פתרונות לשיפור ה-Conversion Rate וה-Time to Hire.
- הטמעת כלי AI ואוטומציות לשיפור חווית המועמד וייעול העבודה היומיומית.

לקבוצת Tor Group - חברות Nintendo ו - LEGO דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי.

במסגרת התפקיד:
אחריות על תהליכי הגיוס וליווי מועמדים עד קליטה.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
פיתוח ותחזוקה של מקורות גיוס השונים לרבות רשתות חברתיות.
ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים ובקרה ומעקב על התהליך.
עריכת שיחות ממליץ.
עבודה מול חברות כח אדם / השמה.
עבודה שוטפת מול מנהלי חנויות ומחקלות.
קליטת עובדים, ליווי וסיומי העסקה ומתן מענה שוטף לעובדים.

עבודה במשרה מלאה בהרצליה פיתוח,
בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

לארגון גלובאלי מוביל באיזור גוש דן דרוש/ה רכז/ת גיוס!

תיאור התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה,
מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, פרסום משרות באתרים השונים וברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
כתיבת חוו"ד, תיאום ראיונות ומבדקים, עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם. טיפול בגיוס עובדים בתחומים שונים כמו: ניהול, תפעול, אדמיניסטרציה, כספים, טכנאי/יות מיזוג אוויר, חשמלאים/יות, מנהלי/ות אחזקה, עובדי/ות אחזקה וכו'..

תנאים:
משרה מלאה
 ימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (בהמשך תינתן אופציה לעבודה מהבית פעם /פעמיים בשבוע!)
תנאים מעולים לתאימים/ות כמו: קרן פנסיה מהיום הראשון, קרן השתלמות, חנייה ועוד..
נא לציין ציופיות שכר!

ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.

פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.

עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

תנאים נלווים- חניה בבניין

תן ביס

ומעטפת רחבה של תנאים