דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת.
היקף משרה 50%
20 שעות שבועיות
5 ימי עבודה.
תחילת העסקה: מיידי.
התפקיד דורש שילוב ייחודי של יכולות בין -אישיות, ארגוניות וקהילתיות.
מתוקף התפקיד, נדרשות יכולות גבוהות מבחינת יחסי אנוש, הבנה של צרכי הנוער והקהילה, יוזמה והובלה.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
הובלה של תוכניות מניעה קהילתיות, בעלות מטרות מוגדרות, לרבות סיירת לילה בשכונות.
גיוס ליווי והנעה של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ונוער, להגביר ביטחון ולצמצם אלימות.
תכנון והפקת פעולות פנאי מניעתיות, ברב בני נוער, תוך עבודת צוות עם בעלי תפקידים רלוונטיים באגפי העירייה, תוך שימוש בעגלת הנגרר-"המועדון הנודד".
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות, בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה בעת הצורך.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד:
גיוס, תפעול ליווי ושימור סיירת הורים בתיאום עם מנהלת המחלקה לביטחון קהילתי.
רכישת ציוד, תפעול ותחוקה של עגלת הנגרר לפעילויות שוטפות וימי שיא, בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.
השתתפות בהכשרות, הדרכות, ימי עיון ואף מילוי מקום בועדות, אם יידרש והפצת פרסומים- יד ימינה של מנהלת המחלקה לביטחון קהילתי.
תאריך הגשת המועמדות: 24.5.26 10:00.
דרישות:
השכלה:
בעלי תואר אקדמי במדעי הרוח ו/או חברה ו/או חינוך ו/או עו"ס או שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון:ניסיון מוכח בהדרכה והנחייה - יתרון.
הכרות ונסיון מוכח רלוונטי לעבודה קהילתית - יתרון.
דרישות נוספות:
יצירתיות ויחסי אנוש מעולים, עבודה תחת תנאי לחץ.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
יכולת שיווקית ופרסומית משמעותית.
ניידות- התפקיד כרוך בנסיעות.
היכרות עם תוכנת ה-office, ותוכנת אקסל בפרט.
ללא רישום פלילי. עבר ללא דופי.
אוריינטציה קהילתית.
יכולות גבוהות מבחינה ארגונית, כמו כן נכונות לרתום שותפים לדרך ולייצר פרויקטים קהלתיים עם מתנדבים, בעליתפקידים בקהילה וצוותים בתחומי מניעת התנהגויות בסיכון.
הפשרה הינה בשעות אחה"צ/ערב ונדרשת גמישות לגבי שעות הערב בימי שיא בחופשים ובקיץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.